目录/提纲:……
一、加强组织领导
二、实施“六超”工程
1、在争当主人、敢于担当上超越,用主体责任强化执行
2、在战略思维、科学视野上超越,用顶层设计引领发展
3、在破解难题、提升能力上超越,用专项专策突破瓶颈
一是加大党员干部教育培训力度,缺啥学啥,缺啥补啥
二是积极推进特殊岗位锻炼
4、在转变作风、苦干实干上超越,用激情智慧推动落实
5、在变化变革、开拓创新上超越,用革故鼎新紧跟时代
二是扎实推进团场改革、国有企业改革和行政审批制度改革
6、在廉洁自律、发挥表率上超越,用清风正气保障发展
二是加强廉政教育,用法律、他律和自律规范各级领导干部行为
三、开展“五治”行动
1、治懒提效行动
2、治散提神行动
3、治庸提能行动
二是畅通干部出口
4、治拖提速行动
5、治贪提气行动
一是坚决制止“乱作为”
一是选树先进典型
二是严格问责后进
四、抓好“四风”整顿
1、转变形式主义
一是真学真用真提高
二是真抓真干真落实
2、转变官僚主义
一是继续全面落实师市党委常委带头基层调研制度、带案下访信访制度
二是建立和完善决策机制
3、转变享乐主义
一是加强兵团精神、十师北屯精神教育,筑牢艰苦奋斗的思想基础
二是全面落实师市相关规定
4、转变奢靡之风
二是严格贯彻落实中央节庆活动规定,不搞没必要的庆典活动
三是严格贯彻师市接待规定
五、依靠“……
十师**党的群众路线教育实践活动开展情况工作汇报
十师**按照兵团党的群众路线教育实践活动动员部署会议的要求,不等待观望,结合实际边学边改,通过六项措施开展党的群众路线教育实践活动,高起点谋划、高标准开局、高质量推进。在全师范围召开了两次党政联席会,组织开展了前期
调研,老干部座谈会,及时发放学习资料,成立领导小组,制定实施方案、思路及初步安排,通过实施“六超”工程、开展“五治行动”、抓好“四风”整顿,依靠“三用”理念、“两督”手段,“一同”标准,迅速掀起学习、调研、查摆问题的高潮,工作开展如下:
一、加强组织领导
成立了以 党委书记为组长的群众路线教育实践活动领导小组及办公室,明确了工作职责、工作任务。做到“三个结合”,坚持此次活动开展与师市发展相结合、与师市实际工作相结合、与师市干部队伍状态相结合。党员领导干部带头做表率,要求每名干部要有“三用”(用心、用情、用智)做事的精神状态,以实现“三个凝聚”(凝聚共识、凝聚力量、凝聚人心),从而达到“三个目标”(突破、提升、解决问题),开展“树形象、办实事、让职工群众满意”主题实践活动,针对师市存在的十个突出问题,制定让职工群众满意的
整改措施和方案,为职工群众排忧解难、解决一些实际问题。在实践中不断体现
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时,以及心思没有完全用在工作上、目标不明、动力不足、安于现状、不思进取等问题。
5.在变化变革、开拓创新上超越,用革故鼎新紧跟时代。重点解决用老眼光看待新事物、照老经验处理新情况、按老办法解决新问题、改革精神不足、创新意识不强等问题。
主要措施:一是教育和引导各级党员干部尤其是领导干部,强化开拓创新意识,创新工作思路和方法,既不把规范当做限制,也不将搞活搞成违规。认真研究“能够做什么、应该做什么、怎样做什么,切实为服务对象排忧解难。二是扎实推进团场改革、国有企业改革和行政审批制度改革。全面推进“一口受理、相关告之,并行审批、限时办结”的并联审批制度。
6.在廉洁自律、发挥表率上超越,用清风正气保障发展。重点解决老百姓反映强烈的在招投标、土地出让、设备采购、项目审批中违规操作、谋取私利以及领导干部在民主集中制和“三重一大”制度执行不到位等问题。
