县委办公室领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
1、政治敏锐性不强
2、管党治党不够
3、执行中央八项规定还不十分到位
二、存在的突出问题
（一）“四风”问题
1、形式主义方面：①班子学习的整体意识还不够强
2、官僚主义方面：①深入基层调查研究不够
（二）关系群众切身利益的问题
1、群众观念淡薄
2、工作方法落后
3、工作效率不高
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
三、产生问题的原因分析
1、理想信念的根扎得不深
2、宗旨意识不够牢固
3、纪律执行还不够严格
4、践行“三严三实”不力
四、努力方向和整改措施
（一）把握切入点，着力加强思想教育
（二）把握落脚点，着力强化群众观念
（三）把握支撑点，着力抓好四风整改
（四）把握关键点，着力加强自身建设
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县委办公室领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县委办公室按照县委、督导组的统一安排部署，不断深入学习_总书记系列重要讲话，特别是其两次到兰考的重要讲话精神，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以“一学三促四抓”为统领，认真贯彻落实“两弘扬两深化”活动要求，深学细照焦裕禄精神，通过多方面征求意见、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式，认真查找领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面存在的问题和不足，共梳理出班子问题建议11条。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况
县委办领导班子能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央、省委、市委、县委始终保持高度一致。在重大是非问题上自觉做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题和不足：
1、政治
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析和“回头看”，县委办班子成员在“四风”方面还存在以下问题：
（一）“四风”问题
1、形式主义方面：
①班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了每周二下午集中学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，仅限于读读报纸、翻翻杂志、简单传达上级文件精神或领导讲话精神，听听县委或是党校安排的专家讲座，深入思考的少，跟工作结合的少，联系实际解决问题的少。
②创新意识、进取精神不够强。有的创新意识、进取精神不够强，对当前工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央和省工作部署，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。
③会风文风不实。会议文件数量较多、质量不高、指导性不强，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，会议规模和文电数量仍需进一步控制，经统计，今年上半年办公室发文20余份，简报30期，虽较去年同期有所下降，但仍有压缩的空间。
2、官僚主义方面：
①深入基层调查研究不够。个别领导干部深入基层调查了解情况、帮助群众解决实际困难的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少。有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。
②班子成员之间沟通、协调不够。班子成员之间不能很好地开展批评与自我批评，有老好人思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”。
③政治执行力不够强。科室工作相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少。制定出台了公文办理、机关工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。如：在机关干部管理中，由于失之于宽、 失之于软，导致部分同志上班有迟到、早退现象。
3、享乐主义方面：随着经济发展、财务增强和生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了。一些党员干部思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，忘记了与百姓“有盐同咸、无盐同淡”的优良传统，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现。存在开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，不思进取，安于现状的现象，造成工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。存在好人思想，怕得罪人、怕冒风险、怕承担责任，患得患失，不敢决断。
4、奢靡之风方面：一是在公务接待中，能够严格执行中央八项规定和新的规章制度，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象。二是对机关办公经费把关不严。极少数人员在日常用电、用纸、用水方面不够节俭，时有人走不关灯，冲洗后不关水龙头，灯、空调、电扇下班不关等现象。
（二）关系群众切身利益的问题
1、群众观念淡薄。少数党员干部群众观念淡薄，责任心不强，办事拖拉，工作中不踏踏实实为群众做事，而是为自己着想、为政绩着想，不能主动为群众排忧解难，存在摆架子现象。
2、工作方法落后。面对新情况、新形势，一些党员不加强学习，缺乏群众工作的本领，出现“与新社会_说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年说话，说不进去；与老同志说话，说不到一起去”的现象。一些人觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，面对复杂的群众问题束手无策，无所适从。
3、工作效率不高。有的干部对群众的合理要求或应该解决的问题没有及时解决好，对个别群众过高或无理的要求，不能进行耐心细致的 ……（未完，全文共6039字，当前仅显示2121字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》）