社区中心领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻落实情况
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义问题
1、理论学习形式大于内容，以完成任务为目的，只知其然不知其所以然
3、工作重形式、轻实效
4、总结重成绩轻问题
（二）官僚主义问题
2、宗旨意识有淡化倾向应
3、有官本位思想作怪
4、回避矛盾和问题
（三）享乐主义问题
1、个别方面安于现状
2、推动工作落实不足
3、忧患意识不足
4、拈轻怕重，逃避责任
（四）奢靡之风问题
1、勤俭节约观念不强
2、廉洁自律不够
3、廉洁从政教育不够
4、艰苦奋斗、勤俭办事的原则时有放松
四、存在问题的根源剖析
（一）没有靠学习实践充实完善自我，致责任意识淡薄
（二）没有坚持实践第一的观点，公仆意识淡薄
（三）唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识淡薄
（四）是勤俭节约的观念还不够强，忧患意识淡薄
五、今后努力方向和整改措施
（一）加强学习实践充实完善自我，解决形式主义方面存在的突出问题
（二）进一步牢固树立正确的执政理念，强力解决官僚主义方面存在的突出问题
一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题
（三）进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题
（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题
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社区中心领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

自林业局党委开展党的群众路线教育实践活动以来，社区中心党委充分认识到开展群众路线教育实践活动的重大意义。认真按照林业局党委和社区中心党委的统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定，省委九项规定、林业局严明纪律转变工作作风十项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总的要求，按“三个环节“工作步骤，精心组织，周密安排。在深入学习的基础上，对照党章、先进先辈、对照在社区居民群众中广范征求到的意见和建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在四风方面存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律情况

社区中心党委坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度的一致。一是坚持深入学习马列主义
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时效，开短会、讲短话。

三、“四风”方面存在的突出问题

通过下发征求意见函和召开座谈会，随时了解群众的意见要求并积极主动查摆，目前，社区中心领导班子在‚“四风”方面存在的主要问题有：

（一）形式主义问题

1、理论学习形式大于内容，以完成任务为目的，只知其然不知其所以然。例如经常组织学习，但缺少认真钻研，学以致用不够，联系实际不够，导致在指导实践或贯彻执行上不能全面到位。

2、综合协调工作不够，不能贯穿工作过程中的各个环节，没能充分发挥各个部门形成的合力。例如工作中同上级职能部门、各社区协调、沟通少，导致工作指导性不强。

3、工作重形式、轻实效。例如落实上级工作安排和精神要求时存在照搬照套现象，同上级文件精神保持一致的多，没有把上级精神和单位实际相结合，打破原有的模式，创造性地开展工作还不够。有时还习惯于用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，探索创新意识不够强。结合单位实际创新不够，调查研究不够，导致个别，工作落实不到位。

4、总结重成绩轻问题。例如有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。

（二）官僚主义问题

1、调查研究不实不透，思考面窄而浅，更多的是走马观花，不能沉入基层，调研不能充分了解基层工作开展的具体情况，处理问题有时存在瞻前顾后。例如工作中调查研究少，平日里忙于社区正常工作，处理居民利益诉求，缺少深入居民区走访调查，不能全面掌控居民动态。

2、宗旨意识有淡化倾向应。例如深入基层、联系群众、深入一线不足，与社区干部群众交流不够，服务居民群众责任心有待于增强，服务群众的水平有待进一步提升，服务内容上有待进一步创新，服务方式方，法上有待进一步改进。

3、有官本位思想作怪。例如要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带政风民风，有的班子成员没有完全做到，指手画脚，脱离群众现象不同程度存在。

4、回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理，存在护短现象。例如职工出勤打卡管理问题，自实施以来，检查少，通报少，处分轻。

（三）享乐主义问题

1、个别方面安于现状。缺乏改革创新勇气，存在得过且过思想，例如抓管理上受条框拘束，思维常缺少突破，监管方面办法不多。有时急于求成，在一定程序上影响了效果和质量。

2、推动工作落实不足。例如对工作避重就轻，管理服务工作落实不够，导致部分居民反映问题未及时有效解决，有时工作安排部署了、但是督促检查少，存在不深入、不扎实的现象，工作落实的效果不很理想 。

3、忧患意识不足。例如工作事业心、责任感还有差距，满足安于工作现状，有时存在求稳怕乱和畏难思想。

4、拈轻怕重，逃避责任。例如有的进取的意识不强，拈轻怕重，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩；有的不敢于担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目标，缺乏新动力，缺乏敢闯敢干的勇气，遇到矛盾和问题能交出 ……（未完，全文共5095字，当前仅显示1789字，请阅读下面提示信息。收藏《社区中心领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）