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街道班子及班子成员四风问题清单

发表时间:2014/7/17 22:14:58
目录/提纲:……
一、形式主义问题
1、理论学习的不够,实效性不强
2、对发展研究的不够,效果不理想
3、走访调研不够,接地气不足
4、工作落实的不够,相互配合不到位
5、制度的可操作性不强,相互之间衔接不紧密
6、督查机制不严密,督查工作不经常
二、官僚主义问题
1、服务意识不强,了解群众需求的主动性不高
2、决策的程序和步骤有待改进,集体决策的作用需进一步发挥
3、批评与自我批评少,管理教育干部做得不够
4、与干部职工交流的不充分,关心和锻炼的不够
三、享乐主义问题
1、与时俱进不够,进取精神不强
2、攻坚克难不够,缺乏进取意识
3、吃苦耐劳的精神不够,艰苦奋斗的意识淡化
四、奢靡之风问题
1、勤俭节约的意识不强
2、接待标准把握的不严
一、形式主义问题
1、学习的不够
2、督促检查的不够
3、创新意识不强
4、对工作思路的研究还有需要改进的地方
二、官僚主义方面的问题
1、联系群众不够广泛
2、对机关社区干部关心的不够
3、在参加集中学习和集体劳动方面做得不够
4、工作上有时有急躁情绪
5、存在着求稳怕乱的思想
6、批评与自我批评开展的不够
三、享乐主义方面存在的问题
1、吃苦耐劳的精神少了
2、有时有畏难情绪
3、立新目标少了
4、继续艰苦奋斗的意识淡薄了
四、奢靡之风方面存在的问题
一、形式主义问题
1、学习态度不……
某某街道班子及班子成员四风问题清单

四 风 问 题 清 单
(2014年6月)
*****班子

一、形式主义问题
1.理论学习的不够,实效性不强。
2.对发展研究的不够,效果不理想。
3.走访调研不够,接地气不足。
4.工作落实的不够,相互配合不到位。
5.制度的可操作性不强,相互之间衔接不紧密。
6.督查机制不严密,督查工作不经常。
二、官僚主义问题
1. 服务意识不强,了解群众需求的主动性不高。
2.决策的程序和步骤有待改进,集体决策的作用需进一步发挥。
3.批评与自我批评少,管理教育干部做得不够。
4.与干部职工交流的不充分,关心和锻炼的不够。
三、享乐主义问题
1.与时俱进不够,进取精神不强。
2.攻坚克难不够,缺乏进取意识。
3.吃苦耐劳的精神不够,艰苦奋斗的意识淡化。
四、奢靡之风问题
1.勤俭节约的意识不强。
2.接待标准把握的不严。

四 风 问 题 清 单
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略664字,正式会员可完整阅读)…… 
位经费管理不够严格,不够系统,没有做到精打细算,没有严格按照财务管理制度执行。
3、过紧日子,勤俭节约思想平时强调的不够,相关的管理制度、管理办法制定的不够系统,不够严格。

四 风 问 题 清 单
(2014年6月)
****党工委副书记 **

一、形式主义问题
1. 学风不够端正。
2.学习方法不得当。
3.工作不尽务实。
4.工作不尽大胆。
5.工作不尽严谨。
6.工作不够认真。
7.工作缺乏激情。
二、官僚主义问题
1. 深入基层了解实际情况不主动,有脱离群众的现象存在。
2. 主动担当不够。
3.注重宏观多,重视微观少。
4.缺乏上下沟通。
三、享乐主义问题
1.原来有公车私用现象。
2.没把居民当家人。
四、奢靡之风问题
1. 存在奢靡之气。
2.工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了。

四 风 问 题 清 单
(2014年6月)
****街道办事处副主任 ***

一、形式主义问题
1、工作作风不够扎实。
2、理论学习不够。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。
二、官僚主义问题
1、联系群众工作做得不够到位。
2、平时主动到各社区去的少,对社区工作人员的生活、工作、学习关心的少,交流的不够。
3、工作作风不够踏实和深入。
4、在实际工作与生活中,与基层干部和群众交流少、沟通少,了解群众心声、困难和需求少。
5、管理工作不够深入,工作方法不够得当。
三、享乐主义问题
1、有安于现状的思想。
2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。
3、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。
四、奢靡之风问题
1、对反对奢靡之风的重要性认识不足,自律观念不强。
2、淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的思想,廉洁自律方面需要加强。
3、感觉自己没有什么大问题,放松了思想,图安逸过
服的日子想法有所滋长。

四 风 问 题 清 单
(2014年6月)
**街道纪工委副书记 ***

一、形式主义问题
1.学习走过场,知识不全面。
2.执纪过程干劲不足。
3.写材料存在形式主义。
4.本职工作业务能力欠缺。
5.偶尔存在观望思想。
6.缺少持之以恒的劲头。
二、官僚主义问题
1.社区工作能力欠缺。
2.工作效率不高。
3.执纪能力欠缺。
4.上下沟通不足。
5.社区工作推动滞后。
三、享乐主义问题
1.社区工作欠扎实。
2.对居民实际问题掌握不清。
3.落实工作方法少。
4. 社区掌握不足。
四、奢靡之风问题
1.朴素意识淡化。
2.关心意识不足。

四 风 问 题 清 单
(2014年6月)
**街道办事处副主任 ***

一、形式主义问题
1、工作作风扎实度还需进一步提高。
2、工作紧迫感、危机感尚要进一步加强。
3、理论学习还需进一步夯实。
4、有时在具体工作上执行机械。
5、一定程度存在只顾眼前,不顾长远问题。
6、有期望得到认可的心理。
7、有奉行“好人主义”倾向。
二、官僚主义问题
1、对分管部门工作指导不够。
2、批评与自我批评做的不够好。
3、群众观念意识需进一步加强。
4、存在害怕冲突、求稳怕乱心里。
5、不习惯与别人分享自己。
三、享乐主义问题
1、有时安于现状。
2、存在按部就班、因循守旧现象。
四、奢 ……(未完,全文共3689字,当前仅显示1863字,请阅读下面提示信息。收藏《街道班子及班子成员四风问题清单》