银行行长群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
1、严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的理论路线方针政策，维护党的形象
2、坚决贯彻落实中央八项规定和总行党委十项要求，切实转变工作作风
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习自主性不强，学用转化率不高
2、公务会议繁多，空话套话冗长
3、调研来去匆匆，谈话浅尝辄止
4、执行力不强，实效性不够
（二）官僚主义方面
1、工作作风有待深入，求真务实还需加强
2、联系群众不够密切，解决问题不够及时
3、急功近利，目光短视
4、回避矛盾，不敢担当
（三）享乐主义方面
1、小富即安，安于现状
2、注重待遇，在意名利
3、享乐主义导致思想上松懈，进取心不足
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗，勤俭办行的思想有所放松
2、业务营销超标准，仪式接待讲客气
3、推行和接收内部公关营销
4、存在频繁换车和公车私用的现象
5、存在借道玩乐的行为
三、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不够系统，理论联系实际不够深入
2、为人民服务的宗旨意识树立不够牢固
3、党性修养不到位
4、作风建设的弦还未绷紧
四、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习，提升党性修养，注重学风建设
2、整顿文山会海，改进文风会风
3、坚持宗旨意识，办实事，求实效，切实服务基层行员工
4、改进工作作风，密切联系群众，克服官僚习气
5、坚持勤俭办行，……
银行行长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料8000字

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚决按照中央要求、省委、州委要求和县委的总体部署，坚持以为民、务实、清廉为主题，以解决“四风”问题为总体目标，以深入落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”及县里的若干规定为切入点，认真践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过第一阶段的深入学习，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识，通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。在重点剖析存在的“四风”问题及根源时，我力求做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。总的来说，作为一名党员干部，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实。按照要求，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况，贯彻落实中央八项规定精神和总行党委十项要求、转变作风方面的基本情况
1、严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的理论路线方针政策，维护党的形象。在具体的实际工作中，本人首先是能自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一。牢固树立建设中国特色社会主义的信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，严格遵守党的章程和各项法规制度，认真贯彻中央的重大决策和部署，做到党章要求的“四个服从”。二是强调从讲政治、顾大局的高度出发，坚决维护_。能够坚持以“
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有办理过VIP会员卡、俱乐部贵宾卡等职务消费卡。职务消费开支也都基本上能够按照相关规定执行，由计财进行把关。
（4）关于配备秘书问题。目前暂未配备专职秘书，由办公室主任兼办一些秘书岗位事宜，且不存在越级、破格提拔秘书的情况。
（5）关于住房问题。个人住房目前位于铁银大厦，是96年根据省行统一的房改房政策自费购置，且不存在公款购买、装修等问题，也不存在租用、占用原工作单位住房的情况。
（6）关于办公用房问题。来华兴行任职后，安排在历任行长办公的原办公室进行办公，面积约60平米。之前在株洲行的办公室同时退还原单位。
