您的位置:新文秘网>>党委/工会/群众团体/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

区委常委、总工会主席群众路线专题民主生活会对照检查材料9000字

发表时间:2014/8/17 12:47:05
目录/提纲:……
(一)遵守_政治纪律方面的情况
二、四风方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
(一)理论学习应付了事,党性锻炼逐渐放松
(二)宗旨意识有所淡化,内心滋生私心杂念
(三)自律意识止步不前,自我要求有些松懈
四、今后的努力方向和改进措施
(一)加强党性锻炼,牢固树立理想信念
(二)增强宗旨意识,深入践行群众路线
(三)提高自我要求,严于律己做好垂范
……
区委常委、总工会主席_群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料9000字

  我按照_和省委、市委_群众路线教育实践活动的要求,紧密结合自己的工作生活实际,认真学习__系列重要讲话精神和规定篇目,围绕作风建设,努力查找并解决"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"方面存在的问题,广泛走访联系基层,听取党员干部和群众的意见建议,认真剖析思想根源。现将对照检查情况汇报如下:
  一、遵守_政治纪律和贯彻_八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神、改进工作作风方面的情况
  (一)遵守_政治纪律方面的情况
  作为一个受党教育多年的党员干部,一直以来,我都按照《党章》严格要求自己,能够自觉遵守_政治纪律,坚决拥护_决定、维护_权威,执行_、省委、市委和区委的决策部署的认识明确、态度坚决,在大是大非问题上做到了立场坚定、旗帜鲜明。但对照要求和工作实践,客观地讲,也存在一些问题:
  1.树立正确的政绩观方面存在的问题。思想上有尽快出成绩的想法,重抓重大项目的建设进度,轻老旧项目的管理维护;重抓特色亮点的打造,轻解决涉及老百姓民生工程"最后一公里"的问题;重抓纳入上级目标考核项目工作的推进,轻基础性、常规性工作的落实,想工作、干事情图"完成任务",思想上不重视,希望快出效果听表扬。导致在实际工作中特别关心***区在城市形态
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略947字,正式会员可完整阅读)…… 
是在提高干部素质、为民办事的能力、业务培训等方面还存在问题,表现在分管范围的整体工作推进虽然还比较顺利,但是在分管部门特别是在和老百姓面对面的政务窗口还存在首问责任制不落实、态度不和蔼、解释不清楚、办事不细致的现象。
  (二)贯彻_八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神和改进工作作风方面的情况
  八项规定出台前,我也存在超标超范围接待、公车私用等一些问题。_的八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法和区委区政府"十项要求"出台后,我及时进行了认真学习和深刻反思,并以身作则带头执行。同时,在分管范围的部门立即组织学习传达,并不断反复强调,分管各单位工作作风取得了明显好转。具体情况如下:
  1.我在工作能够严格遵守_、省委省政府、市委市政府的一系列要求,做到厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严格遵守公务接待和公务活动的纪律和要求,自己没有用公款大吃大喝和公款旅游的行为,下基层和开展具体工作中,做到轻车简从,按规定用车和用餐。
  2.我个人没有公务出国经费支出,公务接待均由区委接待办按有关规定统一安排;家住在***区,没有"走读";没有配备专职秘书,由区委办安排了一名相对固定的工作联系人员;家属没有人经商办企业;没有持有会员卡,没有出入私人会所;没有为身边工作人员谋取私利的情况。
  二、"四风"方面存在的突出问题
  我分别到分管部门和联系镇(街道)广泛征求机关干部和群众的意见,对照_、省委、市委、区委提出的四风方面的具体表现进行了对比检查和梳理汇总,认为自己在"四风"方面的突出问题主要有以下表现:
  (一)形式主义方面
  1.工作方法不务实
  一是深入一线和基层解决问题的时间少,却花费了大量时间和精力通过开会来落实安排工作,导致对一些实际情况了解不及时、不透彻。对工作开展过程中喜欢通过听汇报的方式进行了解,喜欢通过办公室去督查工作的落实情况,导致对基层部门和工作实情掌握不清晰,工作成效较差。
  二是在工作安排没有做到统筹兼顾,研究工作事前准备不充分,会议开得琐碎繁多,会议时间的掌控也不好,原计划对某个问题进行专题研究,结果在会上又扯出很多相关问题,把会开成了长会,有议而不决的现象,耽误了工作开展的时间。比如:在召集新城区建设领导小组办公会的时候,研究的工作往往涉及建设工作以外的很多因素,想到反正都安排了人员来讨论,干脆就趁这个机会把其他事情也说一说,结果本来只需议定一个事情,却要兜个大圈子,要讨论四、五项工作才能确定,影响了工作效率。
  三是工作落实还停留在会议上、文件上、口头上、批示上,有时候开会安排工作就让工作人员准备稿子,念完了事,到基层听取意见做决策、到一线实地查看的次数少,使一些工作有形式无内容、有上文无下文。比如:在一些常规性的工作上习惯用发个文件和作作批示,心里想到既然安排了部门和镇(街道)就会去做,小的工作就没有去督促进度,没有到一线去看看究竟落实得怎么样,工作就有可能出现漏洞。
  2.工作推进轻内涵
  一是对城市建设规划工作专业知识的学习较少,喜欢"吃老本",过分依赖于经验和工作积累,不善于吸收兄弟区县的工作经验,对于工作缺乏深入思考和全方位衡量,没有认真思考城建工作同社会经济民生发展的必然联系和真实内涵。比如:在制定某个城乡规划的时候只重视技术上的研究,容易忽略具体的实际情况,让规划在落地时存在不少问题。
  二是对工作没有做到对标一流、精益求精,在推动工作的同时没有站在更长远的角度研究改善城市建设管理的_机制。比如:一年多来,***区主要出入城通道都进行了不同程度的建设改造,取得了很好的实效,受到群众的一致好评,但是环境美化了,后期管理还存在漏洞,表现在城管执法队员素质不高、文明执法和有效执法做得还不到位。
  3.工作效果重面子
  一是重完成上级安排的重点任务重要目标,轻关系群众日常生产生活的具体事务。把工作精力的90%以上用于完成好重点项目、目标工程和区委区政府的重要部署,开会说的、走访调研的、心中思考的基本上都围绕重要的项目,对关系普通老百姓日常生产生活的一些细小工作反而过问得很少。比如:环保工作重生态区建设拿牌子,轻发生在身边的污染治理和环境违法案件查处。
  二是重关键节点和优势区域的建设成效,轻偏远地带的协调发展和管理维护。比如:在工作安排上,偏向重视环城生态带和绕城路重要节点打造,重视北星干线"百里中轴"周边镇(街道)、园区的协调发展,重视城区各出入城通道的提档升级,对于发展相对落后的一般镇、城区的背街小巷投入的工作热情和精力不够,安排的建设管理力量也很薄弱。
  三是重城市形态上美化亮化出效果,轻生态和业态的平衡发展。在城市建设管理工作中,没有很好按照"四态合一"工作标准,在城市改旧建新、节点美化打造、镇(街道)示范推进的过程中偏向重视大气和漂亮,没有考虑这些工程在生态和业态上的落脚点,没有长远打算如何组织培育这些工程对 ……(未完,全文共9739字,当前仅显示2660字,请阅读下面提示信息。收藏《区委常委、总工会主席群众路线专题民主生活会对照检查材料9000字》
文章搜索