县委书记个人对照检查材料

目录/提纲：……
二、贯彻中央八项规定和省、市委三十条规定、转变作风方面情况
三、在“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
四、存在问题的根源剖析
1、责任意识没有强化到位
3、奋斗意识没有强化到位
4、忧患意识没有强化到位
三、今后努力方向和改进措施
（一）以正确的政绩观清除形式主义方面存在的问题
（二）以正确的权力观清除官僚主义方面存在的问题
（三）以正确的人生观清除享乐主义方面存在的问题
（四）以正确的利益观清除奢靡之风方面存在的问题
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县委书记个人对照检查材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来，作为第一责任人，我认真按照中央要求和市委部署，以“为民务实清廉”为关键内容，以解决“四风”问题为总体目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，严格“三个环节”步骤，把组织开展好活动紧紧抓在手上，强化组织领导、抓好谋划研究、结合实际推进。同时，注意以上率下、发挥带头作用。在学习教育、征求意见环节，系统学习上级规定篇目，认真记好读书笔记，撰写心得体会文章，多次深入基层调查研究、征求意见，并与局班子成员和科室、二级机构负责人普遍开展谈心谈话活动。在此基础上，认真对照党章、对照“三严三实”要求、对照4月21日习总书记对司法部工作作出的重要指示精神，对照焦裕禄精神和沈浩精神，对照“五排查五整治”内容，对照在班子、基层、机关在职和离退休党员干部、司法行政系统服务对象中广泛征求到的意见建议，深入查摆自身在“四风”方面存在的问题，并对思想根源进行深刻剖析，明确了努力方向。现将本人对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律情况

入党20多年来，注重党内生活的历练，严守党纪的磨炼。尤其是通过“三讲”等系列主题教育实践活动，讲政治意识
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略831字，正式会员可完整阅读）……　
没有超标；局办公用房按省市规定进行整改，使用面积均控制在省市规定范围，我个人办公用房面积低于标准。着眼于管好亲属，注意平时教育提醒，不许假借我的名义为己或为他人谋私利。但严格对照各级《规定》，依然存在以下问题：贯彻执行规定总体上仍处于强行入轨阶段，从思想行动上比较多还停留在“上级要我这样做”，尚未达到“我应这样做”的高度，贯彻执行的主动性、自觉性、全面性和连续性不够。作为司法局主要负责人，结合实际研究不深不透，以致《规定》具体执行的办法还不健全，尤其是量化标准比较缺失。对干部经常性教育抓得不紧，上级明查暗访时自己底气不足。

三、在“四风”方面存在的问题

通过群众提、上级点、互相帮、自己找，目前，我在“四风”方面仍存在以下主要问题：

（一）形式主义方面。一是理论学习不够扎实。理论学习重视不够，主动自学意识不强，系统性和规范性不强，工学矛盾未能根本消除，以致学习的广度、深度和效果仍不够好。二是学以致用不够紧密。在主持局党组理论学习中心组学习过程中，学习计划制定不太重视，学习计划执行弹性较大，谈工作部署多，谈理论观点和学习体会少，理论学习和联系工作存在“两张皮”。总体上有完成任务、应付检查的思想。三是推动落实不够深入。以会议贯彻会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话、以过高目标倒逼基层落实的现象依然存在，从征求意见看，基层对此反映普遍、比较反感。主要原因在于我对有关规定执行不力，对文件、会议、考核等把关不严。四是工作作风不够务实。与县市区党委政府、政法委负责人沟通交流司法行政工作不能做到制度化、经常化；下基层调研有时重形式、重过程，次数不多、深度不够，习惯以检查软件资料代替调研指导；指导基层解决困难问题的思路不宽、措施不多。

（二）官僚主义方面。一是服务基层意识不够强。工作上“唯上”思想潜意识存在，工作围绕上级转，对满足群众日益增长的法律需求的职能作用发挥不够到位，实质性强基固本、服务群众不到位。由于自我感觉对基层情况熟悉，深入基层、深入群众缺乏主动性、自觉性和经常性。平时习惯于坐在办公室听汇报、作决定。到基层往往是就事论事，面对面听取群众意见和建议少。对工作的分类指导不够，对解决一些特殊困难和复杂问题的措施不够有力，对破解基层法律服务可持续发展的瓶颈问题涉足不多、研究不深。二是创新工作方式不够活。面对司法行政工作的热点、难点和焦点问题洞察力不强，对创新工作方式认识不足、重视不够。顶层设计的精心度不够，潜意识习惯以传统思维和固定模式推进工作，习惯于“上下一般粗”，造成下级压力很大，多有怨言。差别化管理与针对性考核未真正实施，结果有时有失公平公正。三是抓思想政治工作不够细。日常注重任务布置，主动与班子特别是一般干部职工沟通交流不多，有时过于严肃，心里距离较远。对机关中“干多干少一个样”的现象仍未完全纠正到位。对系统干部特别是基层一线干警存在的实际困难关心不够，对个别干部存在的消极或偏激思想未能及时教育引导。有时工作方法较为简单，工作多时有急躁情绪。四是集思广益不够全。党内生活中，特别是在民主生活会上，提希望多、作批评少；对班子整体要求多，针对性对个人进行批评少，会议质量不高。对基层在工作实践中创造出的鲜活经验了解不够、推广不够；对基层提出的意见建议重视不够、采纳不多、改进不及时。

（三）享乐主义方面。一是思想境界不够高。对享乐主义存在狭隘认识，比较多地认为和自己挂边不多。在生活标准和工作条件上总认为应与时代同步，淡化了艰苦奋斗作风。二是责任意识不够强。贪图安逸、满足现状思想时有抬头，工作习惯依赖下级完成。对少数业务工作存在“只求过得去、不求过得硬”的思想。工作的主动性、开拓性和效率有待提高。三是开拓劲头不够足。由于一定程度上存在求稳求全思想，对新情况研究不够，对新事物接受不快，有时安于现状。面对繁重的司法行政工作任务和压力，面对一些突出的矛盾和问题，敢闯敢试、主动担当的意识不到位。

（四）奢靡之风方面。一是对厉行节约制度建设重视不够，到基层检查调研，个别时候因碍于情面，对基层迎送安排、超标准接待未完全做到断然拒绝。二是对局机关个别公务接待场次把关不严，还有讲排场现象，严格规范管理公车未到位。三是对机关会议和活动的把关仍不到位，少数会议规模过大、时间过长，个别活动范围过宽、内容不实。

四、存在问题的根源剖 ……（未完，全文共6644字，当前仅显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记个人对照检查材料》）