县委书记个人对照检查材料3

目录/提纲：……
（一）遵守和执行党的政治纪律方面
1、落实上级决策部署有时存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想
2、政治敏锐性不够强，抵制不良风气不够坚决
3、执行民主集中制有时不够坚决
（二）落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和（）市委“若干规定”方面
1、思想认识仍有差距
2、严格执行作风纪律有差距
3、从严治吏、从严管理干部不够到位
（三）“三个问题”的检查
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、政绩观存在偏差，有坚持科学发展观不够到位的问题
2、有懒惰情绪，欠缺盯紧抓死的劲头，存在抓落实力度不够的问题
3、深入基层不够，掌握情况有时浮在面上，有作风不够实的问题
（二）官僚主义方面
1、有些脱离基层和群众，身上少了“地气”
2、个人英雄主义渐长，开始有些“官气”
3、有求稳怕乱思想，严格执行纪律少了“硬气”
4、体恤干部不够，交流少了“和气”
（三）享乐主义方面
1、开拓进取的精神弱化了
2、直面问题的勇气减退了
3、贪图安逸，艰苦奋斗的劲头松懈了
4、对来（）曾有烦恼、有苦恼、有困惑，存在不安心的情绪
（四）奢靡之风方面
1、好要面子造成了浪费
2、讲究排场造成了铺张
3、不重节俭造成了挥霍
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习有所松懈，理想信念还不够坚定
（二）群众感情有所淡化，宗旨观念还不够牢……
（县委书记）党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

我按照中央、省委、（）市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的要求，紧扣为民务实清廉主题，对照“四面镜子”，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议等形式，深入查摆自身遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”和（）市委“若干规定”的情况、“四风”方面存在的问题。现将具体情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”、（）市委“若干规定”方面的情况
（一）遵守和执行党的政治纪律方面。本人1997年加入中国共产党，始终在思想上、政治上、行动上坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，积极主动贯彻落实中央的方针政策，贯彻落实省委、市委的决策部署，从未发表与中央精神相违背的言论，从未发表与中央、省委和（）市委做出的工作部署不相符的言论。但也存在一些差距，主要表现在：
1、落实上级决策部署有时存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想。当上级政策要求与工作现实利益有冲突时，落实的重心有时有偏移，能变通的有时也会努力争取变通。如（）被列入全省全面小康建设考核监测县级一类，由于几项主要指标按（）实际难以实现，我一直在努力争取将（）调到县级二类。同时，对落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，如对“三超两乱”的治理，（）情况较为复杂，我作为新任市委书记，有点“等观望”，没有雷厉风行抓起来，怕引起不必要的误会，只想等兄弟县市做出经验再来效仿。
2、政治敏锐性不够强，抵制不良风气不够坚决。认为自己是一名基层干部，只要扎扎实实抓好每一项具体工作就心满意足，对上级决策部署没有养成善于从政治上考量和领会的敏锐性，因而有时对政策理解不深不透。特别是身处网络时代各种思潮
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1201字，正式会员可完整阅读）……　
时间受了影响。
3、从严治吏、从严管理干部不够到位。对贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和（）市委“若干规定”安排多、检查少；对负责牵头部门部署多、督促少，虽然制度定了一大堆，但落实执行不够严。比如对违规配备和使用公车的整治、办公室的清理调整、打牌赌博之风以及群众反映十分强烈的公务员参股企业且有影响税收环境等问题的整治，没有体现出雷厉风行的执行速度和“一竿子插到底”的执行力度。
（三）“三个问题”的检查。通过逐一对照，总的来看，本人能够始终把作风建设与改革发展稳定各项工作有机结合，坚持“两手抓”、“两促进”，没有出现把作风建设与改革发展对立起来的事；对中央、省委出台的系列作风建设新的规章制度，能认真学习贯彻，严格遵照执行；清醒地认识到“为官不易”，决不能“为官不为”，在其位谋其事，尽职尽责干好组织安排的各项工作。存在的问题主要是有时过于强调中规中矩、亦步亦趋，开拓的精神和创新的勇气有不足。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央改进作风要求，对照_总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照督导组对（）市委班子提出的问题进行深刻反思，有许多问题在本人身上不同程度存在。市委班子查找出的问题，我认领并负有重要责任。个人在“四风”方面的问题，有如下具体表现：
