2014年度基层党组织建设目标管理责任书

目录/提纲：……
一、目标任务及分值
（一）强化组织领导（13分）
（二）推动工作落实（10分）
（三）抓实阵地建设（20分）
（四）加强队伍建设（18分）
（五）提升服务水平（25分）
（六）推进区域化党建（17分）
二、考核和奖惩
（一）考核评分
（二）加减分条件
（三）结果运用
三、其他
（一）本责任书一式二份，街道党工委、社区党组织各一份
（二）本责任书自签订之日起生效
……
****2014年度基层党组织建设目标管理责任书

为全面完成2014年度街道社区基层党建工作任务，紧密结合党的群众路线教育实践活动，深入推进社区服务型党组织建设，特制订本责任书，具体内容如下：
一、目标任务及分值
（一）强化组织领导（13分）
1．目标化推进工作。年初结合社区工作实际，按照街道党建工作要点，部署社区党建工作任务，制定工作计划。加强社区党建工作的目标化管理，由街道党工委分别与各社区党组织签订责任状，全年按照每月摸查进展、季度组织督查、半年全面巡查、年底集中考评的方式强化组织领导，推动工作落实。（4分）
2．党组织书记示范带头。以党的群众路线教育实践活动为契机，社区党组织书记带头组织党员开展“ 三走三解、三建三提、一居一品”工程（即：年初开展走访入户活动征求群众的意见建议、上半年走访包联社区的区直部门和帮扶企业协商解决群众反映强烈的实际困难、年底走访困难群众调查群众满意度，为解决群众生活问题推出5项便民服务措施、为社区居民解决5件实事、为解决弱势_困难建立5对帮扶对子；组建1个面向社区党员的党员服务平台、搭建1个面向社区老
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。严格按照“审议、报批、公示”三步走程序（即：社区需要活动及办事经费须先做出预算提交社区党组织、居委会联合审议，通过后报街道进行审核把关并批拨，对经费使用情况社区要及时向党员群众进行公示，并报告街道党工委），加强社区经费的规范管理和使用。（6分）
（四）加强队伍建设（18分）
9．建强社区工作者队伍。通过街道机关干部下社区、选聘优秀居民、吸引社会组织负责人等方式，鼓励那些热心社区发展建设、愿为社区做出贡献的人以专兼职的形式加入到社区工作者队伍，进一步充实社区工作力量，确保每个社区专兼职工作人员都在6人以上。加强教育激励，全年每个社区至少组织或参加街道组织的集中学习培训4次（累计不少于10天），并及时将培训计划和结果上报街道党工委。（4分）
10．管育好社区党员队伍。通过灵活多样的方式，组织社区党员参加教育实践活动，充分利用“书记大讲堂”、“三会一课”等平台抓好教育学习。结合“党员分类设岗定责”工作，积极引导党员深入开展“做好七个一、当好八大员、促进双服务”（即： 选一个岗位、定一项职责、做一份承诺、包一个片区、办一件实事、提一条建议、帮一户困难户，当好社区政策法规宣讲员、和谐发展参谋员、文明建设示范员、公益服务促进员、困难_救助员、科教文体普及员、沟通联络信息员和社区维稳安全员，服务社区居民、服务社区发展）载体活动，让党员真正参与社区建设、管理和监督，切实发挥先锋模范作用。（7分）
11．培育发展社会组织和志愿者队伍。积极培育和壮大社区社会组织和志愿者队伍，以社区党组织为核心引导和增强社区服务力量，街道鼓励和支持各类社会力量和个人兴办社会组织，年内在辖区内至少扶持建立1家社会组织，每个社区至少培育建立3支志愿者服务队伍。（4分）
（五）提升服务水平（25分）
13．深化网格化管理工作。按照“把网格单元划分好、把组织机构完善好、把服务团队组建好、把信息平台搭建好、把工作机制健全好”的“五好”标准，不断完善以社区党组织为中心，辐射网格单元、楼栋片区、居民小组的网格化管理体系。依托网格管理平台，推行组团式服务模式，各社区建立健全以街道机关干部、网格党小组组长、党建工作指导员、辖区民警、公益岗位人员、热心居民为骨干，吸收街道联合工委、社区联合党组织成员单位党员干部参与的网格管理服务团队，利用社区便民服务站、党员服务中心、爱心超市等服务平台，开展好面向普通居民的便民利民服务，面向困难_的社会救助和福利服务、面向下岗职工的再就业服务和社会保障服务，确保网格覆盖不留盲区，切实起到管理社会、维护稳定、服务群众的作用。（6分）
14．优化社区党组织设置模式。在志向相投、兴趣相近、活动相似的_，加大特色型、功能型党支部建设力度。推行在片区、楼栋和流动党员集中点建立党组织模式，努力解决党组织、党员与群众“最后一公里”的问题。全面推行社区“一委一居一站”管理模式，建立以社区联合党组织为领导核心，社区居民委员会负责居民自治，社区服务站提供公共服务的科学化服务管理机制。（6分）
15．做好民情访查工作。推行“365民情访查”工作模式，即社区工作者每天至少入1户征集意见建议，全年将辖区所有住户访查一遍，全面掌握居民诉求和意见。要记好民情访查日记，及时梳理问题意见，建立健全民情受理、民事办理、服务评议评价等制度，定期召开民情恳谈会就征集到的热点、难点问题集中研究解决办法，社区能解决的责成专人及时解决，社区解决不了的要逐级反映，确保在上级支持下得到及时解决，确实解决不了的要做好解释工作。（4分）
16.积极创新服务管理方式。依托“一站式”服务大厅，建立覆盖社区各类业务的综合信息平台，加强社区服务呼叫中心建设，努力打造社区“十五分钟服务圈”。试行“阳光救助”服务模式，建立起以定期访查救助需求，主动开展帮扶救助的工作运行机制。完善“夕阳幸福岛”敬老爱老服务模式，搭建完备的老年人工作平台，健全关爱老年人服务工作机制。探索将现代信息管理技术用于社区管理服务，推进信息化 ……（未完，全文共4232字，当前仅显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年度基层党组织建设目标管理责任书》）