公司党委班子成员民主生活会个人发言材料

目录/提纲：……
一、学习教育收获
二、存在的问题与差距
（一）理论学习方面
（二）思想政治方面
（三）干事创业方面
（四）为民服务方面
（五）清正廉洁方面
三、原因和根源剖析
四、努力的方向和改进措施
五、个人情况说明
六、对领导班子的建议
七、对班子成员的意见和建议
……
公司党委班子成员民主生活会个人发言材料

根据集团党委安排，“不忘初心，牢记使命”主题教育中要开好民主生活会。把民主生活会作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五个方面的具体目标，按照_总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，我对自己进行了深度检视、深刻剖析。现将对照情况汇报如下：
一、学习教育收获
“不忘初心，牢记使命”主题教育中，通过全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际学习_新时代中国特色社会主义思想；深入基层，和职工面对面的调查研究，刀刃向内、自我革命的问题检视；贯穿始终，即知即改，立行立改的整改落实，信仰之基更加牢固，精神之钙更加坚实，思想之舵更加牢靠。从_中国特色社会主义思想中汲取理论之魂，从党史新中国史中汲取信仰之根，从党章党规中汲取奋进之力。坚持问题导向，坚持改字当头，坚持贯穿始终，解决了基层提交的12个问题，坚强了党性，改
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、政治方向、政治路线、政治立场和政治纪律。通过个人剖析，在思想政治方面还存在以下差距：
首先是在坚持党的领导方面还存在落得不实的情况，对党员干部工作中出现的问题，一般都用行政制度、公司纪律处理，批评、考核多，谈心、谈话少，思想政治工作不深入，不到位。其次是个人组织生活要求不严。参加公司班子组织生活要求严，标准高，次数多；参加基层支部组织生活少，要求不高，标准降低。第三是党内沟通少，对于自己所管安全、生产工作，能够安排解决的，都在第一时间拿出方案，组织实施。工作开展多，汇报沟通少。向主要领导汇报多，向其他班子成员沟通少。
（三）干事创业方面
“干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”目前，****公司的发展正处于爬坡过坎的关键时期，公司党委高瞻远瞩，擘画了努力打造****、****的化工企业的宏伟蓝图，任务艰巨，使命光荣。对照分析，我在干事创业方面还存在以下差距：
第一，发展的视野不够开阔。对标**化工的现代化管理，可以发现我们生产、安全管理上还有很大差距，我们企业已经严重落后于时代发展。就我本人而言，还习惯于用过去的经验解决新问题，习惯于延续传统的管理思路和方法，对管理创新、技术创新方面研究不深，学习不够，开展不深。
第二，发展的格局不够远大。不能把企业发展和建设社会主义强国的大格局结合起来，和“五大发展”理念结合起来，生产管理和企业发展战略结合还不够紧密，推进先进管理方法还不够积极，智慧工厂建设还比较落后。
第三，落实绿色发展理念还不够扎实。安全工作距离本质安全还有差距，安全工作思路、方法还有待提升、外部检查经常能发现企业自己发现不了的大隐患；环保工作距离超低排放还有差距，固废治理、粉尘治理、污水治理还在路上。
（四）为民服务方面
_总书记在主题教育工作会议上强调：“为民服务解难题，重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。”牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，牢记人民是历史的创造者，是实现伟大中国梦的坚强依靠，始终把人民装在心里，以人民为中心。在这一方面，我还存在以下问题：
一是服务意识还不够强。下基层次数不少，蹲点调研不多；接触职工不少，了解职工困难不多；对基层要求多，解决基层问题少。听汇报多，深度调研少。没有把“以人民为中心”的根本立场贯彻到具体工作中。
二是惠民生意识还不够强。职工提出的工作服、劳保用品不足的问题、职工收入低等民生问题，都是领导干部应该先知先觉，主动解决的问题。没有发现和解决，反映出我本人“为人民谋幸福”的信念还不是很强烈，动力还不是很充足，惠民生意识还没有走进心里，解决职工烦心事、操心事的力度还有欠缺。
（五）清正廉洁方面
知敬畏、存戒惧、守底线是每位党员应有的政治素养。每位党员干部都要保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。对照条例，还有以下方面没有做到位：
形式主义还常有体现。会议多、文件多的问题还没有彻底整治；安排多、检查多，监督少、落实少的情况还在不同场所存在；考核多，服务少的情况在各个主管处室都有存在。
廉政建设的篱笆扎得还不够牢固。对主管单位警示教育不足，制度培训还不够，搜集问题线索的办法不多，开展廉政专题谈话少。
三、原因和根源剖析
经过认真学习反思，结合主题教育“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率”的 ……（未完，全文共5894字，当前仅显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委班子成员民主生活会个人发言材料》）