海警部队异地遂行重大任务的思想保障

目录/提纲：……
一、受领任务阶段
二、航渡执勤阶段
1、结合任务进程，深入一线前沿，不断强化心理疏导功效
2、创新活动形式，丰富活动内容，因地制宜抓好文化生活
三、返航总结阶段
1、培树先进典型，加强宣传鼓励，有效激发官兵工作热情
2、严格内部管理，强化安全防范，确保部队内部安全稳定
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海警部队异地遂行重大任务的思想保障

海警部队作为一支海上武装执法力量，经常要执行一些异地任务，受远离驻地、任务繁重、人员疲惫等诸多因素影响，不仅使参战官兵的精神、意志、体力面临着新的考验，也给思想政治工作带来了新的挑战。结合笔者在海警部队的工作经验。现就海警部队异地遂行重大任务中的思想政治保障工作，谈几点体会。

一、受领任务阶段
准备工作扎实与否将直接决定着勤务的成败。而准备的工作的好坏，取决于官兵能否自觉主动参与。因此，如何有针对性地做好思想政治工作，统一官兵思想认识，调动其主人翁精神，是受领任务阶段思想政治工作的重点。在执行任务中，部队受领任务后，应立即对参战官兵思想进行了调研摸底，对存在的问题进行了梳理分类，并加以解决，为部队异地遂行重大任务奠定了坚实的基础。
针对任务特点，围绕中心工作，深入进行思想政治发动：
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设立心理咨询室，指派心理咨询师跟队出海，随警服务，对官兵随时可能出现的心理问题，及时进行心理干预，确保官兵时刻保持饱满的精神和高昂的斗志。

2、创新活动形式，丰富活动内容，因地制宜抓好文化生活。由于在海上长时间航行和值班值勤，加之受舰艇环境和勤务纪律的限制，参战官兵对文化生活的渴望十分强烈，均不同程度的出现了麻痹、厌倦和疲惫情绪，甚至对任务予以抵触。尤其是在部队换勤靠码头期间，这种愿望更为突出，通常表现为精神乏力，表情淡漠。针对此类问题，部队应高度重视文化设施建设，可为执勤舰艇配备移动图书箱、影谍机等文体器材，营造了一个较为宽松舒适的执勤环境，改善舰艇文化生活条件。

3、坚持以人为本，注重情感激励，切实解决官兵实际困难异地执勤，参战官兵容易产生思乡之情，不能专注勤务工作。尤其是随着时间的推移，越来越多的家庭问题、婚恋问题更是给参战官兵带来了一定的思想压力，使其精力分散，工作分心，直接影响了职能任务的顺利完成。为了消除参战官兵的后顾之忧，部队要主动作为，跟进服务。可采取深入开展“致前线官兵家属的一封信”活动，感谢官兵家属长期以来对部队建设的大力支持，对官兵“舍小家、顾大家”的深刻理解，号召家属以实际行动给一线官兵提供强大的精神动力。根据参战官兵在执勤期间的突出表现，及时收集整理相关先进事迹材料，向家属通报，使他们真切的感受到作为一名官兵家属的光荣感和自豪感。
同时，对住在驻地附近的家属，进行实地慰问；对住在异地的家属，就以电话、信函访问的形式，询问了解他们的生活情况，最大限度地予以帮助解决生活困难，以最终赢得了广大家属的理解和支持。

三、返航总结阶段
部队在圆满完成重大任务后，一般情况下，都要进行总结表彰，评功评奖，激发斗志，这会使参战官兵的心态发生微妙的变化。有的为圆满完成任务而倍感自豪；有的为任务已经完成，可以好好放松而兴奋不已；而有的则为不能立功受奖而闷闷不乐，甚至愤愤不平，这些都给返航工作带来不少困难。

1、培树先进典型，加强宣传鼓励，有效激发官兵工作热情。以往，部队在遂行重大任务过程中，均有不少同志火线入党或立功受奖。此次执行青岛奥帆赛安保任务亦不例外，部分官兵在主观愿望没有得到实现时，不能正确对待个人得失，出现互相攀比、争功诿过等功利主义思想，情绪低落，牢骚满篇，在一定范围内造成极为不良的影响。“参加执勤就是一种荣誉”，要坚持把这一理念贯穿于对官兵的思想政治教育之中，引导官兵端正心态，树立正确的荣誉观，平和对待个人得失。在执勤期间，可开展了创建“党员模范岗”、“团员模范岗”和“群众模范岗”活动，组织官兵进行民主评议，做到有功不埋没，无功不凑数。
同时对工作中的先进事迹和模范典型，及时编成材料、写成简报，通过黑板报、《一线快报》等阵地，从不同侧面、不同角度进行宣传，有效激发了官兵的工作热情，营造了争先创优的良好环境。

2、严格内部管理，强化安全防范，确保部队内部安全稳定。执勤前，参战官兵均有一个坚决完成任务的信念，因此，精神饱满，作风严谨，工作扎实。而任务结束后，一下子失去了 ……（未完，全文共2605字，当前仅显示1656字，请阅读下面提示信息。收藏《海警部队异地遂行重大任务的思想保障》）