住建局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
（一）贯彻落实情况
（二）存在差距和不足
二、贯彻落实中央八项规定及自治区党委XX项规定、市委XX项配套规定精神情况
（一）贯彻落实情况
（二）存在差距和不足
三、关于“四风”方面存在的突出问题
（三）在享乐主义方面，突出表现在:安于现状，艰苦奋斗精神淡化
（四）在奢靡之风方面，突出表现在:勤俭节约意识不够强，奢靡思想还有残余
四、产生“四风”问题的原因剖析
（一）理想信念方面：
（二）宗旨意识方面：
（三）党性修养方面：
（四）政治纪律方面：
（五）政绩观、权力观、世界观方面：
五、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
（二）整改措施
……
住建局副局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　　　1、个人简要情况
　　　　我是一名受党多年关怀、教育培养，从基层走出来的领导干部，**年出生，于**年参加工作，**年入党，曾在**局工作，现任住建局副局长，分管建设工程质量和安全监督等工作。
　　　　2、参加教育实践活动情况
　　　　按照旗委党的群众路线的各项工作要求，我带头学习，带头工作，深刻的反思了自己的思想认识，认真回顾了自己的工作历程，从活动一开始就认真地把自己摆进去，积极投入到活动中。在深入学习、提高认识的基础上，广泛征求了局领导成员、各股室、站办和服务对象的意见建议，对自己存在的问题，特别是“四风”方面的问题，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”认真仔细的进行了查摆。针对查找到的突出问题，紧密联系自己思想、工作和生活实际，联系自己成长进步经历，对存在问题的实质、根源和危害进行剖析，并提出努力方向和改进措施，现做对照检查汇报。
　　　　一、遵守党的政治纪律情况
　　　　（一）贯彻落实情况
　　　　作为一名党的基层领导干部，我首先坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和自治区党委保持高度一致
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……　
和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题。对中央八条理解偏颇，为了避免干部职工上班时间上网聊天、网购、玩游戏等，把各股室的网线都拔掉了，甚至禁止使用电脑，不允许工程监督人员在办公室“坐”着，上班时间必须在工地。
　　 二是工作效能不强。贯彻规定只是从上下班迟到、早退，上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等从事与工作无关活动和公车私用等一些现象进行要求，的确也收到了很好的效果，但是股室同其他部门的协同运作较差，办事程序没有精简，在工程监管过程还存在“人情监管”现象。
　　 三是调研流于形式，方法单一。在自己负责的的棚户区改造项目上调研不够深入，没有真真细致下到拆迁住户中去了解情况，没有了解到群众的需求，对于反映上来的问题，只是以会议去落实，出一个解决问题的“函”、下发一个解决问题的意见，对百姓需要解决的问题并没有实质性的进展，只是一味的强调施工现场的安全和质量。
　　有关情况说明（对本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面，逐一对照检查，没有问题的进行明示）
　　 本人遵守中央八项规定和自治区党委**项规定、市委**项配套规定，没有违规违纪行为。目前三公经费、职务消费、办公用房都在按标准执行，我没有配备秘书，公务用车现在安全监督站和质量监督站共用一台监督用车,我自己没有配车，出去检查都是和大家一起坐监督车。我坚决支持中央党的群众路线教育实践活动办公室发出整治“会所歪风”的号召，同时自己也从不出入私人会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所，也从没有接受和持有私人会所会员卡，我的家属及子女没有经商等问题，我的爱人现在在**局工作，女儿**年*月大学毕业，现在正在找工作，我在**购买了一套**平米的商品房，没有其他房产。
　　　　三、关于“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面，突出表现在:学习不主动，工作作风不实，创新意识不强，监督检查工作流于形式。
　　　　一是工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策认真履行职责，扎扎实实开展工作，但是埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听基层意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
　　　　对于质量监督和安全管理方面，思路不够开阔，往往局限于常规，对“安全质量标准化建设”缺乏有特色的整体规划思路，未形成特点与亮点，对住建队伍建设、业务建设等方面提出的建议较少，在为住建领导班子建言献策方面做的不到到位。总体来看，过分专注于完成任务，把精力过分集中在具体工作，缺乏创新意识和创新举措，思想上存在固守传统管理模式的倾向，所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。
　　　　二是理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
　　　　我于2014年局领导班子分工调整分管了安全、质量监督工作，由于平时对自己的学习要求不高，对于不涉及到自己工作领域的知识不闻不问，导致只能临时抱佛脚，找来专业书籍昼夜学习，一段时间又得处理一些工作中的事情又得加强专业学习，疲惫不堪，回头想想还是吃了学习不主动的亏。与此同时没有过多的考虑怎样建立学习型机关和成为学习型领导，在局内组织的民主生活会、廉政教育学习、观看党员先进事例记录片等学习中存在去施工现场检查学习不在岗现象，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
三是工作中检查落实和精细化管理不到位。重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。在工程监督检查过程中，对施工现场发现的安全、质量隐患能够做到及时的技术指导，但是后期的“回头看”工作做得不到位，当完成一次安全质量大检查时，自己松了劲，没有把“回头看”工作抓起来，导致一些“不自觉”的施工企业没有按照整改要求把隐患整改到位，为日后的施工埋下了安全、质量隐患。
　　　　在官僚主义方面，突出表现在:联系群众工作做的不到位，管理不细致，现场调查研究少，服务意识有待加强。
一是联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，存在“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到 ……（未完，全文共8785字，当前仅显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏《住建局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）