医院副院长群众路线教育实践活动对照检查材料4

目录/提纲：……
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不强
二是政治敏锐性不强
三是政治鉴别力不强
四是政治执行力不够强
1、本人从未参加任何封建迷信活动
2、从未利用职权为亲朋好友及其家属朝觐创造条件、提供便利
4、从未出现过编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会_信息的行为
二、“四风”方面存在的突出问题
一是学习风气不正
二是对分管科室同志关心不够
三是在深入基层调查研究、指导工作不够细致
一是对分管处室以外的工作与同事关心不足
二是工作作风和方法欠讲究
三是深入基层少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作
一是进取精神有所松懈
三是有时下乡开展医疗服务，老乡热情好客，也收受了当地时令水果和土特产
三是打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯
1、关于住房情况
2、关于办公用房情况:面积不到10平米
5、关于配备秘书情况:无
6、关于操办婚丧喜庆事宜情况:无
7、关于公务消费方面，职务消费、“三公”经费情况:无
8、关于出入私人会所情况:无
9、有无承包土地情况:无
三、产生问题的原因分析
一是理论武装不足
二是宗旨意识淡化
三是“两个务必”精神衰减，敢于担当的意识不强
四是廉洁奉公、勤政为民精神松懈
四、今后的努力方向和改进措施
一是强化政治观念，增强政治意识，进一步坚定理想信念
二是强化理论……
医院副院长群众路线教育实践活动对照检查材料4

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，本人作为一名民族领导干部，紧扣“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习关于群众路线的重要论述、_总书记一系列重要讲话精神、第二次中央新疆工作座谈会精神、中央和自治区党委关于进一步改进作风的规定及焦裕禄精神，对照“三严三实”的要求，政治上不够坚强和“四风”问题，结合群众对我提出的意见和自查情况、思想实际，进行深入查摆，现将对照检查情况报告如下:

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治坚定性不强。对中央和自治区党委维护_的重大决策、重要部署，特别是民族z-教政策认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对民族分裂主义和z-教极端主义的言行没有当面批驳、表白态度。有时在聊天或QQ上听到、看到一些有损党的领导、不利于社会主义、不利于民族团结、关系z-
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风气不正。学习理论缺乏思考，对理论应用与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，存在以干代学的现象。对于涉及党的民族z-教政策理论体系和专业知识等方面领会不深、把握不准。如对党的民族z-教政策理论体系掌握不全面，在基层给村民宣传党的民族z-教政策和解释党的惠民政策时不够深入、说服力不强，出现有些问题没有宣传到底，做不到家喻户晓的情况。

二是对分管科室同志关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少。

三是在深入基层调查研究、指导工作不够细致。虽然能够深入到各科室进行研究，了解情况，但整天忙于业务工作，真正铺下身子，带着问题到科室调查研究少。

四是对工作中发生的矛盾和出现的情况，有胆小怕事的情况，有推卸责任的想法，或矛盾上交的想法。

(二)官僚主义方面

一是对分管处室以外的工作与同事关心不足。对自己分管范围内的工作过问得多，措施也相应地得力一些;与分管处室的同事接触也较多，能主动关心同事们的工作和生活，通过手把手地教年轻同事修改文件来督促他们进步，对同事们遇到的困难也放在心上。而对其他分管以外的工作过问较少，协调不够，监督不力。与分管处室以外的同事，接触较少，串门也不多。

二是工作作风和方法欠讲究。主要反映在工作方法简单，有时有急躁情绪。对工作不力者有时不注意方式方法、不分场合、不顾效果。

三是 深入基层少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。。

(三)享乐主义方面:

一是进取精神有所松懈。对照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的精神，觉得自己的进取精神或多或少有所松懈，有时面对困难，工作缩手缩脚。

二是认为自己现在负担也不重，在中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”发布前，周末工作之余有时参加朋友、同学之间组织的聚会，互相请客吃饭。

三是有时下乡开展医疗服务，老乡热情好客，也收受了当地时令水果和土特产。

(四)奢靡之风方面

一是在中央“八项规定”和自治区党委“十条规定”发布前，在公务活动中，有时碍于情面，对上级和兄弟县市的接待，对超规格、超标准接待监督不到位。

二是生活条件好了，不怎么注意节约，有时招待朋友不能做到“三光”，存在铺张浪费现象。

三是打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯。

需要说明的几个具体问题:

1、关于住房情况。本人及家庭共有住房1套，位于民丰县阳光小区8号楼1单元202号，面积为115平方米，住房性质为集资房，购买价格6万元。有房改房。

2、关于办公用房情况:面积不到10平米。

4、关于亲属和子女从业情况:配偶情况高中老师;两个儿子正在上学 ;

5、关于配备秘书情况:无。

6、关于操办婚丧喜庆事宜情况:无。

7、关于公务消费方面，职务消费、“三公”经费情况:无。

8、关于出入私人会所情况:无。

9、有无承包土地情况:无。

三、产生问题的原因分析

一是理论武装不足。随着年龄的增长，职务的上升，滋长了自我满足、自我感觉良好的思想。没有时刻按照“三严三实”对照检查自己，放松了对领导修养的要求和纯洁性的追求。世界观改造慢慢放松了，进取意识、奋斗精神有所消减,产生了从众心理。平时对理论学习不够重视，缺 ……（未完，全文共3581字，当前仅显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏《医院副院长群众路线教育实践活动对照检查材料4》）