个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻“八项规定”方面
二、“四风”方面存在的问题
（一）“形式主义”方面
（二）“官僚主义”方面
1、深入基层调查研究不够
3、工作上不主动，不求创新和上水平
（三）“享乐主义”方面
1、艰苦奋斗的思想淡化，享受上有攀比的思想
（四）“奢靡之风”方面
1、有享乐主义思想，厉行艰苦奋斗和勤俭节约不够
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够深入，自身政治素质和理论修养不到家
二是理论与实践结合的不到位
（二）思想观念没有真正做到与时俱进，导致工作不够实和拖拉懈怠
一是自己认为年龄已近离岗阶段，对工作要求和标准有所放松，缺少主动性和激情
（三）在思想上对“反腐倡廉”的紧迫感和重要性认识不够深刻
一是认为自己所在的部门和担任的职务无权、无钱，与“老虎、苍蝇”不沾边
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，提升理论水平和政治素养
（二）立足本职岗位，努力开拓创新，创造工作新局面
（三）坚持从严律己，搞好自身廉政建设
……
个人对照检查材料

根据党的群众路线教育实践活动安排和要求，前段时间主要是通过学习教育，多方面听取意见，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在6月7-9号五名班子成员之间开展了交心谈心和批评与自我批评活动。现已征集意见20条（班子成员提12条，其他征集8条），问题主要存在于宗旨意识淡薄、思想状态和工作懈怠等四个方面。面对存在的问题和征求到的意见，自己作了深刻的反思，现阶段自己要端正思想，触及心底深处，集中精力深刻查摆，对照检查，找准不足，分析原因，认识危害后果，以便采取措施搞好整改。
一、遵守政治纪律和贯彻“八项规定”方面
自己作为一名党员干部，能够坚定正确的政治方向和理想信念，思想、言行上自觉与各级党组织保持高度一致，能够维护党在人民群众中的威信。
我是***年
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略616字，正式会员可完整阅读）……　
，不安排不下去，真正实心实意的与群众沟通的少，直接吸取群众意见的少，发现深层次问题的少，对重点工作和项目全方位服务的力度不够。认为项目建设进展缓慢是开发商的事，在遇到复杂棘手的问题时产生了畏难的情绪，缺少勇敢面对和勇于担当的勇气。
2、虚心接受不同的意见和批评的意识需要加强，有时候容不得别人的批评，听不进不同的意见。宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观，人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正的在思想上、行动树立上全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众的观念淡薄，指导工作的主观意识成分多。服务群众，缺乏真本领。
3、工作上不主动，不求创新和上水平。遇到困难左推右推，领导不安排不办，缺乏主观能动性。
（三）“享乐主义”方面
1、艰苦奋斗的思想淡化，享受上有攀比的思想。平时的工作和日常生活中缺少艰苦奋斗的理念，认为经济发展了，享受一点是应该的，时刻保持牢记“两个务必”做的不到位。下基层工作没有车不去，迎来送往对外接待中追求高标准，摆阔气，要场面，勤俭节约方面需进一步加强。
2、精神方面懈怠，贪图安逸，工作的标准低，精神头不足，进取心不强，工作有时不在状态，不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低，领导不安排不做，不推不动，主观能动性差，有等、靠、推、脱现象和面临内退有船到码头车到站的思想。
3、工作中怕担风险，怕惹麻烦，顾虑重重，患得患失，矛盾不敢抓，问题不愿管，宁愿不干事也不能出事，不求有功，只求无过，满足于守摊子，当太平官，思想的解放程度和力度不够，没有拼搏奋进的激情和动力，存在比上不足，比下有余的思想。有时在岗不尽职，出工不出力，整天的无所事事，串岗闲逛找同事聊天拉家常，工作上不牵头不干，领导不安排不干，有时对待个人的问题斤斤计较，工作多干一点就觉得吃亏，待遇稍微差一点就觉得委屈，党性意识淡薄，缺少奉献的意识。
（四）“奢靡之风”方面
1、有享乐主义思想，厉行艰苦奋斗和勤俭节约不够。在招商引资接待客商和迎来送往的活动中，大手大脚，不以为然，有时把排场当做热情，有时存在吃喝浪费现象。
2、在严格的执行规章制度方面，有时对各项标准把握不够，执行廉政的规定还不够严格，廉洁自律的标准还不够高，与人的交往方面的界限问题存在有模糊认识。
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够深入，自身政治素质和理论修养不到家。一是没有真正把政治理论学习和提高政治素质放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论研究的深刻理解，是政治理论不成熟的表现；二是理论与实践结合的不到位。缺乏系统性、经常性的深入学习；缺乏用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题和解决问题的能力。三是自身世界观、政绩观、权力观改造的不够彻底，宗旨意识有所淡化，全心全意为人民服务的思想和本领有待提高。
（二）思想观念没有真正做到与时俱进，导致工作不够实和拖拉懈怠。一是自己认为年龄已近离岗阶段，对工作要求和标准有所放松，缺少主动性和激情。二是在**工作，认为务实的工作少，务虚的多，干多干少一个样，产生了消极、拖拉的情绪，其根本原因还是缺乏应有的责任感、紧迫感和不思进取的思想。
（三）在思想上对“反腐倡廉”的紧迫感和重要性认识不够深刻 ……（未完，全文共3423字，当前仅显示1729字，请阅读下面提示信息。收藏《个人对照检查材料》）