社会保险管理局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够
2、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够
3、享乐主义中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强
4、奢靡之风中存在勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够
二、政治上不够坚强的具体表现
3、政治理论学习抓得不实、不紧
三、存在的问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面：
1、服务观念不够强，宗旨意识有所淡化
（三）享乐主义的方面：
（四）奢靡之风的反面：
1、公仆形象不注重，对倡导节俭行为不重视
4、对廉政风险防范意识不强
四、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度
2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生
3、群众观念谈化，宗旨观念不强
五、对照检查今后改进措施与努力方向
一要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感
二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作
三要清正廉洁，严于律己，完善自我
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社会保险管理局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育活动自我剖析材料
（****社保局局长：****）

　通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还有很多不足之处。

一、存在的主要问题

1、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够。如安排的各类工作只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以
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人员的服务满意度没有及时掌握，要求不严格。
2、学习重视程度不够。特别是政治理论学习多，针对当前社会保障工作政策学习少，不能很好的运用到工作中。
3、工作部署多，检查督促的少。工作安排以后，没有监督落实，造成工作效率低下，群众满意率不高。
4、单位制度不能够很好遵守，流于形式。
5、与单位职工交流少，多下基层。
6、注重结果，对职工关心不够。
7、工作部署多，落实少。

（二）官僚主义方面：

1、服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。认为自己是领导了，就应该别人来服务我，缺乏我为别人服务的意识。
2、工作方式方法简单，领导艺术水平有待提高，工作中注重完成量化任务，不能很好的与社会保险工作实际相结合。
3、对单位的事不能勇于担当和勇于进取。
4、为民服务、宗旨意识主动性不强。
5、与班子成员交流沟通较少。
6、在工作中存在不愿揽事的不良情绪。
（三）享乐主义的方面：

1、在工作中安于现状，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了。
2、随着社会保障的改革，没能开拓创新，创新意识淡薄。
3、进取精神和拼搏精神逐步削弱，随着生活水平的提高， 艰苦奋斗的精神较少。
4、艰苦奋斗意识淡薄。
5、上班下班车接车送的现象。
如：怕吃苦吃亏，以自我为中心。

（四）奢靡之风的反面：

1、公仆形象不注重，对倡导节俭行为不重视。

2、是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

3、对中央“八项规定”落实不够

4、对廉政风险防范意识不强。

四、存在问题的主要原因

1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。由于对理论学习重要性认识不到位，产生了学不学理论无所谓态度，致使自己理论基础不实，理论水平不高。

2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想孳生。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。

3、群众观念谈化，宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

五、对照检查今后改进措施与努力方向

针对以上问题，在下一步的学习、工作中，在领导和同志们的帮助下，认真整改。

一要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入群众中， ……（未完，全文共2360字，当前仅显示1500字，请阅读下面提示信息。收藏《社会保险管理局局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）