工商局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题
（二）“四风”方面存在的突出问题
（三）关系群众切身利益方面存在的问题
（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不深入，政策理论掌握不全
（二）改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗精神
（三）群众工作经验相对缺乏，宗旨观念有所淡化
（四）制度和机制建设不够，作风建设缺乏有效保障
三、今后努力方向和改进措施
（一）强化学习，加强思想政治建设，努力提高领导班子思想政治水平
（二）加强组织建设和作风建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力
（三）依法行政，服务发展，努力提高六种能力
（四）强化整改落实，务求实效
……
***省***市***县工商行政管理局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料
县委群教办：
按照中央和省、市、县委的要求，这次党的群众路线教育实践活动紧紧围绕“为民务实清廉”主题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。***县工商局自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委教育实践活动领导小组的正确领导和县委第十督导组的具体指导下，我局领导班子秉承务实、民主的作风，认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现结合征求到的意见及班子自查情况，进行对照检查如下：
一、查找出的主要问题
（一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题
1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定精神改进工作作风方面的情况和问题。
局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省、市、县委保持高度一致，深入学习贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定以及省委省政府十项规定精神，严格控制“三公”经费支出，无职务消费、人情消费，进
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得党内民主不能充分发扬，民主集中未能真正实现。
4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题。
局领导班子严格执行干部人事纪律，在选拔任用干部上始终坚持德才兼备的原则，做到任人唯贤，绝不任人唯亲，重实干、重实绩，坚持让能干事、能干成事、能干好事、真爬坡的干部得到提拔任用，同时特别注重干部的思想品行，对无德无才的坚决不用。注重加强干部的教育管理，激励干部职工爱岗敬业，形成了创先争优的浓厚氛围。
存在的问题：一是在干部的培养上，有时没有充分发挥干部的才能，挖掘干部的潜能；二是有时在干部的选拔任用上，缺乏通盘考虑，大局观不够强，不能做到人尽其才；三是在对待个别职工违纪问题时（在今年上半年，一个基层工商所的事业干部无故旷工），因过多考虑爱护职工和“治病救人”，不能严格按照干部管理监督的相关规定及时进行处理，而是三番两次给其父母做工作、送发限期上班告知通知书。
5.落实党建责任制和履行一岗双职要求等方面存在的问题。
局领导班子认真落实党建责任制和履行一岗双职要求，加强了对局机关党委和12个党支部的组织建设和指导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，党组一班人积极争创和保持“四好班子”荣誉称号。严格执行党的组织纪律，自觉参加党的组织生活会，积极参加党员干部“双报到”活动，并能以普通党员的身份接受党组织的监督。
存在的问题：一是组织党员开展活动较少，今年上半年只组织过一次；二是由于局里经费紧张，对基层党组织建设的指导和经费保障还做得不够，每个党支部全年只有1000余元经费。
6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。
局领导班子始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻摆正公仆位置，履职尽责。同时加强党性修养，践行党的宗旨，严守党的纪律。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，切实做到清廉从政、务实为民，时时警省、廉洁自律，自觉接受党和群众的监督，自觉拒吃请，自觉抵制歪风邪气，不贪不占，一腔正气，两袖清风。
存在的问题：在坚持廉洁自律上个别人偶尔会碍于情面，未能坚持自觉拒吃请；在执行党风廉政建设纪律规定方面，对干部的约束和监督还不够严，对个别问题干部，只要不是原则性错误或大错误，有不用深究或碍于情面不予追究、私下批评就是的想法。
（二）“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面
（1）有时文件落实停留在口头上，不能全部落实到行动中，如在走基层活动中，由于政策或资金方面的原因，解决群众困难、帮助脱贫致富方面未能全部落实到位；（2）文件、报表较多（如消保股每周、登记股每月一报表），会议和综合考核项目过多（如今年下发的基层工商所绩效考核就有十三个大项共计53个小项），致使基层疲于应付，以资料应付检查；（3）监管执法长效机制建设不够，监管执法只注重表面现象，缺乏深层次研究，习惯于搞集中突击、临时应付。对消费者反映的问题和提出的诉求解决还不力；（4）工作部署联系基层不紧不实，基层调研走马观花，解决基层监管和干部生活难题、热点问题不够（如***工商所的办公用房条件极差，反映了一年多至今因多种原因一直未能及时处理）；（5）工作按部就班、缺乏创意，对基层工商所干部职工的业务培训组织较少，今年截至目前共组织各类业务培训仅3次，其中办公室、法制股、市场股各一次；（6）在抓班子、带队伍方面缺乏行之有效的措施，执行力度不够，如在对待个别干部职工迟到、早退问题上不能严格按照规章制度执行；（7）在执行个别规章制度时表率、带头作用不够，如个别人员在作息制度上因事务较多不能严格执行，有迟到、早退现象。
2.官僚主义方面
（1）下基层调研不够，对基层情况掌握不够全面，对基层呼声倾听不多，业务指导还不够，如登记制度改革和新《消法》实施时相关内容不能及时宣传到位；（2）服务意识不强，群众观念淡薄，有办事拖拉现象，如个别人员在对待来查询资料、信息的办事群众因事务繁多而不能挤出时间及时给予办理，让群众多“跑路”，增加了办事成本；（3）有的不敢担当、怕负责，缺乏锐气，如在今年登记制度改革初期，城区三个所的登记口拟纳入统一登记时，就因做事不果断、缺乏锐气以致不能及时调整，引申出一些问题；（4）监管执法不够规范，有不作为、慢作为、乱作为现象。在行政许可中 “畅通”与“把关”的关系处理不到位；（5）在执法办案中个别办案单位存在随意实施强制措施、滥用_裁量权的现象，如个别基层办案单位在办理销售不合格钢筋案时对同一种违法行为处罚幅度高低不一，以致个别被处罚对象意见较大；有执法不公、程序不合法、不规范的现象，如去年 ……（未完，全文共8943字，当前仅显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏《工商局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）