烟草公司群众路线教育实践活动个人交流材料

目录/提纲：……
一、自身存在的突出问题
1、贪图享乐，上进心不是很强
2、花拳绣腿，业务不是很精
3、脱离群众，要求不是很严
4、庸懒松散，工作不是很细
二、剖析问题的根源
1、思想上认识不足
2、观念上跟进不够
3、在主观上要求不高
三、整改措施
1、端正态度，提振精神
2、加强学习，提升素质
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烟草公司群众路线教育实践活动个人交流材料

根据上级的决策部署，今年以来我局（分公司）开展了群众路线教育实践活动,本人积极拥护、积极参与。现围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的主题，结合实际，本人特作如下剖析：
一、自身存在的突出问题
在近年的工作中，本人认为存在一些问题和不足，突出表现在：
1、贪图享乐，上进心不是很强。自认为年龄偏大，资历较老，追求安逸，不思进取，讲究舒适的享乐主义心理有所抬头。开拓进取，求真务实的精神较为欠缺；艰苦朴素、享受在后的思想有所淡化。只想当舒适干部，过太平日子，很多时候都只考虑自己怎样轻松度日，不是想方设法去敢闯敢试敢拼，也不求创造性的开展工作，萧规曹随，得过且过。上进心不强,还表现在精神状况不佳,对自己要求不严，不是每天都能准时的上班和下班，偶尔还有迟到
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办法依然如故。
3、脱离群众，要求不是很严。时常把自己放在领导干部的位置，摆老资格，高高在上，发号施令。不跟下属员工交流谈心，体谅他们的难处，理解他们的工作，习惯于行政命令安排布置工作。总以为自己有多么了不起，不把员工、客户、消费者放在眼里，态度粗暴，作风武断。虽然自己秉承潜心做事，低调做人的宗旨，但有时候也挡不住奢靡之风的诱惑，偶尔放松对自己的要求。讲个人待遇，讲职务消费，出门要派车，下乡要吃饭，联系工作要带烟。讲排场，比阔气。有时对基层员工缺乏应有的热忱，说话、办事、处理问题，很少能换位思考，装腔作势，一本正经，没有把基层员工的事当做自己的事来办；这些看似小节小过，实则是一些不良现象、不良苗头，如果顺其发展下去，就会积重难返,甚至误人误己。
4、庸懒松散，工作不是很细。“清茶电脑二郎腿，闲聊旁观混光阴”，得过且过，沾沾自喜，敬业精神不够，担当意思不强，工作被动应付；心浮气躁，大事干不了，小事不愿干，事不关己，高高挂起；意气用事，对别人_，对自己_主义，拿手电筒照别人，拿万花筒看自己，冷眼旁观，窃窃自喜，有时存在工作等靠推诿、回避矛盾；习惯于坐在办公室看文件材料，没有主动走出办公室，深入基层一线，深入市场一线，了解员工、客户和消费者的期盼，掌握他们的需求。
二、剖析问题的根源
上述突出问题，关乎个人思想、作风，更关乎理想信念、党性修养，如果不深挖根源，找准“病因”，所查摆的问题就只是纸上谈兵，掩耳盗铃。为确保教育实践活动不虚、不偏、不走过场，务必痛下决心，从灵魂深处找原因。
1、思想上认识不足。由于对学习抓得不紧,特别是对时事政策、__系列讲话精神系统学习不够,以致思想上或多或少地出了问题,不能自觉地运用_立场观点方法,来改造自己的世界观、人生观、价值观，思想上麻痹大意,“总开关”出了故障,对“四风”的严重性、危害性认识不足，最终导致工作作风出差池，行为规范出纰漏。
2、观念上跟进不够。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄，服务群众的观念不牢固,滋生了官僚主义，不珍惜向群众学习的机会，不积极走向基层一线，走到群众中去，真心跟群众交朋友；不主动带着课题调研，访贤问计，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有更多地关心群众盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。
3、在主观上要求不高。没有充分发挥主观能动性和自身应有的正能量,没有与时俱进,存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，思想的防线有所松懈,只求过得去，不求过得硬，缺乏应有的爱岗敬业、求真务实、埋头苦干、主动担当精神，在艰巨任务面前，不敢勇于挑战;在问题矛盾面前不敢挺身而出;在歪风邪气面前，不敢坚决抵制;在本职工作岗位面前，安于现状,不敢开拓进取。
三、整改措施
1、端正态度，提振精神。认识决定态度，态度决定力度，力度决定效果。今后，本人一定要端正态度，提高认识，要以更加昂扬的精神状态投入工作，使自己的工作有一 ……（未完，全文共2510字，当前仅显示1596字，请阅读下面提示信息。收藏《烟草公司群众路线教育实践活动个人交流材料》）