主要措施:一是加强民主集中制和“三重一大”决策制度执行的督查落实,对执行不力的,责令整改,并严肃追究责任。师市党委班子全面落实“五个带头(带头学习思考、带头调查研究、带头查摆剖析、带头整改落实、带头建章立制)。二是加强廉政教育,用法律、他律和自律规范各级领导干部行为。三是全面推进建管分离、管办分离,加快公共资源交易平台建设,从制度、流程等诸多方面杜绝违法违规违纪行为。
三、开展“五治”行动
“五治”即治懒、治散、治庸、治拖、治贪。治懒,重点解决不愿干事,不愿意负责任的问题,努力提高工作效率;治散,重点解决精神涣散、行动散漫,着力提振工作状态;治庸,重点解决能力平庸、水平低下、机械教条、不懂、不学、不思,不追求自我完善的问题,以此全面提高工作效力。治拖。重点整治对兵、师党委的决策部署落实迟缓、对职责范围内的工作无故拖延时限,工作消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责,致使工作延误、执行不力。建立师市四个班子领导包重点工作、重要任务、重大项目机制和方案。师市成立督查督办领导小组,加强绩效管理、实现争先进位、深化团场改革、促进多元增收、推进“三沿”整治等工作的督查督办力度,建立以定量考评为主,以定性考评为辅的考评机制,努力做到事前定责、事中尽责,尽量避免事后问责,对重点工作、重要任务、重大项目工作做到周统计、10天通报、月分析。
1.治懒提效行动。重点解决“不勤政、不想干”的问题。
主要措施:一是教育和引导党员干部树立“支持是工作、帮扶是责任、管理是服务”的理念,切实做到服务群众“零距离”、工作质量“零差错”。二是全面落实岗位责任制,由事后问责向事前定责、事中尽责延伸,切实转变“不认真理事、不善于谋事、不扎实干事”等散漫作风,切实改变“没有文件等文件、有了文件等经验、瞻前顾后、左顾右盼”的平庸工作方法,不断提高工作效率和服务对象的满意度。
2.治散提神行动。重点解决“不守纪、不协作”的问题。
主要措施:一是加强党员干部教育、管理和监督,采取组织、行政、舆论、经济等手段,严肃查处作风涣散,纪律松弛、影响恶劣的人和事。重点监控中间层、办事层等群众意见较大的环节;重点治理门难进、脸难看、话难听、事难办等问题;重点解决迟到早退、出工不出力、工作时间上网炒股玩游戏等现象;重点整治人情风、宴请风等不良风气。二是教育和引导党员干部尤其是领导干部,大事讲原则,谋事讲大局,办事讲协作,工作求团结。部门之间加强沟通、协调和配合,发挥各自优势,形成工作合力,做到履职不失职,到位不错位,补台不拆台。
3.治庸提能行动。重点解决“不能干、不会干”的问题。
主要措施:一是注重选拔“四力”、“六懂”复合型干部,即有学习力、有丰富的经历、有独挡一面的能力、有群众公信力;培养“懂经济、懂政治、懂文化、懂军事、懂专业、懂社会管理”的复合型干部。二是畅通干部出口。对长期工作不在状态的干部进行调整或组织处理,奖优罚劣,能者上、庸者下。
4.治拖提速行动。重点解决“不执行、不落实”的问题。
主要措施:一是教育和引导党员干部,坚决维护政策和制度的严肃性,维护师市党委、政府的权威,确保各项政令畅通。对亟待解决的问题,如突发性事件等,要雷厉风行“马上办”;对反映强烈的老大难问题,如信访、拆迁等,要迎难而上“主动办”;对一些涉及面广、情况复杂的问题,在不违背国家政策和法律法规的前提下,要创新思维“灵活办”。二是坚决整顿“慢作为”,全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制,提高办事效率和服务质量。
5.治贪 ……(未完,全文共4707字,当前仅显示2377字,请阅读下面提示信息。
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