派出所所长个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律情况和两项说明
二、“四风”方面的主要问题
（一）形式主义方面问题
（二）官僚主义方面问题
1、深入基层少，与群众交流不多
（三）享乐主义方面问题
1、向往过比较安逸生活
（四）奢靡之风方面问题
1、不够勤俭节约
三、“四风”问题的根源剖析
（一）理想信念是主要根源
（二）个人宗旨意识有所淡化
（三）_性修养不够扎实
（四）政治纪律有所松懈
四、今后整改的措施
（一）反对形式主义，着重解决工作不实的问题
一是深入调研
二是实干为先
三是注重实效
（二）反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题
一是以民为先站好队
二是以民为重拜好师
三是以民为准树好旗
（三）反对享乐主义，着重克服及时行乐思想和特权现象
一是加强自身职责
二是切实转变作风
三是确保落实到位
（四）反对奢靡之风，着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气
一是廉洁自律
二是厉行节约
三是带头表率
……
乡镇街道派出所所长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

自开展_的群众路线教育实践活动以来，本人严格按照分局路教活动领导小组的工作部署和要求，以“为民务实清廉”为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，通过学习教育、深入剖析、对照检查、整改落实等多种途径，结合公安工作实际，积极查找思想上、工作上、生活上存在的“四风”问题和根源，认真进行整改，确保教育活动取得实效。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导们批评指正。
一、遵守政治纪律情况和两项说明
在警校期间，本人即把政治纪律作为一项重要学习内容，认真学习_的政治理论，坚定理想信念、树立宗旨意识。自参加派出所工作后，本人非常珍惜警察这一职业，坚定政治立场、观点和路线方针，严格遵守_的政治纪律和单位工作规定，自觉贯彻民主集中制，在大是大非问题上坚持原则。不论是作为普通民警还是单位领导，始终坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）……　
落实，存在一定被动应付的心理，有时摆摆样子；有时认为抓住了重点，就认为“真经”在手。如本人在派出所领导岗位长达十几年，自认为接地气足，信心满，抓工作反而看重形式，抓落实有“一阵风”的倾向。2、对市局分局、街道等部门的规定要求，执行力度不够大，制度建设也不够健全；有时认为传达贯彻了也就落实到位了，做好台账是关键，没有真抓实干，后续跟进；有时对自己有利的认真执行、很难长期执行的就“睁一只眼闭一只眼”，制度方面存有缺陷，落实打了折扣。3、学用有所脱节，常以“基层工作重在经验”为借口，对_的理论、公安业务学习不够系统。如市局、分局推出的新规内容和实际操作以及当前_的群众教育实践活动内容，由于基层任务忙、平时学习不够，遇到问题时，才知“书到用时方恨少”。4、把调子唱的高，没有考虑单位辖区的实际，动不动就要争第一，创最优，刻意追求考核成绩，没有扑下身子扎实作工作；对打击和基础有偏心，把打击放在首位，忽视社区警务、警民关系、群众满意度等其他内容。
（二）官僚主义方面问题。1、深入基层少，与群众交流不多。自走上领导职务后，接触的部门领导、上级多了，与老百姓接触却少了；有时对群众说的话或是承诺没及时兑现，对群众的困难和反映的问题没有及时予以解决，心里虽然知道，可总以在开会，事后又忘记了，直到群众开始信访了，才真正重视起来，才认真思考解决对策。2、沟通谈心少，民警思想掌握不全。与民警同甘共苦、加班加点的时间不多，没能及时掌握民警的思想动态，切实解决他们的困难或是困惑，特别是青年民警，他们的思想动态波动大，存在的困惑多，但本人对他们的工作状况、思想变化掌握的不够全面。3、心态浮躁，存有功利思想。热衷于搞“三把火”，不能沉下心来专题研究工作，总想在专项行动中出新招、建新功，搞“短平快”，一心想着用三招两式，就能一炮打响；比如对派出所基础工作，不能一个思路坚持到底，遇到难题了就觉得还不如搞打击出成效快。4、不够耐心，对群众关心不够。心里装着一个膨胀的自我，想着自己如何做强，没有把人民群众装在心里，对群众的困难、疾苦等没有足够的耐心，如在贯彻落实群众路线上，总把“从群众中来，到群众中去”挂在嘴边，但自身很少下基层调研或是走访群众，接地气的时间不够多
（三）享乐主义方面问题。1、向往过比较安逸生活。认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”；干出一点成绩后，就不思进取，容易满足于现状，却没有正视潜在的问题，遇到困难后，有时会选择消极处理。2、缺乏奉献精神。缺乏吃苦耐劳的精神，有时把“岗位”等同于“地位”，不懂奉献，不懂付出。如在本单位取得一点成绩后，便把自己估计的过高，不善总结、不肯学他人先进经验。3、不善勇于担当。当“太平官”、“逍遥官”的倾向；有时为人圆滑世故，只栽花不栽刺，怕得罪上级领导。比如对一些单位_主义、享乐行为，听之任之，甚至习以为常，对一些奢侈浪费等行为也不敢出面纠正。4、创新力度不够。容易满足于现状，仅从公安角度出发看问题，没有从街道、大局的角度、长远的目标去考虑问题；有时在任务繁重、时间紧迫时，容易发牢骚，缺乏克难精神。
（四）奢靡之风方面问题。1、不够勤俭节约。节约节俭意识不强，在日常工作中，还存在浪费现象；如本单位每月的电费量较大，在下班后，一些办公室的电灯、空调有时开着没关，本人平时打印纸张只打单面，浪费严重。有时经不起同事、朋友的邀请，参加一些高档会馆聚餐吃饭。2、用房 ……（未完，全文共5234字，当前仅显示1838字，请阅读下面提示信息。收藏《派出所所长个人对照检查材料》）