街道_委委员、副主任_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律情况方面
（一）政治敏锐性不够强
（二）政策执行落实不力
（三）服务大局的观念弱化
一是办公用房、用车及住房方面
二是人情消费、职务消费、“三公”经费开支及秘书配备方面
三是配偶子女学习工作情况
二、个人“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政治理论学习不系统、不深入
2、工作方式方法不全面
3、常规性的工作按部就班，工作创新少
（二）官僚主义方面
1、与班子成员、_员群众缺乏沟通
3、开展工作主动性不高
（三）享乐主义方面
1、吃苦耐劳的精神有所弱化
2、个人生活有时不够节俭
（四）奢靡之风方面
三、存在问题的主要原因
（一）理论业务学习不精，放松了主观世界的改造
（二）宗旨意识不够牢固，政治修养需要提高
（三）_性观念不高，求真务实作风不强
（四）纪律意识弱化，密切联系群众还不够紧
四、今后的努力方向和改进措施
1、加强学习，提高工作水平
2、坚守_的政治纪律，提高政治修养
3、坚持真抓实干，改进工作作风
4、夯实为民宗旨，密切联系群众
5、抓好廉洁自律，提升个人素养
……
街道_委委员、副主任个人对照检查材料
个人_的群众路线教育实践活动对照检查材料
**街道_工委委员、办事处副主任 ****
自_的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习有关学习资料，深入到包保社区（村）_员群众家中听取意见，主动与班子成员及分管部门人员于 月 日 人进行谈心交流，共提意见 条，认真进行对照查摆，剖析原因。主要有以下几个方面。
一、遵守_的政治纪律情况方面
本人严格遵守_的政治纪律，牢记_的根本宗旨，自觉践行群众路线，永保清醒头脑，在思想上政治上行动上始终同_中央保持高度一致。坚持学习马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求，活动中认真学习了习总书记一系列重要讲话和中央规定的学习内容和篇目，参加了专题报告会，观看了教育影片，参观了教育基地和图片展等，深刻领会了_的作风建设的深远意义。本人坚决贯彻执行街道_工委各项决定，严格按照_的组织原则和政治生活准则办事，维护班子团结，对同志真诚相待，认真履行自身职责，坚守为民务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略715字，正式会员可完整阅读）……　
价***万，其中公积金贷款***万。二是人情消费、职务消费、“三公”经费开支及秘书配备方面。在人情消费上，没有办过大型聚会，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居等借机敛财；在职务消费上，严格履行相关政策规定，履行工作职责时所发生的消费性支出没有超标准现象；在“三公”经费开支上，严格遵守上级有关规定和要求，由办事处统一安排，无高消费、乱消费或以公济私的情况；没有出入私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡等问题；在秘书配备上，没有配备专门秘书。三是配偶子女学习工作情况。丈夫**在**工作，儿子**在**读*年级，均没有经商办企业，也没有在相关企业兼职。
二、个人“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政治理论学习不系统、不深入。学习浮在面上，不够扎实，重干轻学，存在以干代学、以会代学的现象，被动学文件、学讲话、学经验多，主动学理论、学政策少，推进落实工作时缺什么补什么，学习缺乏系统性；学习的自觉性不高，虽然自己心里想着自学，也制定了学习计划，办事处每周都确定了集中学习时间，但还是存在忙于事务，特别是在大项目检查，重点项目建设推进的攻坚期等特殊时期，有缩短专门学习时间和学习内容的现象，学习坚持的不够彻底，学习效果不佳。学用结合的关系没有处理好，有时候认为理论过于务虚，作为基层更多的是实实在在的工作，没有处理好理论学习与实际工作的关系，导致理论学习与实际工作脱节。
2、工作方式方法不全面。有时存在急于求成的想法，在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，细节上要求不够严格，没有做到和风细雨的开展工作，特别是在大项目建设和征地拆迁工作中，由于时间紧任务重，出现急躁情绪，有时采取工作方法单一，影响了工作成效；同志间工作方面沟通多，思想方面交流少，习惯于埋头干事，有时认为工作情况不同，方法不一，缺乏对同事间好的经验做法的学习和借鉴，影响了工作效率。
3、常规性的工作按部就班，工作创新少。安排工作注重于是否符合程序，落实任务习惯于看看以前怎么干的，不想承担创新的风险，不愿承受纠偏扶正的压力，按部就班，循规蹈矩，没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。有些工作，总认为上级的政策就是这样规定的，上级既然安排了，也就不折不扣执行安排，但真正了解工作进展中遇到的问题，督促任务落实的少，没有把基层群众的意见及时向上级反映。对个别业务部门的座谈、调研、检查、评比，有时思想上不重视，认为是给基层增加负担，工作热情不高，有时习惯于以会议贯彻会议，把上级的要求、安排部署下去了，具体怎样落实调度的少。
（二）官僚主义方面
1、与班子成员、_员群众缺乏沟通。工作中过于注重领导分工，满足干好自己分工范围内的工作，有时存在“事不关己，高高挂起”的现象，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见；身在基层，与社区村书记、主任交流沟通的多，与两委成员、_员群众心贴心交流的少，听取正面意见多，研究反面意见少，平时对_员干部只重实绩，轻政治思想教育，和干部平时谈心沟通少，帮助干部解决实际问题少，在个别问题的处理上存在老好人思想，你好我好大家好，不愿得罪人。
2、干工作有时有点急躁，接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事务多、任务重时，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，需要什么干什么，工作缺乏计划性，不能静下心来冷静分析，统筹谋划，有时候眉毛胡子一把抓，影响了工作效率。
3、开展工作主动性不高。工作安排的多，督查调度的少，被动落实的多，主动超前的少，习惯于工作安排部署了，缺少对落实情况的汇总梳理。领导安排的工作，重视程度和积极性比较高，工作安排部署及时到位，有时领导没有安排的工作，还 ……（未完，全文共5720字，当前仅显示2009字，请阅读下面提示信息。收藏《街道_委委员、副主任_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）