（7）关于家属和子女就业情况。配偶喻虹，现年43岁，现任建行铁银支行风险部六级风险经理，儿子，廖宇谦，现年15岁，现在长郡中学读书。
　二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
形式主义主要表现在知行不一、不求实效，文山会海、走马观花，贪图虚名、不切实际。对照中央和省行要求，结合个人工作情况，经过认真查摆，本人存在下列问题：
1、学习自主性不强，学用转化率不高。近年来，从总行到省行都把加强学习、端正学风作为考察干部的一项重要内容。我个人也根据要求积极组织开展支行党委中心组学习，同时加强自我学习。但从实际情况来说，无论是政治理论学习还是业务知识学习，还停留被动的状态。往往仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，没有根据我行贷款增长乏力、个金业务发展与兄弟行有差距、资产质量不高等实际问题进行有针对、有目标、有计划的进行自主学习。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，客观上强调工作忙、事务性工作较多，从而导致学习的自觉性不高，系统性不强，从学习的内容看，业务知识学习较多，而党史、国史、党性修养方面的知识学习不够。同时，忽视了理论对实际工作的指导作用，对待理论学习，只满足于掌握制度、了解内容，没有很好的结合实际去更好地促进业务发展。如目前制约我行业务发展的一个突出问题就是基层行间发展不均衡的问题，主要业务指标紧靠几个大行处支撑。截止今年六月底，全口径存款排名前三的基层行余额占比达到了全行总和的59.26%。出现这一现象，作为领导干部，我是有责任的。我没有及时用所学习到的可持续发展的相关理论知识来统筹把握全行业务发展，导致了学用脱节，没能充分地利用科学理论来指导实际工作。
2、公务会议繁多，空话套话冗长。随着在工作中不断的自我总结，早些年我便发现了自己参加会议多，发言存在空话套话冗长的问题。近年来我要求办公室、人力部等部门梳理会议流程，整合会议资源，力求精简会务、发言要求直击要害。虽然一定程度上使文山会海的现象有所收敛，但依然存在会议针对性、计划性、统筹性不够，发言内容过长、存在交叉重复、主题不突出等问题。
3、调研来去匆匆，谈话浅尝辄止。到华兴行任职以来，我经常深入基层行进行各条线工作调研、指导业务发展。但有时在前往一线网点调研时，往往是找网点负责人班子座谈多，找一线柜员座谈少；听汇报多、查摆问题少。听取意见较多，但真正解决问题较少。特别是在公务繁忙的时候，存在来去匆匆、走马观花的现象。
4、执行力不强，实效性不够。有时想问题、做决策、抓工作没有认真领会省行精神，没有深入了解基层实际情况。一味热衷于开辟宣传专栏，撰写经验文章，追求宣传效应，但完成执行情况并不理想，最后导致点上热闹、面上冷清的现象。有时抓工作片面以竞赛活动的方式来推动业务的发展，一个竞赛活动接一个竞赛活动。表面上看，业务推动力强大，但实际效果却并不好。有时候以会议落实会议、以讲话落实讲话、以文件落实文件，结果是会开了、话讲了、文发了，事却没人管了。以每周例会为例，我每周都开会，都讲话，都发文，而事后落实的很少。作为党委书记，我是有责任的。
（二）官僚主义方面
官僚主义表现为高高在上、脱离群众，不负责任、不敢担当，急功近利、自我膨胀。对照我工作中的表现，经过自我剖析，认为存在如下不足：
1、工作作风有待深入，求真务实还需加强。为了改善机关部室和领导干部的工作作风，我多次在行内各类会议进行了强调，并制定了机关本部作风考核办法。虽然全行上下工作作风有所改进，但就我自身来说，也还存在一些问题。由于长期担任领导干部职位，还是沾染了一些官场习气，经常是通过文件、邮件和相关材料了解基层情况，而少了与群众打成一片；遇事有时会打官腔，存在只求“过得去”、不求“过得硬”的现象。
2、联系群众不够密切，解决问题不够及时。今年来经过不断学习党的相关决议精神，我个人的群众意识逐渐加强，经常深入基层参加网点的旺季营销动员会和民主生活会。但参与主动性不够，没有真正和群众打成一片。整日给人以一种忙忙碌碌的印象。即使深入客户也都需要基层行来“请”，否则就出不去，形成高高在上的印象。很少同基层行普通员工打交道。存在好话乐意听，建议愿意听，意见不愿听。“坏话”拒绝听的现象。片面理解民主集中制，总以为民主就是听听别人的意见，只不过是做做样子而已，实际就是一把手说了算。于是导致听不进不同意见，听不进群众意见。我本人或多或少的存在上述问题，这是官僚主义的一种表现形式。
3、急功近利，目光短视。到华兴行任职后，我深感责任重大，于是在思想上出现急功近利的现象。如在业务发展上为了尽快做出业绩，只要 ……（未完，全文共7984字，当前仅显示2804字，请阅读下面提示信息。收藏《银行行长群众路线教育实践活动对照检查材料》）