党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(检察院检察长)

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
（二）贯彻中央八项规定和转变作风方面情况
8、配备秘书方面：没有专职秘书
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面：
1、学风不浓，学用脱节
2、落实不力，工作疲沓
3、创新意识不强，动力不足
4、联系群众少，不接地气
（二）官僚主义方面：
1、急功近利，打基础不牢
2、为群众解决困难意识不强
3、对下属要求不严，纪律松懈
4、沟通不够，交流不足
（三）享乐主义方面：
1、慵懒松懈、不思进取
3、组织涣散、纪律松弛
3、艰苦奋斗意识有所淡化，有时出差存在住宿费超标现象
3、过于追求舒适办公环境，对办公绿化条件要求较高
4、整治队伍中享乐主义倾向力度不够大，缺乏长效监管机制，把关不严
5、讲话稿有时有他人代笔现象
（四）奢靡之风方面：
1、勤俭办事意识不强，招待讲排场，铺张浪费
2、资金使用上还有把关不严的现象
三、产生问题的原因分析
3、宗旨观念不够强化
4、正气不足
四、努力方向和整改措施
（一）夯实基础，牢固树立宗旨意识
（二）加强学习，不断提高工作效能
（三）改进作风，弘扬求真务实精神
（四）听取意见，自觉接受社会监督
（五）深刻领会，践行“三严三实”新要求
（六）廉洁从检，增强拒腐防变能力
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(检察院检察长)

教育实践活动开展以来，通过深入学习，对照焦裕禄精神及“四面镜子”要求，在兰考标杆比照下，我还有很大差距。现将党的群众路线教育实践活动实施以来自己遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定等情况进行逐一汇报，对个人思想、工作、生活中查摆出的“四风”问题进行逐条梳理、分析成因，并针对存在的问题和不足明确今后在工作中的改进措施，对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
(一)遵守政治纪律情况
自参加工作以来，我始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，对坚持中国特色社会主义道路、理论、制度充满信心，毫不动摇地在政治上、思想上、行动上同中央、省委保持高度一致；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定；始终服从组织决定，听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守住底线；对上级
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同志家中婚丧嫁娶的现象存在。
4、公务用车为奔腾B90轿车,1.8排量，系政府统一采购配备，不存在超标情况；党组成员中存在使用公务用车办私事现象，为了杜绝以上违规情况，对单位公用车辆全部配备了GPS定位系统，基本杜绝了公车私用现象；但节假日存在公车接送回家现象。
5、个人办公用房位于检察院办公大楼406房间，面积16平方米，符合干部办公用房配备要求。
6、家庭住房仅有一套，系家庭共有财产，位于南阳市盛唐二期小区，面积150平方米，购买价格50万元。
7、家庭成员3人，妻子杨海云，系南阳一职专教师；儿子孙启硕，现在南阳一高就读。家属无参与经商办企业活动，无利用我的职务谋取利益情况。
8、配备秘书方面：没有专职秘书。
9、个人作风严谨，无不良嗜好，从不出入高档私人会所，也无私人会所会员卡。
10、作风建设方面注重建立长效机制，在本院制订了《作风纪律考核办法》、《检风检纪督查工作考评细则》等一系列规章制度，对干警进一步规范管理，加强了干警的责任感和紧迫感；近期对我院预防局、监所科的两名违反作风纪律的司机进行了辞退处理，不存在“为官不为”现象。
二、“四风”方面存在的突出问题
党的群众路线教育实践活动开展以来，我参加了县委和本院党组中心理论组的集中学习和自学，通过认真学习和对照征求到的意见和建议，结合实际，反复反思反省，从内心深处查找原因，从具体行动查根源，从“四风”表现析危害，从群众角度站位思考，从思想深处对症下药，治病救人。现将存在的“四风”问题归纳如下：
（一）形式主义方面：
1、学风不浓，学用脱节。存在有时忽视理论学习，对党的理论和业务知识，学习不深思考不透。用科学的理论指导实践、解决复杂问题的能力不强，碰到具体问题妥善处理的能力不足。
2、落实不力，工作疲沓。习惯以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，会开了，文发了，就算是工作安排了，成效和成果顺其自然，存在着行动迟、落实慢，不催不办、不推不动，办事拖拉，效率不高。
3、创新意识不强，动力不足。存在思路不够开阔，思维定势等现象。
4、联系群众少，不接地气。存在深入基层较少、坐在机关写文件、发指令较多；有时下基层调研蜻蜓点水、走马观花。
（二）官僚主义方面：
1、急功近利，打基础不牢。抓工作急于求成，犯急躁情绪，对规范执法的基础工作抓得不实不牢，对规范执法的观念转变、理念更新、方式调整等方面都做的粗糙、不细致入微，精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够。
2、为群众解决困难意识不强。面对面为群众排忧解难、分忧解愁不多，设身处地为群众办实事、办好事偏少，没有做到密切联系群众；民生检察工作抓得不够扎实，服务意识不强；个别领导干部帮助基层解决困难意识不强，面对问题绕着走，而不是想方设法解决问题。
3、对下属要求不严，纪律松懈。在增强科学管理的意识、改进规范管理的方法、增进能懂管理的效果上都有欠缺，对退二线不上班的干部管理因碍于情面而没有按照上级的要求落实到位，造成占职占编多，到岗工作少，人少事多的矛盾突出。同时对日常的纪律作风抓得不够严，没有做到严格要求、严格管理、严格监督。
4、沟通不够，交流不足。对干警的请示回复不够及时，和干警谈心交流不多；与班子其他成员和中层干部的谈心、沟通、交流没有做到经常化、习惯化，对有些现象的看法认识缺乏及时的沟通，对队伍思想动态中存在的不良现象纠正改进的不果断、不彻底，影响了良好风气的培养和形成。
5、机关管理科学化水平还需提高，听取意见有片面性，方法简单，有时存在脑子一热，拍脑袋决策。
6、办事有拖沓敷衍现象，不太在意轻重缓急，有时存在思路不清、程序繁琐现象。
7、存在“讲情面，顾虑多”思想，有时出于维稳需要，对一些职务犯罪案件没能深挖细究。
（三）享乐主义方面：
1、慵懒松懈、不思进取。安于现状，满足于现有的学识和见解，不积极进步，缺乏新动力，工作不求最好、只求完成，没有把十 ……（未完，全文共5995字，当前仅显示2105字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(检察院检察长)》）