目录/提纲:……
一、聚焦履责“实”,强化责任担当
二是严肃_内政治生活
四是强化_建督促检查,切实提升工作成效
二、聚焦堡垒“强”,强化组织建设
一是建强了村级班子,把抓好村班子队伍建设,作为推动基层_建工作整改提升的重点
三是一是扎实推进“三化”建设各项任务落实
三、聚焦机制“活”,强化_建引领
一是“_建+”为村级集体经济造血
二是_建促振兴,做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接
三是做好防返贫监测和“三类人员”重点帮扶
三是作风建设深入推进
四是_员人才创绩突出
四、聚焦_建“融”,构建全域格局
……
**镇_委2021年度基层_建工作总结
2021年度,**镇_委在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心指导下,高度重视_建工作,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习_的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,省第十五次_代会、市第六次_代会和县第十五次_代会精神,全面落实_总书记视察**和**重要
讲话精神,坚持以政治建设为统领,巩固拓展_史学习教育成果,全面加强自身建设,认真履行全面从严治_主体责任,持之以恒推进正风肃纪反腐,不断提升基层_建质量,充分发挥_总揽全局、协调各方的作用,多举力促_建重点工作提质增效,全面提升基层组织力,促进基层_建工作全面进步、全面过硬。推进基层_建“三化”建设落到实处,有力推动了我镇_建工作的健康发展。现将全年的_建工作
总结如下:
一、聚焦履责“实”,强化责任担当
一是学思用贯通、知信行统一,持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,切实筑牢“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略665字,正式会员可完整阅读)……
村级领导班子队伍。在本次换届中,16个村(社区)均实现村(社区)书记、主任“一肩挑”,换届选举共产生新一届支委成员70名,平均年龄47.3岁,中专及以上学历58人;顺利选出村(社区)_支部书记16名,平均年龄44.3岁,大专及以上学历11人。新当选的委员中不仅有致富带头人,还有退役
军人和本乡本土大学生。学历、致富带富能力、年龄实现了“两升一降”,班子结构更加优化,基层_组织战斗堡垒作用显著增强。
二是改善优化_员队伍结构,本年度_员发展计划25名,新发展_员25名,100%不打折扣完成_员发展任务,其中35岁以下_员18名、女性_员4名、大专以上学历_员7名。
三是一是扎实推进“三化”建设各项任务落实。围绕标准化、规范化以及信息化的要求,对照清单的30余个子项目逐个过筛,采取_委制定计划、各_支部领取任务、每月_委会跟踪调度方式,抓好落实形成经验,扎扎实实推进了全镇21个_支部的“三化”建设提质增效和质量过硬行动。一抓履责。成立了“三化”建设领导小组,_委书记担任组长。坚持在班子会上由驻村领导
汇报“三化”进度、成效,在_建工作例会上由支部书记汇报“三化”进度、成效。动态通报“三化”建设进度,对抓“三化”不力的支部书记进行约谈提醒。二抓学习部署。认真学习贯彻9月份召开的全县
农村基层_建“三化”建设提质增效和质量过硬推进会会议上,召集班子成员、机关干部、村书记以及镇、村_务干部,分类分层次先后召开业务培训会、推进会,现场交流会、PPT讲解竞评会、批评约谈会,稳步高质量推进“三化”建设。三抓督导。建立专班对各支部进行督导,以发现问题和解决问题为导向,现场点对点梳理反馈问题和短板。
三、聚焦机制“活”,强化_建引领
一是“_建+”为村级集体经济造血。2021年,**镇大力实施_建促振兴,以_建为统领扎实推进
乡村振兴工作,积极申报扶持和壮大村级集体经济发展项目,并鼓励各村充分发挥本村优势,号召_员村干部带头发展产业,挖掘潜能,找准项目路径、坚持科学管理,多途径发展,壮大村集体经济,通过光伏发电、山林出租、土地流转、大棚蔬菜种植、房屋租赁、土地增减挂等方式,全镇15个村均完成10万元以上经营性收入目标,其中50万元以上2个、20万元以上9个,经营性总收入达500余万元。
二是_建促振兴,做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。一是加强驻村工作队的教育管理,坚持每月开展驻村工作队员培训,强化督查检查,要求驻村工作员吃住在村,严格执行请销假制度和考勤制度。二是深入开展“十百千万”_员致富带头人培育行动,结合优势产业,大力培育蔬菜种植、脐橙种植、生猪养殖等致富能手,今年发展了9名农村致富能手
入_,培养了152名_员致富带头人,开展培训350余人次,带动500余名群众致富创收,结对帮扶群众520人 ,实现帮带群众人均增收8000元以上。三是做好防返贫监测和“三类人员”重点帮扶。通过自主申报和摸底排查“两手抓”,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户“三类人员”进行研判,做到“应纳尽纳,动态调整”,保证脱贫不返贫,摘帽不摘责。
三是作风建设深入推进。深入开展
_风廉政建设、强化_内监督,持续落实中央八项规定及其实施细则精神,深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,力戒形式主义、官僚主义,持续改进干部作风,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,营造风清气正的干事环境。同时常态化开展典型案例的警示教育,定期通报违反_规_纪典型案例,观看_风廉政教育警示 ……(未完,全文共3700字,当前仅显示1869字,请阅读下面提示信息。
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