区检察院检察长_的群众路线教育实践活动对照检查材料2

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）遵守_的政治纪律的情况
1、突出理论学习，坚持正确的政治方向
2、注重科学民主决策，严格执行民主集中制
3、严格执行_风廉政建设责任制
（二）落实中央八项规定精神情况
1、清理办公用房
2、厉行节约，反对浪费
3、公车和秘书配备方面
4、住房及家属情况
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
2、会风文风仍存在很大问题
3、工作作风不扎实
4、执行力不够
（二）官僚主义方面
1、联系群众不密切
2、存在狭隘的“部门利益”观念，在履行职责上监督不力
3、与干警职工有距离感和隔阂感
4、管理上松、软
（三）享乐主义方面
1、思想松懈，拼劲闯劲衰退
2、敢抓敢管的劲头不足
3、创新意识不强
（四）奢糜之风方面
1、对奢糜之风的思想防线不牢固
2、存在相对固定用车、办公用房超标现象
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念出现动摇，放松了对世界观人生观的改造
（二）宗旨意识淡化，群众观点不牢、不实
（三）_性修养松懈，自我要求不严
（四）监督制约机制欠缺，规范化建设不完善
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，切实加强自身政治建设
1、坚持理论武装头脑，坚定理想信念
2、完善学习制度，提升学习效果
3、加强调研，做到学用结合
（二）树立正确的群……
区检察院检察长_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料2（7000字）

_的群众路线教育实践活动开展以来，***检察院按照区委活动方案规定环节和步骤，深刻学习领会中央精神，深入听取意见、查摆问题，在区委督导组的指导下，采取深入基层走访调研、设置意见箱、电话专线，个别谈话，发放调查问卷等形式，征集到对领导班子和我本人的意见和建议32条，经认真梳理并分析透视“四风”问题，建立“四风”问题台帐，其中班子“四风”问题25条，我个人“四风”问题7条，为对照检查、开展批评与自我批评打下了坚实基础。

5月下旬开始，我即着手撰写对照检查材料，对自身存在的问题进行了深刻查摆，并深入剖析问题根源，对自身政治建设、作风建设情况进行了梳理反思，就遵守_的政治纪律等内容进行对照检查。现将自查情况报告如下：

一、遵守_的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）遵守_的政治纪律的情况

1、突出理论学习，坚持正确的政治方向。深入学习贯彻_总书记系列讲话精神、_的十八大、十八届三中全会精神、中央政法工作会议、全国、全省、全市检察长会议等会议精神，强化理论武装，在思想上、行动上与_中央保持一致，维护中央和省委、市委、区委的权威，坚决贯彻执行中央、省委、市委、区委的决定，坚决抵制消
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略865字，正式会员可完整阅读）……　
行，上级有要求才学，有时为了完成规定的任务才学；二是不深不透，传达式学，照本宣科学，“浏览式”学，没有入脑入心，组织讨论交流也不够；三是主动应用少，不仅对学习内容的精神实质理解不深不透不全面，对其中的工作方法也没有认真思考，针对现实问题思考很不够，不能有效指导工作实践。

2、会风文风仍存在很大问题。存在“开会就算重视，发文就算落实”的思想，对于上级部署的工作，不愿细抓细管，以文件落实文件，以会议落实会议；会议、文件、简报仍有精简压缩的空间；组织会议多为念文件，读讲话稿，讨论交流开展的少。简报材料以讲亮点、讲成绩为主，反映工作中不足、分析实际问题少。

3、工作作风不扎实。对上级工作要求、部署没有做到认真研究在本院贯彻落实的切入点和结合点，照抄照搬，没有结合实际深入分析研究提出切实可行的贯彻措施，导致工作雷声大、雨点小；具体的工作部署中，对工作底数不清，安排的多，亲力亲为的少，当“甩手掌柜”、“遥控指挥”；工作中片面追求考评数据，导致工作存在水分。

