公安指挥中心专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况
（一）遵守党的政治纪律情况
（二）贯彻中央八项规定和市委七条实施意见情况
二是结合工作实际，明确了贯彻八项规定七条实施意见的具体措施
四是广泛征求意见建议，认真查找差距和不足
五是结合实际抓落实
二、存在的问题和不足
（一）形式主义方面
二是队伍管理各项措施有待进一步落实
（二）官僚主义方面
一是深入基层开展服务性工作不够
二是从优待警落实不好
三是服务大局意识还有待加强
（三）享乐主义方面
一是墨守成规、观念陈旧
二是安于现状，敬业精神缺乏
（四）奢靡之风方面
三、存在问题的主要原因
（一）学习不够深入，政治理论有待提高
（二）放松了主观世界改造，求真务实的精神不够
（三）宗旨观念有待进一步强化，群众工作经验缺乏
（四）党风廉政建设的氛围不够浓厚
四、下步整改措施
（一）以理论联系实际、学用结合为重点，加强和改进学风建设
（二）以克服形式主义、官僚主义为着力点，加强和改进工作作风建设
（三）以为群众谋利益、办实事作为落脚点，加强和改进思想作风建设
（四）以树立正确的世界观、人生观、价值观为目标，加强和改进生活作风建设
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公安指挥中心党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料

　　按照中央、市委、市局和总队党委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，指挥中心高度重视，精心组织，扎实推进，在广泛动员、深入学习的基础上，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求，以"反对四风、服务群众"为切入点，充分梳理归纳各方意见建议，认真开展对照检查，深刻查摆剖析存在的主要问题和不足。
　　一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况
　　　　（一）遵守党的政治纪律情况
　　自觉加强理论学习，始终保持党的先进性和纯洁性，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决维护政治纪律的严肃性。坚持拥护党中央对"薄案"相关人员的处理决定，在重大原则问题上明辨是非、划清界限。坚决贯彻落实市局和党委的决策部署，以身作则、确保警令、政令畅通。
　　（二）贯彻中央八项规定和市委七条实施意见情况
　　一是加强学习造氛围，组织学习了
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工作任务和领导交办的其他工作任务。但在民警的管理上有时要求还不够严格，虽制定了《工作规范》、《内部考评办法》等相关制度和规范，但实际管理中多以教育为主，导致制度、规范流于形式，真正贯彻执行的力度不够。
　　（二）官僚主义方面。
　　一是深入基层开展服务性工作不够。没有及时发现和解决基层在工作中遇到的实际问题，对基层指令性、通知性要求多，开展具体服务性工作不够。
　　二是从优待警落实不好。指挥中心工作性质决定民警长年处于24小时值班制度，生物钟长期紊乱，加之指挥大厅全封闭、空气不流通，电器设备多、辐射强，影响了民警健康。特别是近年来，由于警li不足，现有民警工作量加大，长期处于高强度运转状态，得不到应有的休息调整，影响了民警的身心健康和队伍战斗力。表现在虽然客观上积极向总队建议在大厅增设通风口和换气设备，补齐指挥中心人员编制，并对长期在指挥中心工作的民警进行轮换交流，但实际还未得以实现。
　　三是服务大局意识还有待加强。指挥中心作为机关窗口部门和常年值班单位，承担着服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的职能，但服务质量还有待进一步提高，如存在掌握、分析深层次信息不够，未很好地发挥参谋助手作用；熟悉掌握刑事、治安、交通等业务知识不够，不能事事让群众满意。
　　（三）享乐主义方面。
　　一是墨守成规、观念陈旧。对自身要求不严，标准不高，存在侥幸心理和惯性思维，对制定的办事程序、制度落实不够到位，工作凭经验办事、注意细节不够，不能有效杜绝常规性错误。
　　二是安于现状，敬业精神缺乏。不主动学习新思路、新方法，在工作中主动意识、担当意识不强，只求工作过得去，不求干得更好，害怕承担风险和责任，处理问题时汇报情况多，领导或上级说一步走一步，主动先期处置、提出处理意见建议少。
　　（四）奢靡之风方面。
　　主要体现在树立勤政意识还不够牢固。由于指挥中心的工作性质，奢侈消费、公款吃喝以及公费旅游等行为不存在。但是，经过认真剖析，奢靡之风的主要表现形式浮华思想仍未彻底根除，如对办公用品、食堂饮食等浪费行为依然时有发生。
　　三、存在问题的主要原因
　　（一）学习不够深入，政治理论有待提高。
　　客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，以及指挥中心是24小时值班部门民警集中相对困难等；主观上缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，重表面轻效果，总是以事务工作代替政治和党性锻炼，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。忽视了理论与实践的关系，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，用理论认识问题、解决问题的能力不强。
　　（二）放松了主观世界改造，求真务实的精神不够。
　　往往一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做精、做细，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。在做好工作方面，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
　　（三）宗旨观念有待进一步强化，群众工作经验缺乏。
　　由于工作性质等原因，很少下基层调研，对基层的现状和需求了解得不够深入，没有关心基层同志和群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和基层同志、群众打成一片，在工作上对基层情况的了解主要靠看资料、听汇报，不够全面系统，不够广泛。
　　（四）党风廉政建设的氛围不够浓厚。
　　没有把党风廉政建设摆在一个关键的位置去对待，存在重廉政、轻勤政的观念，对优良传统教 ……（未完，全文共3809字，当前仅显示1924字，请阅读下面提示信息。收藏《公安指挥中心专题民主生活会对照检查材料》）