省委驻村扶贫工作组先进典型材料

舞活基层组织龙头 激发扶贫建设活力
省委***驻村扶贫工作组先进典型材料

自2013年3月，省**局工作组进驻**镇**村以来，紧紧围绕“建好支部、抓好项目、发展产业、促进增收”的目标，通过抓班子强能力、抓队伍蓄后劲、抓制度重服务，筑牢基层组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，使**村发生翻天覆地的变化，呈现出班子强、人心齐、干劲足的喜人局面。
抓班子强能力。班子强不强，要看领头羊。工作组始终把加强村级班子建设放在首位，突出抓好“带头人”建设。以村支两委换届为契机，选优配强村两委班子。选举经商能
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后劲。抓队伍就是抓发展。工作组始终把队伍建设摆在突出位置，着力提升党员队伍素质。大力实施党员网格化管理及“素质提升”工程，把全村划分为2个网格党小组，率先实施精细化管理；组织党员到县内及邻县学习考察新农村建设，接纳新思想、新理念、新方法；聘请外地专家来村进行科技培训达13期，全村300余人接受了科技培训。着力培育先进典型，开展“我身边的优秀共产党员”和党员星级评比表彰活动，发挥先进典型的示范引领作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。如老支部书记***带头发展20余亩泥鳅养殖基地，亩产5000斤，年产值达140余万元；党员***建立红茄基地，创办新兴之星合作社，带动村民以基地加农户的形式参与种植，年创收100多万元。围绕村里的热点、难点工作，引导党支部按照“按需设岗、以岗定人、因地制宜、因事设岗”的总原则，组织开展了农村党员设岗定责活动，共设置了产业信息网络岗、公共事务管理岗、民事纠纷调解岗、生态环保责任岗、农技服务岗、农副产品销售岗、社会治安调解岗、民族风俗传承岗等8个岗位，为全村无职党员提供一个有事可做、发挥作用的平台。目前已有20多名党员找到了岗位，其中有老党员、党员组长、种养能手、产销大户等。着力壮大党员队伍，努力把致富能人培养成党员、把优秀党员培养成致富能人、把致富能人和优秀党员培养成村干部，驻村以来发展了7名预备党员、11名入党积极分子，培养了5名村干部后备人选，及时为基层组织注入新鲜血液。
抓制度重服务。抓制度就是抓落实。工作组着力健全完善《村干部目标管理责任制》、《村党支部工作职责》、《村委会工作职责》、《村规民约》、《财务管理制度》等制度，把社会综合治理、计划生育、产业发展、安全生产、民事调解、卫生管理等工作任务明确到人，按照班子成员各自特长合理分工，制作了32张便民卡片及时分发到6个村民小组组长、村民代表手中，既有效监督工作，又方便群众办事，改变了过去“有事没人做，有人没事做”的状况。签订目标管理责任状，将创先争优、项目建设等8项工作与村干部报酬直接挂钩，严格考核，兑现奖惩，有力推动了各项工作的开展， ……（未完，全文共1776字，当前仅显示1129字，请阅读下面提示信息。收藏《省委驻村扶贫工作组先进典型材料》）