科级干部群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的精神情况
（一）形式主义
（二）官僚主义方面
一是群众观念淡薄
二是不能主动担当
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
（一）改造世界观不能自觉主动
（二）理论学习缺乏主动，缺乏深入，政治理论修养不高
（三）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
（四）艰苦奋斗精神不强，弘扬党的优良传统有所放松
（五）政治纪律约束和自我要求不严
四、今后的努力方向和改进措施
（一）进一步强化政治学习，增强理论功底
（二）坚守党的政治纪律
（三）牢固树立为人民服务的宗旨意识
（四）进一步强化党性修养
（五）坚决抵制各种不正之风，搞好廉洁自律修养
……
科级干部对照检查材料
科级干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入学习和广泛征求意见的基础上，联系自己的思想和工作实际，认真查摆了四风方面存在的突出问题，并对问题产生的根源和危害进行了深刻的剖析，对下一步的整改方向和措施作了认真的思考。今天，把这些问题一并摆出来，进行一次照镜子、正衣冠的自我批评。把自己看到的、想到的思想污垢、行为顽疾来一次集体的、彻底的大曝光，以达到出汗、排毒治病的目的，同时真诚的希望大家给予严肃认真的批评、指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的精神情况
在今后的工作中，我将以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，忠诚党的事业，履行党的义务，严守党的纪律。在政治上坚决与_总书记为核心的党中央保持高度一致，走群众路线，全心全意为人民群众服务。
按照活动要求，在6月6日、9日与班子成员**位同志分别进行了谈心谈话，给4人每人提了3条意见，除去重复意见，有9条是针对每个人实际存在问题情况而提出的。
在职务消费方面。在乡镇任**工作期间，因工作需要确实有一些职务消费，有一部分职务消费不合理、不合规，存在为面子、为人情而消费甚至
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略816字，正式会员可完整阅读）……　
从事基层工作，对群众的感情上还存在一定的距离，“官气”仍存，联系群众少，关心群众少，服务群众少的问题依然存在。二是不能主动担当。自身工作性质上不存在特权，也不掌握任何行政资源，但自身的特权思想在某种程度上依然存在，联系基层少 ，联系委员少，对基层的具体指导和帮助少，有享清闲、多一事不如少一事的思想存在，因此联系基层和其他一些部门工作时，缺乏主动配合的思想意识，往往陷于被动应付。如在提案督办过程中，与其他委员联系少，交流少，往往就事论事，缺乏主观能动性和创造性。
（三）享乐主义方面
在享乐主义方面自认为没有什么突出的问题，自己平时也没有参与接待与宴请等各种公款消费活动。随着年龄的增长和工作岗位的变动，精神开始懈怠，政治上不再要求进步，缺乏了开拓进取、改革创新的激情和热情，缺少了干事创业的雄心和气魄，没有了工作上争创一流的进取精神。表现在工作上，出现了不敢担当、不敢负责、拈轻怕重的思想负担，对存在的问题和困难存在畏难发愁情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖”，早干晚干都是干，完成任务就行的任务观念。在具体工作过程中，以自己的年龄大、快到点为由，以“船到码头车到站”为自己开脱，贪图安逸，贪图清闲自在，工作上要求标准不再那么高，精力上投入也不再全身心，满足于不求有功，但求无过，各项工作得过且过。没有了社会的各种不健康交往和玩乐，不再讲条件、要待遇，但有时看到有行政资源单位的人员的“风光”，心里也难免产生一点“向往”与攀比的心态。如有时因工作关系看到有的单位领导能安排饭、上下班及公务有专车时，心中也难免产生一些不健康的想法。
（四）奢靡之风方面
对照自身在奢靡之风方面的表现，扪心自问自身还是清廉的，奢靡之风基本上是不存在的。在工作和生活的一些细节上还有很多需要改进的地方，如思想上存在“事不关己高高挂起”的思想，自认为自2013年1月以来没有报销过一分职务消费，没有参加任何形式的公务宴请接待，自身没有任何人权事权财权，不存在吃拿卡要等问题，因此更谈不上奢侈浪费。这实际上是放松了对自己思想的严格要求，是一种对革命事业不负责任的思想在作怪。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，检查对照自身在“四风”方面存在的问题，以上这些方面还有没发现或没有深掘出来的，还需要领导、同志们及督导组帮我查找，再给我指出。仅就上述存在问题的原因，我感觉究其根源，从根本上说是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是主观世界改造不过关的问题。
（一）改造世界观不能自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义理想信念还是树的不牢。对照遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”精神情况，缺乏高度的责任感、使命感，缺乏党性修养和党性锻炼，缺乏忽视世界观、人生观、价值观的改造。
（二）理论学习缺乏主动，缺乏深入，政治理论修养不高。理论学习的自觉性差，思想上未引起高度重视，学习目的不明确，学习缺乏科学思考，有时满足于和自己日常工作相关知识的学习，满足于任务式的学习，没有自我加压的主动性和自觉性。特别近年来随着年龄的增大，在思想上经常产生麻痹松懈思想，不自觉地放松了学习。
（三）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对坚持改造世界观、人生观、价值观 的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意识成分多，形式主义成分多，主动服务广大委员少。群众路线、群众观念不强，和群众打成一片的观念存在误区，忽视了与委员、群众的感情交流和思想沟通，存在说了也白说，甚至吃力不讨好思想，也产生了睁一只眼闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢，群众观点不强、党性不高的表现。
（四）艰苦奋斗精神不强，弘扬党的优良传统有所放松。随着年龄的增长和工作岗位的变动，革命意志有所衰退，艰苦奋斗的精神逐渐消减，在抵制形式主义、享乐主义、官僚主义之风方面有所放松，“到站休闲”思想有所上升，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神方面放松了要求，降低了标准。
（五）政治纪律约束和自我要求不严。自己在坚持党的政治纪律上还有差距， ……（未完，全文共4539字，当前仅显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏《科级干部群众路线教育实践活动对照检查材料》）