目录/提纲:……
(一)遵守和执行_的政治纪律方面
1、落实上级决策部署有时存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想
2、政治敏锐性不够强,抵制不良风气不够坚决
3、执行民主集中制有时不够坚决
(二)落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和()市委“若干规定”方面
1、思想认识仍有差距
2、严格执行作风纪律有差距
3、从严治吏、从严管理干部不够到位
(三)“三个问题”的检查
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、_存在偏差,有坚持科学发展观不够到位的问题
2、有懒惰情绪,欠缺盯紧抓死的劲头,存在抓落实力度不够的问题
3、深入基层不够,掌握情况有时浮在面上,有作风不够实的问题
(二)官僚主义方面
1、有些脱离基层和群众,身上少了“地气”
2、个人英雄主义渐长,开始有些“官气”
3、有求稳怕乱思想,严格执行纪律少了“硬气”
4、体恤干部不够,交流少了“和气”
(三)享乐主义方面
1、开拓进取的精神弱化了
2、直面问题的勇气减退了
3、贪图安逸,艰苦奋斗的劲头松懈了
4、对来()曾有烦恼、有苦恼、有困惑,存在不安心的情绪
(四)奢靡之风方面
1、好要面子造成了浪费
2、讲究排场造成了铺张
3、不重节俭造成了挥霍
三、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习有所松懈,理想信念还不够坚定
(二)群众感情有所淡化,宗旨观念还不够牢……
(县委书记)_的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
我按照中央、省委、()市委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的要求,紧扣为民务实清廉主题,对照“四面镜子”,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议等形式,深入查摆自身遵守_的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”和()市委“若干规定”的情况、“四风”方面存在的问题。现将具体情况报告如下。
一、遵守_的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”、()市委“若干规定”方面的情况
(一)遵守和执行_的政治纪律方面。本人1997年加入中国共产_,始终在思想上、政治上、行动上坚定地与_中央保持高度一致,严格遵守_的政治纪律,认真履行岗位职责,积极主动贯彻落实中央的方针政策,贯彻落实省委、市委的决策部署,从未发表与中央精神相违背的言论,从未发表与中央、省委和()市委做出的工作部署不相符的言论。但也存在一些差距,主要表现在:
1、落实上级决策部署有时存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想。当上级政策要求与工作现实利益有冲突时,落实的重心有时有偏移,能变通的有时也会努力争取变通。如()被列入全省全面小康建设考核监测县级一类,由于几项主要指标按()实际难以实现,我一直在努力争取将()调到县级二类。同时,对落实难度大的决策部署,缺乏有效的执行力,如对“三超两乱”的治理,()情况较为复杂,我作为新任市委书记,有点“等观望”,没有雷厉风行抓起来,怕引起不必要的误会,只想等兄弟县市做出经验再来效仿。
2、政治敏锐性不够强,抵制不良风气不够坚决。认为自己是一名基层干部,只要扎扎实实抓好每一项具体工作就心满意足,对上级决策部署没有养成善于从政治上考量和领会的敏锐性,因而有时对政策理解不深不透。特别是身处网络时代各种思潮
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1201字,正式会员可完整阅读)……
时间受了影响。
3、从严治吏、从严管理干部不够到位。对贯彻落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和()市委“若干规定”安排多、检查少;对负责牵头部门部署多、督促少,虽然制度定了一大堆,但落实执行不够严。比如对违规配备和使用公车的整治、办公室的清理调整、打牌赌博之风以及群众反映十分强烈的
公务员参股企业且有影响税收环境等问题的整治,没有体现出雷厉风行的执行速度和“一竿子插到底”的执行力度。
(三)“三个问题”的检查。通过逐一对照,总的来看,本人能够始终把作风建设与改革发展稳定各项工作有机结合,坚持“两手抓”、“两促进”,没有出现把作风建设与改革发展对立起来的事;对中央、省委出台的系列作风建设新的
规章制度,能认真学习贯彻,严格遵照执行;清醒地认识到“为官不易”,决不能“为官不为”,在其位谋其事,尽职尽责干好组织安排的各项工作。存在的问题主要是有时过于强调中规中矩、亦步亦趋,开拓的精神和创新的勇气有不足。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央改进作风要求,对照_总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题,对照督导组对()市委班子提出的问题进行深刻反思,有许多问题在本人身上不同程度存在。市委班子查找出的问题,我认领并负有重要责任。个人在“四风”方面的问题,有如下具体表现:
