老干部局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料2

某老干部局局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料2

按照党中央部署和单位党组的安排与要求，自今年7月份以来投入党的群众路线教育实践活动之中。通过学习中央有关文件，学习_同志历次重要讲话，学习党的领袖关于群众路线的经典论述，以及听了几场专题学习辅导报告会，思想收获很大，深刻认识到坚持群众路线、以民为本、相信群众、依靠群众，全心全意为人民服务是立党之本；是党克敌制胜打江山、艰苦奋斗创业，开拓奋进走中国特色社会主义道路重要法宝；是永葆党的先进性，巩固党执政地位的根本保障。因此，在教育实践活动中认真学习，真心投入，触及灵魂，取得实效。在对照检查过程中，通过会议和谈心形式，先后征求了系统各党支部书记意见，书面征求各协会老干部工作部门意见，以及通过谈心交心征求离退休干部局全体人员意见，并经过督导组批评帮助，对自己思想理论水平差距、“四风”方面存在的问题、工作中存在的种种问题有了进一步认识。
对照检查个
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略658字，正式会员可完整阅读）……　
传达，看一遍文件，了解大概意思，而没有深入研读，掌握精髓，真正提高思想理论水平；表现在业务学习上，对老干部工作政策法规也只是一般了解，遇事翻书或四处咨询，没有认真研读、熟记于心，组织老干部工作人员业务培训很少，培训时也存在重形式、轻内容、不注重实效；二是存在着以会议落实会议，不讲实效的形式主义，比如每年组织传达全国老干部局长会议精神，往往是读一遍文件，作一点简单布置，而缺乏执行中的监督和检查；三是不注重学习法律知识，在新形势下做好老干部工作必须多学习和掌握法律知识，但我本人学习甚少，也没有组织全局人员学习；四是在出现矛盾和问题时不及时做工作，不注重谈心交流，不及时解决问题，存在不重视和回避矛盾、当老好人、不碰硬、原则性不强的现象，造成问题迟迟不能解决，比如本局人员出现不遵守纪律时，虽然进行了批评帮助，但措施缺乏力度，出现不团结现象时，没有认真分析原因，做细致的思想工作解除矛盾，出现处室之间工作职责不清或认识不一致时，没有认真研究分析，统一思想，解决制度中的工作职责问题。由于上述问题处理不果断，解决不及时，助长了不良风气的滋生，正气不足。存在问题的原因主要是责任意识不强，对党的事业，对自己的工作职责没有尽到作为党员领导干部应有的责任，对本局工作造成一定影响。今后努力方向及改正措施一是认真按照_同志关于党员干部加强学习、提高执政能力的要求，认真学习政治理论和业务知识，对本局的学习进一步完善制度，保证政治学习和专业培训的落实；二是学习贯彻全国老干部工作会议精神和单位有关工作要定时间、定指标、定责任人，注重督促检查，扎实做好各项工作；三是正视矛盾，不回避矛盾，大胆管理，严格管理，树立正气，进一步完善本局制度，自觉执行制度，做到行事规范、责任明确、风清气正、团结互助、相互补台、心存荣辱。
　　在官僚主义方面，不同程度存在着脱离实际、脱离群众，对实际情况不了解，解决实际问题不努力的问题。比如在安排老干部各项活动项目中，缺乏调查研究，对老干部的需求，特别是对不同年龄段老干部不同的想法和要求了解不够，因此造成在参加某项活动时，高龄的老同志力不从心，低龄的老同志不过瘾的现象；在为老同志服务工作中，对老同志的诉求、对老同志家庭情况、身体情况存在着了解不全面，不细致的情况，因此对老同志服务、解决实际困难个性化服务等还存在一定差距；在处理来访信访工作中，对一些难点问题有畏难情绪，怕麻烦，协调各方面关系不够努力，作解释、思想工作有时不够热情；在接待来机关办事的老同志方面，虽然不至于“门难进，脸难看、事难办”，但也确实存在接待不热情，服务不温馨等问题。
　　对上述问题，在征求老干部意见以及谈心交流中都不同程度提到。存在问题的原因是，对坚持党的群众路线重要意义认识不到位，对如何走群众路线不用心，对老干部的感情不到位，对老干部工作的热爱不充分，因此，为老同志办实事、解难事的力度达不到更高的标准。
　　今后努力方向和改正措施：要坚持贯彻党的群众路线，时刻把群众放在心上，把老干部放在心上；要深入开展调查研究，广泛听取老干部意见，真正掌握老同志的想法、需求、困难等各方面情况，有针对性的调整老干部各项活动方式，进一步提升为老干部服务的质量，扎扎实实为老同志办实事，解难事。
　　在享乐主义方面：存在着拈轻怕重、安于现状，不思进取的问题。首先，思想定位偏离，当知道组织上安排自己到老干局工作时，自己就想只有三年工作时间了，老干局工作人员又大多是单 ……（未完，全文共3660字，当前仅显示1849字，请阅读下面提示信息。收藏《老干部局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料2》）