县信用社主任教育实践活动专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、通过剖析，个人从四个方面进行对照检查
（一）对照检查贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、遵守党的政治纪律
（二）对照检查贯彻中央八项规定和省委十项规定落实情况方面
（三）、对照检查四风方面存在的突出问题
二是在开会时习惯用文件上的惯用语，与信用社的实际结合不够紧密
三是在平时工作中带头表率作用不明显
四是没有建立与基层员工沟通交流的机制，缺乏提意见和听意见的氛围
五是对员工的困难了解得少，解决得少
六是服务意识不强，对基层反映的如产品单一、科技落后等问题迟迟没有解决
一是近年来没有大胆的管理，总觉得人熟，小事差不多就行，没有严格执行规章制度
二是对信用现在取得的成绩有小进则安的心态，追求新目标的激情和动力减弱
三是工作标准不高，自我要求降低
一是作为农村人出生的我由于生活条件的改善，在思想上渐渐的淡化了朴素意识
二是在平时的生活中比如吃穿戴、交通工具等方面有追求高档，享受的思想滋生
（四）、有关情况明示
三、解决问题的办法和措施
（一）、加强学习，提高素质
（二）、进一步解放思想，加强经营班子的建设，握紧拳头，形成合力
（三）、健全制度推进规范管理
（四）、强化责任意识，提升服务效率
（五）、加大创新打造工作亮点
……
县信用联社主任群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查发言材料

同志们：
　　按照党的群众路线教育实践活动的安排部署以及《省联社党委关于开好行社党员领导人员民主生活会的通知》文件要求，此次民主生活会既是一次自我检验和自我提高的会议，同时也是一次认真学习党的十八大精神，深入贯彻落实省第十一次党代会精神的会议。作为经营班子负责人，通过对中央、_同志一系例重要讲话、省委有关会议和文件精神的学习，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，主动进行交心谈心、广泛征求意见的基础上，进行对照检查。在这里，我就个人存在的问题和不足进行剖析，恳请大家提出批评意见。
　　一、 通过剖析，个人从四个方面进行对照检查
　　（一）对照检查贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、遵守党的政治纪律
　　为"强党建、转作风、系三农、促发展"我社上下掀起开展党的群众路线教育实践活动的热潮，通过学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会、中央农村工作会议
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
作中带头表率作用不明显。四是没有建立与基层员工沟通交流的机制，缺乏提意见和听意见的氛围。五是对员工的困难了解得少，解决得少。六是服务意识不强，对基层反映的如产品单一、科技落后等问题迟迟没有解决。
　　3、享乐主义方面。一是近年来没有大胆的管理，总觉得人熟，小事差不多就行，没有严格执行规章制度。二是对信用现在取得的成绩有小进则安的心态，追求新目标的激情和动力减弱。三是工作标准不高，自我要求降低。
　　4、奢靡之风方面。一是作为农村人出生的我由于生活条件的改善，在思想上渐渐的淡化了朴素意识。二是在平时的生活中比如吃穿戴、交通工具等方面有追求高档，享受的思想滋生。
　　（四）、有关情况明示
　　我始终坚持用《廉政准则》、《若干规定》和有关领导干部廉洁自律的各项规定严格要求自已，在日常工作和生活中，没有接受过任何单位、个人的现金、礼品、有价证券，作为分管信贷、财务的我没有违反规定让配偶及身边工作人员，经商办企业谋取非法利益，更没有利用职务之便搞"人情消费"和"职务消费"，严格落实会员卡"零持有"、小金库"零设立"和公车配备"零违规"，自已和经营班子无一起违纪违规情况发生。在住房方面我仅有商品房一套，面积有一百余个平方，用我的工资收入购买。有一女儿还在念书，七月即将毕业。
　　三、解决问题的办法和措施
　　以上存在的问题一定程度影响和制约着**农信社的发展。究其原因，虽然有整体_不顺和客观条件限制的原因，但更重要的是我本人对信合事业科学发展的实践还不够深入，在政治理论水平和科学管理能力方面还有待进一步学习、提高，对此提出如下解决思路和措施：
　　（一）、加强学习，提高素质。要认真学习党的十八大精神，_总书记的系列讲话精神，践行"三严三实"，深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定以及省联社的相关要求，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念，加强党性修养。努力学习业务知识、法律法规，拓宽知识面，切实加强理论联系实际的工作水平，在工作中努力适应新形势、新变化，与时俱进，开拓创新。
　　（二）、进一步解放思想，加强经营班子的建设，握紧拳头，形成合力。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，甩开包袱，勇担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥经营班子成员作用，加强民主集中制建设，建立畅通的沟通渠道，确保政令畅通，严格规范办事程序。
　　（三）、健全制度推进规范管理。结合省联社的有关要求，清理规范、健全各项制度，进一步优化完善信贷管理制度，经营目标考核管理办法、信贷资产风险分类管理、财务管理等，同时加强对干部的监督管理，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，优化人力资源配置，通过制度建设来规范管理，用合理的制度规范事、约束人。创造干事的环境，营造干事的氛围。
　　（四）、强化责任意识，提升服务效率。农信社面对的多是社会弱势_，多数工作关系到群众的切身利益，一举一动关系到农信社的形象。必须建立工作责任机制，落实岗位责任制，做到人定岗、事定责。必须提升责任意识，增强做好农信社工作的使命感。树立与群众同呼吸共命运息息相关的感情。将工作责任转化为群众服务的自觉意识。在接待上更加热情一点，在告知时更加详细一点，在办理时更加快捷一点，在服务上更加主动一点。
　　（五）、加大创新打造工作亮点。加大学习和创新力度，通过单项工作突破，创造典型经验，实现以点带面，提升我县农信社发展水平。一方面，通过改革法人来多年的探索，我们推出了四大信贷品牌，但在品牌的维护和打造中，还未完全 ……（未完，全文共2990字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《县信用社主任教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》）