检察院检察长群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、政治上不够坚强的具体表现
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面一是学习流于形式
（二）官僚主义方面
1、关于住房情况
三、产生问题的原因分析
四、今后努力方向和改进措施
……

检察院检察长群众路线教育实践活动对照检查材料

教育实践活动开展以来，我按照中央、地委和县委的统一安排，通过认真学习_总书记一系列重要讲话和**区党委**书记重要讲话精神，及相关必读书目和文件，深刻领会了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。活动中，我通过自我查找、广泛征求意见、“回头看”等环节，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”和焦裕禄精神为标杆，认真查摆政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题。现将对照检查情况汇报如下：

一、政治上不够坚强的具体表现

参加工作以来，不论在什么岗位，都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，没有违_的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况,能够认真贯彻执行中央八项规定和**区党委*条规定，但也存在以下问题：

一是政治坚定性不强。对党员、干部队伍思想政治建设重视不够，有的时候，在朋友圈、工作圈听到他人对党的领导有所怀疑、攻击、否定的错误言论没有及时制止。
二是政治执行力不强。根据地区分院要求，针对预防职务犯罪工作，每年要形成一个专题调研报告，报县委主要领导审阅并提出
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略861字，正式会员可完整阅读）……　
很好的坚持，学习制度往往停留在纸上和嘴上。如我院今年第*次中心组学习，但因为义务劳动推迟了近十天，没有按时组织学习。
四是工作督查不力。班子成员在工作中的某些方面没有想到或顾及到的，作为一班之长没有及时提醒。如前段时间我县开展的党风廉政建设检查，我一直知道《党风廉政建设责任书》没有签订，但也没有提醒相关工作人员。
五是缺乏创新思维。我院廉政教育基地建成以来，已接待了近千名党员领导干部进行参观学习，每次来只是由讲解员进行简单讲解，走形式，对廉政教育所达到的目的和效果没有跟踪了解。
六是不求实效。每年要做的工作其实很多，个别工作传达了部署了，但实际效果不好，难以达到精中求精、优中求优的效果，如我院每年都安排对各科室进行月考核、季考核，由各科室自行打分，进行自查，真正深入检查的少，考核的真实性带有“水分”，导致干警觉得干多干少一个样，干好干坏一个样。

（二）官僚主义方面

一是宗旨意识淡薄。每年下去帮扶贫困户，认为这是县上安排的任务，象征性的去贫困户家中走访、慰问一下，留个音像资料，没有从根子上了解贫困户为什么贫困，怎样脱贫，导致制定的帮扶计划操作性不够强。
二是有官本位思想。前段时间，在我院开展党群路线第一阶段测评工作时，由于对院群教办的工作进度不满意，当着班子成员的面，对群教办的工作人员进行了严厉批评。事后感到批评的方式欠妥，没有顾及别人的感受，有时全院干警在参加集体义务劳动，感觉自己是领导，只要看着大家干、指挥大家干就行了，这就是典型的官本位思想。
三是对班子成员和干部关心不够。对班子成员的安排要求多，关心体谅不够，不注重过程，还停留只看结果的现象。
我院***同志，是个参加工作几十年的老同志，身体一直不太好，想请假去看病，但因工作任务多，一直没有批准，到最后实在是坚持不下去了，才去**住院看病的，作为领导，我只是单方面的看工作干得好不好，其他方面欠考虑。对退休领导干部关心也不够，只是在逢年过节的时候去看望，没有真正了解到退休领导干部在生活上有什么实际困难，只做了表面文章。
四是工作方法简单。对干警的管理没有做到一级管一级，有一竿子插到底的现象，对干警在落实工作过程中遇到的困难缺少过问，只看结果好不好，工作没干好，不管“三七二十一”，先是一顿劈头盖脸的批评，打击了干警干工作的积极性和自尊心。
五是民主集中制执行不好。发扬民主不够，召集班子研究工作，不是事关院里发展重大决策的时候，自己提前先表态，导致班子成员有不同意见也没有表态，而是一味附和。
我院在评比年度优秀党员的时候，没有和班子成员讨论，而是由我直接敲定，严重影响了班子成员发表意见的主动性积极性。
六是为民服务不实。帮助群众解决实际困难力度不大。
我院每年都有联系点村，和干警一起入户，只是走个过场，只了解自己想了解的事，对群众反映的其他问题推诿搪塞，如吉也克齐村自来水问题，每次下去，群众就会问什么时候解决自来水问题，我也只是回答会和相关部门沟通，但做的比较少。
七是大局意识不强。考虑问题缺乏全局意识，只强调部门利益。我院编制少、人员少，县上每年还要从我院抽调干警下村、到乡场挂职，导致我院工作人员紧缺，在这方面我也有过情绪。

(三)享乐主义方面

一是精神懈怠。在工作上有懈怠思想，对工作、对事业不像刚参加工作那样充满激情，存在上班时间出门办私事，开会玩乎机等现象。
二是安逸懒惰。随着经济条件的改善，有贪图安逸的思想，存在公车私用现象，不能严格执行机关考勤等相关制度，有迟到早退现象。
三是吃苦耐劳的精神削弱了。以前什么活都干过，在自家院子里种菜、浇水。现在条件好了，却把吃苦精神丢了。
这两年，全县组织的集体劳动多，认为劳动太多影响正常工作，不想参加集体劳动，怕脏怕累，和厂朴警打成一片少了，弘扬“苦干不苦熬”的裕民精神淡化了。
四是进取精神不足。我本身不是法律专业出身，对法律知识的学习有畏难情绪，只是对大法进行通读，对部门法、地方法规缺少了解。

(四)奢靡之风方而

一是廉洁自律意识不强。存在不按时交纳水、电、暖等费用。只是在上级下发文件通报后才自行缴纳。
二是有铺张浪费现象。在公务接待上有超标准现象，在接待上级领导领导过程中关注饭菜质量、数量、关注好烟好酒。
三是好而子、讲排场。参加过朋友和下属的婚丧嫁娶，有时碍于情面在一些节日里，也会参加一些亲朋好友聚会，同时也回请过别人。
四不注重节俭。在工作中没有做到勤俭办一切事情，对节约型机关建设的各项规定执行不严格 ……（未完，全文共6888字，当前仅显示2419字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院检察长群众路线教育实践活动对照检查材料》）