目录/提纲:……
一、总体安排
(一)开展范围
(二)参加单位
(三)选派干部
(四)工作期限
二、工作任务
五是协助抓好“两委会”班子建设,宣传并落实党和政府的各项强农惠农富农政策
三、组织管理
(一)明确工作要求
(二)建立协调机制
(三)加强日常管理
(四)严格考核奖惩
四、工作要求
(一)要关心驻村干部
(二)要加大支持力度
(三)要搞好宣传培训
……
全省干部驻村联户扶贫工作安排会议上的讲话
同志们:
按照省委、省政府的总体部署和会议议程,我就干部驻村联户扶贫工作讲四点意见。
一、总体安排
开展干部驻村联户扶贫工作,是我省创新扶贫工作机制、实施精准扶贫、在基层一线培养锻炼干部的一项重要举措,是省委、省政府作出的一项重大决策部署。按照工作安排,省、市、县三级要抽调万名干部组成工作队,在全省低收入村开展驻村联户扶贫工作。
(一)开展范围。干部驻村联户扶贫工作在全省**个有扶贫开发任务的县(区)开展,总的目标是:通过分期分批安排实施,到2020年实现干部驻村联户扶贫工作对所有低收入村全覆盖。首批干部驻村联户扶贫的重点是省上确定的**个低收入村。省级单位在现有“两联一包”扶贫工作基础上派驻**个工作队,剩余**个村由市
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帮扶贫困户工作;三是协助制定并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划;四是协调落实并指导实施各类扶贫开发项目;五是协助抓好“两委会”班子建设,宣传并落实党和政府的各项强农惠农富农政策。
挂职扶贫副县长的职责除了上述五项工作,重点是要发挥好桥梁纽带作用,协助县委、县政府抓好全县扶贫开发,协调联络干部驻村联户扶贫,还要带好驻村工作队。
三、组织管理
(一)明确工作要求。驻村工作队要按照精准扶贫要求,积极落实“一村一策、一户一法”方略,坚持扶贫到户到人,落实贫困村、贫困户的脱贫责任,做到不脱贫不脱钩。挂职扶贫副县长和驻村干部要接转临时党组织关系,参加所在支部组织生活,参与第二批党的群众路线教育实践活动。
(二)建立协调机制。省委组织部和省扶贫办共同负责全省干部驻村联户扶贫工作,省委组织部主要负责干部选派和宏观管理,省扶贫办主要负责日常工作。各市也要建立相应的工作协调机制,做好本区域干部驻村联户扶贫的组织管理工作。各县(区)级党委、政府要落实领导责任,确定一名班子成员负责干部驻村联户扶贫工作。
(三)加强日常管理。驻村工作队在县委、县政府的领导下开展工作,接受派出单位和当地县委、政府的双重管理。各级组织、扶贫部门要建立和完善干部驻村联户扶贫的工作制度和管理办法,严格考勤和请销假制度;各派出单位要配合当地做好驻村干部的跟踪管理,确保驻村干部下派期间,全年驻村工作时间不少于220天。各市委组织部要负责做好对挂职副县长的日常管理和教育培养等工作。
(四)严格考核奖惩。省委组织部和省扶贫办每年对全省干部驻村联户扶贫工作进行督促检查,及时通报情况。省上制定干部驻村联户扶贫工作考核办法,明确考核指标,落实平时考核制度,做好年度考核工作。对考核评为优秀等次的驻村干部,进行通报表扬,成绩特别突出的,向单位推荐,优先提拔使用。对违反“八项规定”和
党风廉政建设规定及各项工作纪律、群众意见较大、造成恶劣影响的干部,进行通报批评,并按有关规定处理。
四、工作要求
(一)要关心驻村干部。各级各单位选派的干部在驻村期间,工资待遇保持不变,保留编制、职务、职级。各派出单位要关心驻村干部,做好驻村干部的后勤保障,及时解决工作生活中的困难和问题。驻村期间因工作发生的食宿、交通、差旅等费用,由各派出单位按有关规定给予报销,不得增加乡镇和村级
财政负担。县级组织、扶贫部门要协调有关乡镇和村为干部驻村提供必要的工作生活条件。
(二)要加大支持力度。各级扶贫部门安排扶贫项目资金时,要首先在帮扶村安排。各级发展改革、教育、国土、财政、水利、农业、林业、金融等部门的项目资金,要向帮扶村重点倾斜。各单位要认真落实干部联户扶贫和包村扶贫责任,发挥自身优势,在资金、项目、人才、技术、信息等方面大力支持驻村干部工作。
(三)要搞好宣传培训。各级组织、扶贫部门要会同 ……(未完,全文共2396字,当前仅显示1523字,请阅读下面提示信息。
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