(一)形式主义方面。主要存在以下3个方面的问题。
1、_存在偏差,有坚持科学发展观不够到位的问题。一是有过于追求发展速度的思维。在荷塘区任书记期间,因为荷塘区发展底子薄、基础弱,我很想尽快改变这个局面,一方面大力引项目、抓产业,另一方面也有急于求成、急躁冒进的情绪。如对“荷塘月色”、“荷塘印象”、“荷塘风情”三个项目的推进,默认了一些单位和部门闯了一些土地政策界限。二是存在过于求名次、进位次的倾向。到()后,我深知()是全省的县域经济强县,位居全省四强、中部十强、全国百强。但面对经济下行的压力,出口形势的紧张,高位增长的危局,要素支撑的困难,对能否保住()应有的地位和名次,我感到很大的压力,因而在推进发展的过程中,把有限的
财政资金更多地用在了产业项目建设上,对与群众息息相关的就业、就学、就医等民生事业的投入不足。如不遗余力支持旗滨项目建设,而忽视了其他民生项目的投入。三是过于追求显绩,有搞“形象工程”、“面子工程”的问题。一方面,对一些项目、示范点的布局过多地考虑了早建成、早见效,希望领导和同志们能够看到自己做的工作。如:在推进()“两改六化”工作时,在相关宣传解释工作做得不到位的情况下,为了抢在适宜气候条件下完成绿化工作,保证树木的成活率,启动了“六化”中的绿化工作。但由于向广大市民解释不够、宣传不够,导致个别市民不理解、有非议。另一方面,对一些长远性、全局性的工作又考虑得不够深、不够透,一些基础性的工作还抓得不够实。如:()当前基层_组织书记队伍能力素质参差不齐,服务群众的能力水平不高;村级后备干部、_员队伍管理不到位,退出机制不畅;村级集体经济薄弱,基层_组织服务保障不优,还有39个软弱涣散后进村_组织。对这些事关地方长远发展的基层_建工作,又重视不够,关心不够。四是过于看重眼前,存在功利思想。任()市委书记以后,我与市委一班人共同谋划了()“一城三片区”、“一心六组团”、“一环三纵横”的发展布局,确立了“新创业、新(),打造发展升级版,建好湖南东大门”的发展主题,提出了“54336”的年度工作目标。这一思路目标仅仅到本届市委、政府任期之内,与省委要求我市2017年实现一类小康的目标结合得还不够紧密,规划还不够科学长远。同时,过于重视看得见、摸得着的经济发展,忽视了社会主义
核心价值观教育、先进文化传播等软实力建设,一定程度上使干部思想和精神提振工作没有达到预期目标。特别是对()个别干部违法违纪现象,没有做好以案说法工作,教育、惩戒干部没有借势。
2、有懒惰情绪,欠缺盯紧抓死的劲头,存在抓落实力度不够的问题。一是习惯沿用造声势的办法抓工作、抓推进。对重点项目、_、征地拆迁等重大工作,多以领导小组或指挥部的方式推进,以搞大会战营造声势,自己在后面遥控指挥,以听
汇报的方式推动工作落实,虽有直接上一线帮助解决矛盾和问题的习惯,但坚持不够。一段时间还自认为这是一种领导艺术,认为“一把手”不必事必躬亲,否则使别人不好放开手脚干。反思起来,这种工作方式,不利于客观、真实、全面地把握一线情况,不能有的放矢地进行决策。如,在项目建设上,我们每个重点项目都安排了一名牵头市级领导,成立了一批指挥部,但推进情况仍很不理想,一季度项目建设仅完成投资16.7亿元,仅为全年计划的20.4%。二是存在以会议推动落实、以要求代替落实的现象,有时认为提了要求下面的同志就能落实好,自己跟踪推动不够。如,我在联系陶瓷艺术城项目的过程中,项目征地拆迁遇到了困难,我虽然进行了现场办公,但没有跟踪到底,导致至今还有15户未签征拆协议。三是在工作方法上,在发挥_委统揽全局、协调各方职能上做得不够。对人大、政府、政协、武装工作比较重视,特别注重充分发挥市委、人大、政府、政协、武装几套班子的作用,但是另一方面,简单地把发挥几套班子的作用替代了全盘作用,从而忽视了市直部门和乡镇(街道)、村(居委会)一级作用的发挥,调动全市上下干群积极性抓落实还远远不够。
3、深入基层不够,掌握情况有时浮在面上,有作风不够实的问题。在基层领导岗位上任过副书记、区长、区委书记、县级市委书记等职务后,自认为基层执政经验比较丰富了,到
农村和企业现场办公也多,对情况也比较熟悉,基层干部反映的细枝末节的情况没有什么重大参考价值,有时下基层
调研存在走马观花、浅尝辄止的现象。有些调研活动带着框框下去,听到的信息不全面、不典型,不仅没有参考价值,甚至掩盖了矛盾和问题。如:在制定今年的乡镇、街道办事处财政收入任务时,虽然有些地方有难以克服的困难,如:东乡片花炮主产区企业受
安全生产许可的影响,一批企业暂时无法开工,但我默认了财税部门对个别乡镇定的财税任务,导致一些乡镇任务难以完成。到5月底还有一半左右乡镇、街道办事处税收完成比例在40%左右。有时到基层就是为了“促一促”,看看现场、听听汇报、提点意见,让“下面”更重视,以检查代替调研;有时一天看几个乡镇三四个点,无法听完、听全一线真实的东西。 ……(未完,全文共14182字,当前仅显示3374字,请阅读下面提示信息。
收藏《县委书记个人对照检查材料3》)