县城市管理局领导班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）落实中央八项规定精神情况
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、抓工作落实不够到位
2、调动职工工作积极性方法不多
（二）官僚主义方面
1、交流沟通不够
2、示范带头作用发挥不够好
3、调研不深入
4、密切联系群众做的不够好
（三）享乐主义方面
1、创新意识和进取精神不够强
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强
2、存在攀比思想
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定、宗旨意识较淡薄
（二）党性修养不够
一是理论修养不够
二是政治修养不够
三是思想道德修养不够
四是作风修养不够
（三）执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律不够严格
（四）“三严三实”做得不够好
二是关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心
四、改进方向和措施
（一）努力方向
（二）改进措施
一要强化政治理论学习
二要认真钻研业务知识
三要深入一线开展调研
……
**县城市管理局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来，**县城市管理局领导班子紧密结合城市管理实际，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和县委的统一部署，认真组织学习、深入查摆“四风”方面存在的问题，着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施，达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。现就对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律情况

班子能认真遵守党的政治纪律，高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，以党章为准绳，树立政治意识、大局全局意识，保证了中央和省委、市委、县委重大决策部署在我局得到坚决贯彻落实。

存在的不足：作为县级城管局领导班子，身处基层，对中央、省一级的重大决策部署，特别是不涉及城市管理方面的，感觉离自己很遥远，更多只是看一看而已，学习不够主动，理解不够深刻，存在一知半解。

（二）落实中央八项规定精神情况

坚决拥护并贯彻中央“八项规
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略797字，正式会员可完整阅读）……　
.密切联系群众做的不够好。主动与管理服务对象沟通较少，忽视了征求管理服务对象对城市管理工作的意见和建议，工作部署“接地气”做的不够好。

（三）享乐主义方面

1.创新意识和进取精神不够强。班子成员从事城市管理工作多年，工作激情明显下降，缺乏干劲，工作只求过得去，存在求稳怕乱、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏争先进位的进取精神。工作标准不高、从严要求不够，存在得过且过的思想；开拓创新的紧迫感不强，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。比如对流动摊贩的管理，仍以“堵”为主，堵疏结合做的不够好；又比如机械化环卫清扫还是一片空白。

2.学习风气不够浓。对政治时事和城市管理基本理论、业务知识和法律法规的学习重视不够，主动性不强，更多强调工学矛盾，理论知识学习与实际工作存在存在脱节问题。

（四）奢靡之风方面

1.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强。存在人走灯还亮、空调还在转以及材料纸没用完就扔的现象。

2.存在攀比思想。在工作条件、工作环境、工作待遇、执法保障等方面会与优势部门、经济条件好的部门攀比。

三、产生问题的原因分析

以上十个方面查摆的突出问题，关乎班子思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

（一）理想信念不够坚定、宗旨意识较淡薄。班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路认同，但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在：有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来，不能把抓城市管理同坚持共产主义理想信念结合起来，不能把解决群众反映的突出问题结合起来。主要表现在：深入城市管理第一线调查了解情况还不够，与市民的期望值还有一定差距；与干部职工职工的沟通上还需要进一步加强；在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急，没有从思想上真正认识到全心全意为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。

（二）党性修养不够。一是理论修养不够。主要是系统的学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道德修养不够。自己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具体工作中，为群众、为基层办事做得不够;在正确对待权利观、地位观、利益观、政绩观上，还存在一些偏差，特别是看到为城市管理尽了心、尽了力，但仍得不到社会的普遍认可，心里上会有所失衡;四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够。

（三）执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律不够严格。

班子虽然在政治方向、政治立场、政治观点上与党中央能保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，能坚定不移的贯彻党的路线、方针、政策，但是，在工作中用马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想分析、解决问题的意识不强、能力不足；班子虽然有大局意识，但有时仍存在更多考虑部门利益，更多强调部门工作难度；班子虽然会严格遵守财经纪律，但为了调动干部职工工作积极性，有时想踩踩红线、打打擦边球，比如想给职工安排加班工作快餐、发加班费。

（四）“三严三实”做得不够好。一是在工作上遇到难题时，思考动脑不主动，习惯等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题。二是关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。对待来访群众缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通做的不够好。

四、改进方向和措施

（一）努力方向 ……（未完，全文共4431字，当前仅显示2238字，请阅读下面提示信息。收藏《县城市管理局领导班子对照检查材料》）