党的群众路线教育实践活动对照检查材料（乡镇武装部长）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况
一是感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象
二是有时候与其他班子沟通不够
（二）执行中央八项规定情况
二是对每年征兵工作会议规模、经费控制不严，落实八项规定不够
三是在出国（境）方面：我没有出过国，也没持有护照
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）、形式主义方面
2、没有很好的与所负责的村委干部、及分管单位负责人进行有效的沟通
1、工作中不太敢担当、不太敢碰硬
2、对分管的一些单位管理不到位
（三）、享乐主义方面
1、随着年龄的增长，产生了松口气的念头，朝气锐气弱了，暮气惰气重了
2、缺乏吃苦精神，注重个人待遇
（四）、奢靡之风方面
1、履行“一岗双责”还不到位
2、对联系村的铺张浪费行为批评制止不够有力
三、存在问题的原因剖析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
（二）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
（三）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性
四、今后努力方向和整改措施
（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
（二）在活动中发挥模范带头作用
（三）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量
（四）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效
……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料（乡镇武装部长）
**镇党委委员 武装部长 ***
（2014年7月）

开展党的群众路线教育实践活动以来，本人认真学习了_总书记系列重要讲话精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必篇目，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，严格对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先烈”四面镜子和“三严三实”要求，在深化理论学习、提高思想认识的基础上，深入调查研究，广泛征求意见，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方法，深刻查摆个人在“四风”方面存在的突出问题，明确落实整改措施，现将有关情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。本人于2000年11月加入中国共产党,对照这一要求检查自己，长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略763字，正式会员可完整阅读）……　
实际问题所需的战略眼光和辩证思维能力的支撑。认为工作按以前、以往方法去做就不错了，而且还过得去，不会有什么大问题，存在着旧思想、旧思维。如：每年征兵工作中，勉强完成征集兵员任务，且新兵质量不高，特别是文化水平为初中毕业居多。
2、没有很好的与所负责的村委干部、及分管单位负责人进行有效的沟通。总认为所联系村有驻村干部把关、分管单位有负责人把关就可以了，何必去糟心，有着“我不是万能人，何必事事忧心”的想法。如：所协管的政法方面的工作没有很好地与派出所、综治办、司法所负责人交流，形成对政法工作的完成情况、数字、进度等不清楚、不了解。也没有给我镇政法工作出过好办法、好点子。没有起到参谋、协助推进作用。造成我镇社会公众安全感满意度排名下滑。
(二）、官僚主义方面
1、工作中不太敢担当、不太敢碰硬。存在怕这怕那、患得患失的思想，总想着平稳过度，不出乱子就可以了。如：去年11月在**村委调解土地纠纷时，有一方当事人对调解结果不满意，演变成一方当事人无理处闹，造成双方在调解会上大吵大闹，互相用语言攻击对方，场面一片混乱。由于当时不敢与无理取闹群众碰硬、不敢对事情担当。最后调解会以调解失败而告终。
2、对分管的一些单位管理不到位。自我认为每个单位都有规章制度，上班有制度管，下班有法律管，存在“管那么干嘛”的思想。如：去年分管的林业、农业、水利等部门都有个别干部上班迟到早退现象，在岗不安心等，特别是农业站最少有两人以上上班经常外出办私事，纪律松散，工作极不负责任，造成有时候群众办事找不到人。
（三）、享乐主义方面
1、随着年龄的增长，产生了松口气的念头，朝气锐气弱了，暮气惰气重了。自从今年届中调整以后，自己更加感到年龄偏大了，政治上无奔头，时常产生了松口气、歇歇脚的思想，满足于面上不出问题，致使进取意识有所淡化，工作热情有所减退，自身要求有所降低，工作上大打折扣，不主动思考工作，遇到稍微困难或者麻烦的事情就牢骚满腹、推诿扯皮、讨价还价，工作成效不明显。
2、缺乏吃苦精神，注重个人待遇。社会在进步，物质生活水平越来越高，自我认为吃苦精神已不再需要，特别是经常拿自身工作环境与在灵山县直工作环境对比，拿自身的工资与钦南、钦北同级乡镇工资对比。有些不安心在乡镇工作，这山望着那山高，造成心浮气躁难以安下心来踏实工作。
（四）、奢靡之风方面
1、履行“一岗双责”还不到位。如：安全生产工作自己总认为是分管安全生产领导的责任，抢别人的工作去管不太妥，与自己没有关系，存在着“事不关己，高高挂起”的思想，形成到分管部门、联系村都很少对安全生产工作进行强调、布置。造成在我分管部门、联系村有个别干部对安全生产不知是怎么一回事。
2、对联系村的铺张浪费行为批评制止不够有力。认为当村干部不容易，工资、待遇又低，到他们村就听他们的吧，存在“入乡随族”“听之由之”的思想。如：在到联系村开展工作，遇午饭时间，村干部邀请在饭店吃的多，在村委、村干部家里吃的少，总相信村干部说“难得你们在我们村里吃一顿饭，让我们有机会在饭店吃”。有时点菜太多造成不必要浪费。在群众中影响也不好。
三、存在问题的原因剖析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
（二）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。 ……（未完，全文共4243字，当前仅显示2143字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动对照检查材料（乡镇武装部长）》）