县长个人对照检查材料（修改十次定稿，1万字）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况
（一）政治观念不强
（二）民主集中制落实不力
（三）履行党建工作“一岗双责”不到位
（四）抓党风廉政建设担当不够
（五）财经管理随意性大
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）政绩观存在偏差
（二）决策脱离实际
（三）政策执行不力
（四）不敢担当唯上是从
（五）解决群众反映问题不及时
（六）行政行为不规范
（七）机关“衙门”习气重
（八）贪图享乐安逸
（一）懈怠了理论武装，理想信念不够坚定
（二）淡化了群众观念，宗旨意识有所减弱
（三）放松了主观世界改造，党性修养有待加强
（四）弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈
（一）强党性、重品行，增强政治定力
（二）转作风、办实事，化解群众难题
（三）高标准、严要求，带头正风肃纪
（四）履好职、敢担当，狠抓执行落地
……
县长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（修改十次定稿，1万字）
**县委副书记、县长**

根据党的群众路线教育实践活动安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持聚焦“四风”查问题，深挖思想找根源，对照“三严三实”要求、习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题以及省委提出正风肃纪要解决的9个方面问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了突出问题。现对照检查如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况
在遵守党的政治纪律方面，总的来说，自己能够自觉学习贯彻党章和党内法规，执行党内政治生活准则，始终保持着坚定正确的政治方向，在大是大非问题上头脑清楚、坚持原则，自觉与_为总书记的党中央保持思想政治上的一致，发挥好党员领导干部的带头作用。存在的主要问题有：
（一）政治观念不强。自己长期从事行政工作，对改革开放条件下我们党所面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题，平时思考和研究太少，认为这些事情有党委在抓，自己跟着走就行了，因而结合主管工作对党的思想政治建设重视不够，对思想政治领域出现的各种错误言论、甚至质疑党的领导和社会主义制度
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略872字，正式会员可完整阅读）……　
、当“老好人”，监督缺乏约束力，警示不严厉，对机关作风方面的问题没有及时制止。群众反映县政府办公室门难进、脸难看、事难办，对相关人员没有严肃批评、及时纠正。对“严爱宽害”的认识不到位，处理违规违纪干部时，“鞭子”高高举起、轻轻放下，想到干部走到今天不容易，平时工作也辛苦，往往建议从轻处理。三是每次到党建工作联系点调研，关心的是产业发展、项目建设，极少过问支部作用发挥如何、党员发展、队伍组织纪律和工作作风建设等情况。四是抓政府班子和部门党建不力，交心谈心制度基本没有落实，政府党组班子民主生活会、中心组学习会流于形式，平常与班子成员交流除了工作还是工作；与干部见面时，开口便问“工作拿起来没有”，很少关心干部的困难，过问他们的履职感受，尤其是极少与干部交流思想，以致于一些干部思想“出轨”，行为“走偏”。五是工作考核评价不科学。考核评价办法不完善，考核结果运用不好，导致干部干与不干一个样，多干少干一个样，甚至有的干部出现了“避免打烂碗就不洗碗”的想法，挫伤了干部的工作热情，使一些部门产生了“慵懒散拖”的思想和行为。比如，下达目标任务一刀切，工作考核一锅煮，未充分考虑部门和乡镇实际，部门和乡镇有意见，影响了干部工作积极性。
（四）抓党风廉政建设担当不够。一是作为县长，没有严格履行县政府党风廉政建设第一责任人职责，重安排、轻落实，“四个亲自”挂在嘴上，没有下深水。二是作为政府党组书记，廉政教育方式单一，一年里就组织班子成员看看廉政教育警示片，给干部讲两堂廉政党课就算完事，特别是针对李春城、郭永祥、李崇禧、刘汉等大案要案，没有及时组织班子成员和干部职工研究讨论、深刻反思、汲取教训，用这些反面教材教育警示我们的干部，政府系统没有形成浓郁的廉政氛围。三是廉政制度执行不到位。在政务公开方面，过问的是部门、乡镇、村（社区）、医院、学校政务公开没有，至于公示在哪里、内容是不是全面、程序是不是规范、更新及不及时，很少过问。2013年底**镇**村群众写信给我，反映村级财务不到位，有意见。**镇中心卫生院院务公开不规范，群众有意见。四是干部监督不实在。对个别干部身上苗头性问题只作一般提醒，没有“大吼一声，猛击一掌”，致使个别干部走上了贪污腐败的不归路。原班子成员**在担任副县长期间与**主任**等人利用职务之便收受贿赂就是典型例子，对这两个干部出现问题，我作为“班长”教育管理监督不力，是负有领导责任的。
（五）财经管理随意性大。一是编制预算不科学，习惯于传统思维，几乎都是参照上年的预算执行，没有根据形势的变化，没有结合当年中心工作和重点工作任务，调整资金重点倾斜方向，优化预算结构。比如，在整个预算架构中，乡镇工作经费预算普遍偏低，导致基层党组织为群众服务缺资金、少手段。二是资金执行落实监管不力，往往是重预算轻监管，重使用轻效果。没有将有限的财力发挥最大的效益，存在职能部门层层截留，资金使用单位没有专款专用。比如，**发生了截留5户受灾农户**资金**万元，虽然追回了资金，对相关责任人进行了严肃处理，但造成了无法挽回的恶劣影响。三是财经工作机制不健全。财政审批弹性大，追加频繁，经常出现部门和乡镇办一件事情要一笔钱，导致资金安排随意性加大，由此产生了官僚主义现象，滋长了“一支笔”审签的权欲思想。比如，2013年县投资促进局多次打报告追加招商工作经费。
需要说明的问题：在公务接待方面，中央八项规定出台之前，确实存在用公款接待同学和私人朋友的现象；担任县级干部以来，自己没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等敛财；八项规定以后，没有职务消费、人情消费、公务出国。在公务用车方面，由县政府办公室统一调派，但实际上是固定了一台上届政府领导使用过的旧雅阁，该车购置于**年**月**日，当时售价**万元，排量**升，按现在规定属超标车，在公车专项治理中经有关部门同意可以继续使用。在办公用房和住房方面，办公室13平方米，低于规定配置标准；在**的住房由县委办公室统一调配，为**宿舍，面积**平方米；在**县没有购买住房，在**现有住房**套，**年购置了一套单位福利房，面积**平方米，价格**万元；**年购置一套商品房，面积**平方米，总价**万元，其中住房公积金贷款**万元，与岳父母同住；有私家车一辆，车价**万元。在秘书配备方面，县政府办公室设有秘书科，名义上是通讯员，实际还是专职为我提供工作服务，偶尔也有提供生活服务的情况。在家人和直系亲属方面，儿子就读于**，爱人在**，没有直系亲属经商办企业。
二、“四风”方面存在的突出问题 ……（未完，全文共10293字，当前仅显示2448字，请阅读下面提示信息。收藏《县长个人对照检查材料（修改十次定稿，1万字）》）