县农村_员干部“四风”具体表现

目录/提纲：……
一、形式主义方面
1、项目贯彻缺乏“地气”
2、理论功底不高，运用理论指导实践不够
3、工作积极性和主动性不强
4、群众反映最突出的是追求形式、不重实效，工作有应付现象
5、工作执行力不够
7、对困难家庭的关心和帮扶不够实
8、传达上级精神通过会议或者文件形式，落实监督不够
9、就问题伦问题，深入调研不够，解决力度不够
10、作风松散拖拉、纪律涣散
二、官僚主义方面
1、不愿担当、求稳怕乱思想有所抬头
2、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
3、对困难群众关心不到位
4、与村民交心谈心少
5、平时开会有迟到或早退的现象
8、个别_员干部语言上有官腔
10、效率低下，不负责任，缺乏责任意识
三、享乐主义方面
1、进取意识有所减弱
2、纪律意识有所放松
4、有些_员干部因循守旧、不思进取、无所作为
5、_员干部存在满足现状，缺乏创新和刻苦钻研精神
6、工作不带头，不积极参加活动，不与群众打成一片，不管村上的事情
8、_员意识不强、自我要求不严
四、奢靡之风方面
1、厉行节约要求不够严，对勤俭办事的要求有所放松
2、村级组织在厉行节约、反对浪费方面的教育引导抓得不够扎实
3、碍于情面，受传统腐朽落后思想影响较深，有超规格接待等现象
4、讲排场，好面子，婚宴庆生，大手大脚、铺张浪费
……
县农村_员干部“四风”具体表现

一、形式主义方面
1.项目贯彻缺乏“地气”。
2.理论功底不高，运用理论指导实践不够。
3.工作积极性和主动性不强。
4.群众反映最突出的是追求形式、不重实效，工作有应付现象。
5.工作执行力不够。
6.爱做表面文章，热衷于抓个典型，做个面子，供领导检查调研时使用，其他地方不闻不问。
7.对困难家庭的关心和帮扶不够实。

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，不了解实际情况，不关心群众疾苦，拍胸脯决策，凭想象办事。
7.个别村的村务、财务公开流于形式，有的只公开财务收支总额不公开明细账，有的遮遮掩掩，对村民真正关心内容公开不到位。
8.个别_员干部语言上有官腔。
9.调动发挥群众主管能动性、民主发扬不够，存在“拍脑袋”决策现象
10.效率低下，不负责任，缺乏责任意识。
11.个人主义思想严重，大部分_员干部缺乏大局观念，只扫门前雪，不管他人事，自私思想严重
12.一些_员干部认为自己身为_员干部，已经起了带头作用，有时耍点小威风，家长作风重，精神不强，闯劲不够。
13.服务群众意识不强、解决群众诉求不及时、不到位：没有摆正自己的位置，没有把自己当做人民的公仆，而是把自己当做一村之长，对群众的诉求不当回事，高兴时管一下，不高兴时不管或相互推诿。存在照顾自己亲属的现象。
14.不愿担当、求稳怕乱思想有所抬头。
15.部分村干部在低保、救灾救济、扶贫慰问等方面优亲厚友。
三、享乐主义方面
1.进取意识有所减弱。
2.纪律意识有所放松。
3.有些_员干部信念动摇，自私心较重，只管追求个人的享受和幸福，而不履行个人对社会的义务。有的遇到困难和矛盾绕着走，工作拈轻怕重、不愿吃苦出力。
4.有些_员干部因循守旧、不思进取、无所作为。有的不负责任、遇事推诿，不给好处不办事。
5._员干部存在满足现状，缺乏创新和刻苦钻研精神。
6.工作不带头，不积极参加活动，不与群众打成一片，不管村上的事情。
7.一些_员干部把开会吃 ……（未完，全文共1321字，当前仅显示840字，请阅读下面提示信息。收藏《县农村_员干部“四风”具体表现》）