4、执行力不够。对已经出台的工作机制没有抓好落实，流于形式，比如制订出台的《检务绩效促进管理机制》，在实际工作中，实施的力度不到位，一些具体的指导措施有待细化，指导的效果不强。

（二）官僚主义方面

1、联系群众不密切。习惯于坐守机关，等待群众上门；与群众联系的方式单一，检察职能宣传力度不够，导致人民群众对检察机关了解不足；服务基层、服务群众意识不强，虽然建立了检察长接访机制，但在接访过程中多是被动接待有涉法涉诉请求的群众，发挥检察职能主动服务群众、主动关心了解群众不够，特别是在法律宣传与援助、打击犯罪、反腐败方面，与人民群众的期望存在很大差距。

2、存在狭隘的“部门利益”观念，在履行职责上监督不力。存在守着检察工作一亩三分地的局限观念，对其它部门的执法监督不到位，不愿监督或是监督不力，为了照顾兄弟单位的面子，疏于监督，不想、不愿主动监督。

3、与干警职工有距离感和隔阂感。很少深入科室、很少主动联系干警职工，自认为是院领导，长官意识抬头，不与普通干警接触，与干警接触仅限于请示汇报工作层面，很少谈心交流。

4、管理上松、软。在工作中，在管理上过于强调团结，认为只要大方向把握住、不出大问题就行，工作中管理上存在失之于宽、失之于软。

（三）享乐主义方面

1、思想松懈，拼劲闯劲衰退。前几年带领全院干警在各项工作上取得了一定成绩和进步，但近两年思想松懈，求稳怕乱，认为只要方向不偏差、队伍不出问题就行，进取精神衰退，工作缺乏新的亮点，工作业绩下滑。

2、敢抓敢管的劲头不足。“守摊子”、安于现状、知足常乐的思想滋生，自我批评多、相互批评少，对工作中的问题、队伍中的不良现象抓的少、管的少。

3、创新意识不强。一些常规工作满足老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，“不求有功，但求无过”，按部就班，缺乏创新精神。有时有了些想法，但为了“图省事”、“图自在”，最后也不了了之了。

（四）奢糜之风方面

1、对奢糜之风的思想防线不牢固。对奢糜之风的危害认识不深刻，思想防线不牢固，存在陈旧思想，对人情交往看得比较重，对外地来的兄弟检察院的接待有时超标准；对出差办案干警的住宿餐饮标准控制的不严格，以前存在公款吃喝现象；对机关节能高效建设抓的不紧，对材料单面打印，下班后电脑、空调不关，用水、用餐浪费等现象没有真抓实管。

2、存在相对固定用车、办公用房超标现象。在全区进行公车改革前对配备的公车存在私用和公车违章情况；办公用房清理时间相对滞后，本人办公用房于2014年1月才清理完毕。

三、产生问题的原因分析

经过对照检查、剖析自省，我深刻的认识到，自己存在上述问题的根源在于落后的思想认识，特别是在理想信念、宗旨意识、_性修养等方面存在差距和问题，主要原因有：

（一）理想信念出现动摇，放松了对世界观人生观的改造。虽然出生在60年代，生长在红旗下，受_教育多年，但在强大的市场经济风潮的冲击中，放松了对世界观人生观的改造，认为_的理论是大道理，满足于现有的职级、待遇，认为要知足常乐，对共产_人的精神追求缺乏强烈的认同感，坚守高尚的精神追求不够坚定，对_和人民的事业不懈奋斗的价值追求消退，缺乏干事创业的激情和热情，“四风”一些问题随之产生。

（二）宗旨意识淡化，群众观点不牢、不实。本人是从普通干警一步一步走上领导岗位的，但到领导岗位后不能做到全身心到群众中去，与群众产生距离感，其原因是全心 ……（未完，全文共6922字，当前仅显示2431字，请阅读下面提示信息。收藏《区检察院检察长_的群众路线教育实践活动对照检查材料2》）