（一）形式主义方面。主要存在以下3个方面的问题。
1、政绩观存在偏差，有坚持科学发展观不够到位的问题。一是有过于追求发展速度的思维。在荷塘区任书记期间，因为荷塘区发展底子薄、基础弱，我很想尽快改变这个局面，一方面大力引项目、抓产业，另一方面也有急于求成、急躁冒进的情绪。如对“荷塘月色”、“荷塘印象”、“荷塘风情”三个项目的推进，默认了一些单位和部门闯了一些土地政策界限。二是存在过于求名次、进位次的倾向。到（）后，我深知（）是全省的县域经济强县，位居全省四强、中部十强、全国百强。但面对经济下行的压力，出口形势的紧张，高位增长的危局，要素支撑的困难，对能否保住（）应有的地位和名次，我感到很大的压力，因而在推进发展的过程中，把有限的财政资金更多地用在了产业项目建设上，对与群众息息相关的就业、就学、就医等民生事业的投入不足。如不遗余力支持旗滨项目建设，而忽视了其他民生项目的投入。三是过于追求显绩，有搞“形象工程”、“面子工程”的问题。一方面，对一些项目、示范点的布局过多地考虑了早建成、早见效，希望领导和同志们能够看到自己做的工作。如：在推进（）“两改六化”工作时，在相关宣传解释工作做得不到位的情况下，为了抢在适宜气候条件下完成绿化工作，保证树木的成活率，启动了“六化”中的绿化工作。但由于向广大市民解释不够、宣传不够，导致个别市民不理解、有非议。另一方面，对一些长远性、全局性的工作又考虑得不够深、不够透，一些基础性的工作还抓得不够实。如：（）当前基层党组织书记队伍能力素质参差不齐，服务群众的能力水平不高；村级后备干部、党员队伍管理不到位，退出机制不畅；村级集体经济薄弱，基层党组织服务保障不优，还有39个软弱涣散后进村党组织。对这些事关地方长远发展的基层党建工作，又重视不够，关心不够。四是过于看重眼前，存在功利思想。任（）市委书记以后，我与市委一班人共同谋划了（）“一城三片区”、“一心六组团”、“一环三纵横”的发展布局，确立了“新创业、新（），打造发展升级版，建好湖南东大门”的发展主题，提出了“54336”的年度工作目标。这一思路目标仅仅到本届市委、政府任期之内，与省委要求我市2017年实现一类小康的目标结合得还不够紧密，规划还不够科学长远。同时，过于重视看得见、摸得着的经济发展，忽视了社会主义核心价值观教育、先进文化传播等软实力建设，一定程度上使干部思想和精神提振工作没有达到预期目标。特别是对（）个别干部违法违纪现象，没有做好以案说法工作，教育、惩戒干部没有借势。
2、有懒惰情绪，欠缺盯紧抓死的劲头，存在抓落实力度不够的问题。一是习惯沿用造声势的办法抓工作、抓推进。对重点项目、_、征地拆迁等重大工作，多以领导小组或指挥部的方式推进，以搞大会战营造声势，自己在后面遥控指挥，以听汇报的方式推动工作落实，虽有直接上一线帮助解决矛盾和问题的习惯，但坚持不够。一段时间还自认为这是一种领导艺术，认为“一把手”不必事必躬亲，否则使别人不好放开手脚干。反思起来，这种工作方式，不利于客观、真实、全面地把握一线情况，不能有的放矢地进行决策。如，在项目建设上，我们每个重点项目都安排了一名牵头市级领导，成立了一批指挥部，但推进情况仍很不理想，一季度项目建设仅完成投资16.7亿元，仅为全年计划的20.4%。二是存在以会议推动落实、以要求代替落实的现象，有时认为提了要求下面的同志就能落实好，自己跟踪推动不够。如，我在联系陶瓷艺术城项目的过程中，项目征地拆迁遇到了困难，我虽然进行了现场办公，但没有跟踪到底，导致至今还有15户未签征拆协议。三是在工作方法上，在发挥党委统揽全局、协调各方职能上做得不够。对人大、政府、政协、武装工作比较重视，特别注重充分发挥市委、人大、政府、政协、武装几套班子的作用，但是另一方面，简单地把发挥几套班子的作用替代了全盘作用，从而忽视了市直部门和乡镇（街道）、村（居委会）一级作用的发挥，调动全市上下干群积极性抓落实还远远不够。
3、深入基层不够，掌握情况有时浮在面上，有作风不够实的问题。在基层领导岗位上任过副书记、区长、区委书记、县级市委书记等职务后，自认为基层执政经验比较丰富了，到农村和企业现场办公也多，对情况也比较熟悉，基层干部反映的细枝末节的情况没有什么重大参考价值，有时下基层调研存在走马观花、浅尝辄止的现象。有些调研活动带着框框下去，听到的信息不全面、不典型，不仅没有参考价值，甚至掩盖了矛盾和问题。如：在制定今年的乡镇、街道办事处财政收入任务时，虽然有些地方有难以克服的困难，如：东乡片花炮主产区企业受安全生产许可的影响，一批企业暂时无法开工，但我默认了财税部门对个别乡镇定的财税任务，导致一些乡镇任务难以完成。到5月底还有一半左右乡镇、街道办事处税收完成比例在40%左右。有时到基层就是为了“促一促”，看看现场、听听汇报、提点意见，让“下面”更重视，以检查代替调研；有时一天看几个乡镇三四个点，无法听完、听全一线真实的东西。 ……（未完，全文共14182字，当前仅显示3374字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记个人对照检查材料3》）