目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)、遵守党的政治纪律情况
(二)、贯彻执行中央八项规定和市委十五条意见,转变作风方面的基本情况
(三)、“四风”方面存在的突出问题
(四)、个人需要说明的问题
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神
3、群众工作方法缺乏,宗旨观念有所淡化
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
4、要进一步务实创新,增强工作实效
……
党的群众路线教育实践活动乡镇长对照检查材料
根据区委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、
整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要
讲话、党章等理
论文章。二是主动深入基层,认真开展谈心活动,广泛征求意见,积极查摆问题,从而进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况
汇报如下,请监督批评指正。
一、存在的主要问题
(一)、遵守党的政治纪律情况
长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略796字,正式会员可完整阅读)……
条意见,转变作风方面的基本情况
中央八项规定、市委十五条意见公布之后,自己从内心是坚决服从中央规定和市委意见的,也及时进行了整改,但现在认真查摆,自己仍存在一些不足:
一是思想认识不到位。由于对作风整顿存在惯性思维,起初以为八项规定只是摆摆姿态,一阵风,只要按常规的办法去落实就行了。究其原因,是我在思想上没有认识到位,没有准确领会中央从严治党的明确态度和坚定决心,没有充分认识到这是中央抓党风、转作风的重大举措。
二是整改不主动。自己总是认为,在市场经济条件下,为了工作吃点喝点已经成为一种社会风气,真整改起来不容易,真刹住更难。因此,傻子过年看街坊,别人怎么干,自己也怎么干,随波逐流。在对部下管理上也是睁只眼闭只眼,思想和行动上存在推推动动拨拨转转的情况。
三是贯彻执行不坚决。认为像这种整治不正之风的活动以前也搞过,最后不了了之,存在等一等看一看的思想。对基层要求多,对机关要求少,或者泛泛一提,对公车使用管理问题,来客招待标准等,睁一只眼闭一只眼,整改得不彻底不到位。这些都是对八项规定和市委十五条意见执行的不彻底,必须加以纠正。
(三)、“四风”方面存在的突出问题
在民主评议、个别谈话、走访座谈中,干部群众反映了自己在“四风”方面存在的问题。主要有以下几个方面。
1.形式主义方面
一是学风不实,学用脱节。理论学习缺乏主动性,只重形式,不重效果,存在学用“两张皮”现象;对_系列讲话精神学习不深不透,在京津冀协同发展和全区“三二一”发展格局中,对推动“生态立乡、旅游兴乡、文化强乡”的发展战略缺乏深层次思考,对速度与质量、经济与民生的统筹关系研究不透。
二是政绩观存在偏差。只顾眼前、不顾长远,只重形式,不重实效;对关帝沟沟域治理、乡教育中心建设等重点项目推进上急功近利;对经济指标关注的多,对医疗、劳动力就业等民生工程关注少;在环境建设上存在做表面文章,摆花架子,满足于修修墙刷刷白,没能从打造地区旅游环境,彻底改变山区生态环境面貌的高度制定方案,解决问题;在产业发展方面关注旅游单一产业多,关注特色种植、养殖等相关产业发展少,缺少真正能够带动地区发展的产业链。
三是
调研不深,流于形式。调研走马观花,蜻蜓点水,浅尝辄止,注重听汇报,查资料,深入基层少,不能直面群众意见;一般性调研多,针对解决取暖难、吃水难、出行难等百姓关心的热点问题专题性调研少;对经济发展快、工作亮点多的村调研多,对问题村、弱势村调研少;调研成果转化不明显。存在为完成任务而调研的现象。
四是文山会海,不求实效。贯彻上级精神以会议形式机械传达多,照搬照抄上级文件,结合地区实际制定有效措施少;护林防火、防汛抗旱等常规性工作部署多、发文件多,但检查指导力度不够;对计划生育、
安全生产、综合治理等工作采取行政命令、逐级下达任务、签订责任书等老套路推动工作,存在重形式、轻实效的现象。
2.官僚主义方面
一是存在脱离基层、疏离群众现象。对上负责多,对下负责少,与基层干部交流多,直面群众少,对困难群众关心不够;对矿山公园建设及百花山、圣莲山景区改造提升等重点工程关注多,对减煤换煤、抗震节能等民生工程关注少,满足于开会布置,没有深入到基层深入到群众中做宣传解释工作,造成工作没有落实下去,使群众没能感受到政策带来的优惠;重点村支持多,弱势村支持少,地域利益统筹不均衡。
二是决策不科学。决策过程不民主,集体智慧发挥不到位;在山区人口整体搬迁等工作中,决策前注重领导干部的意见建议多,征求群众意见建议少,政策宣传不到位,群众工作不扎实,导致群众不支持、不理解,造成2011年西岳台村采空区搬迁没有落实,而其他村也没用启动,错过了第一次搬迁机会;在生态旅游空间布局上,全乡产业发展特色上,缺乏认真细致的调查研究,决策定位不科学,。
三是
工作作风浮躁。存在“官本位”思想,对基层干部和群众习惯于发号施令,下派任务多,帮助解决困难少;贾史公路沿线环境治理、治安维稳等工作中下任务多,教方法少,致使贾史公路沿线环境没有得到彻底治理;对待上访群众缺乏换位思考,做群众工作方法简单急躁,解决上访问题不够及时。
四是存在“好人主义”思想。对干部管理失之于宽 ……(未完,全文共6363字,当前仅显示2234字,请阅读下面提示信息。
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