党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县食药监局局长）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的情况
（二）贯彻落实中央“八项规定”情况
（三）其他需要说明的情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、原因分析
（一）理想信念不坚定
（二）宗旨意识淡化
（三）党性修养不够
（四）执行纪律不严格
（五）“三严三实”贯彻不到位
三、整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
（二）强化宗旨意识，树牢群众观念
（三）严以律己，加强党性修养
（四）严格纪律，不断增强遵守纪律的自觉性
（五）践行“三严三实”，做到为民务实清廉
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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县食品药品监督管理局局长）

根据开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署，我通过认真学习、征求意见、谈话提醒、交心谈心等环节，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉的主题，紧密联系自己的实际，查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根本原因，提出努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻改进作风要求的情况
(一)遵守党的政治纪律情况。自1984年参加工作以来，在党组织的关心培养下，我从一名防疫站工作人员一步一步成长为一名正科级干部。在长期的学习和工作中，我始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚决遵守党的政治纪律，始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，始终坚定正确的政治方向，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但仍有不足之处：一是政治理论学习不主动、不深入，有任务时才学，学习停留在表面文字上，没有深刻理解党的理论精髓，没有真正用理论武装头脑；二是在解放思想、创新思维上与新形势下食品药品监管工作还有很大差距；三是政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任
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在***县国税局职工宿舍，属商品房,当时是贷款买房；七是家属子女从业方面：妻子***在***县国税局工作，普通职工，儿子***自主创业，我的妻儿和其他亲属都没有利用我的工作关系谋取利益的情况；八是配备秘书方面：我没有配备秘书；九是出入会所方面，自中央“八项规定”和省委实施办法出台后，我没有出入过会所，也没有参与相关的高消费活动，以后也不会出入会所和参与高消费活动；十是收送红包方面，无论是工作时间还是工作之余，我都按规定和程序办事，严格要求自己和家人，没有收送红包现象，以后也绝不会出现收送红包现象；十一是插手工程以及婚丧嫁娶大操大办、借机敛财方面，在工程建设中，我从来都是按规定办事，大事开会研究决定，小事由相关责任人按规定办理，从未私自插手工程问题，自我参加工作以来，我的直系亲属没有过婚丧嫁娶，在以后的工作中，我也将继续严格执行中央“八项规定”，绝不做插手工程以及婚丧嫁娶大操大办、借机敛财的事。
二、“四风”方面存在的突出问题
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，认真对照_总书记提出的“四风”问题25种表现和37种共性问题，深刻反思自己在“四风”方面存在的问题，以焦裕禄、杨善洲等先进同志为镜子，我认为自己在“四风”方面主要存在以下问题：
（一）形式主义方面
1.搞表面执行，不求实效。力求在规定时限内完成对辖区食品药品的监管频次和覆盖率，没有深入细致的查找监管工作中存在的问题，食品药品安全监管工作底数不清，监管质量不高。比如，责任目标书要求每年对乡（镇）开展日常监管工作不少于2次，检查覆盖率不低于80%，在具体工作中，为了完成任务，过于注重监管频次和覆盖率，没有对村级食品药品监管底数进行详细摸底，没有对规范药房建设成果、GSP证后日常规范管理滑坡现象等进行深入分析，忽视了如何提高监管质量、创新监管方式。细想之下，这是急于求成、重表面轻实质的思想造成的形式主义。
2.政绩观存在偏差。长远利益考虑的不多，热衷于“显绩”、不注重“潜绩”，顾眼前的多、思长远的少，领导看得见的事注重的多、群众期盼的事关注的少。比如，在日常监管工作中，要求分管领导和执法人员对餐饮服务食品安全示范县创建、药品安全示范县创建这样的“显绩”工作抓得紧、投入得多，而像食品安全风险分析、“四品一械”长效监管机制建设这样的“潜绩”工作思考得少、投入得少，很多时候都是以文件或会议的形式部署，也没有对后续工作进行跟进，对落实情况抓得不紧。认真思考，这是急于表现、想讨好上级领导的心理导致的形式主义。
3.生搬硬套，不结合实际。在贯彻执行文件、会议精神时，囫囵吞枣，照本宣科，工作搞“一刀切”，不结合自身实际，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，没有真正把文件或会议精神安排部署到位、贯彻落实到位。比如，在学习贯彻落实省、市、县食品药品监管工作会议精神时，主要以召开全局干部职工会议、印发领导讲话稿、分解目标责任书等方式加以学习贯彻，没有对监管中存在的问题进行认真分析，没有把会议精神结合监管工作实际进行学习贯彻。静下心来想，这是搞一刀切、不结合实际的懒惰思想导致的形式主义。
（二）官僚主义方面
1.言行不一致。在执行纪律和规定上不能以身作则，对下属要求的多，严以律已的少，要求别人做到的自己没有做到，没有充分发挥好一把手的表率作用。比如，平时要求干部职工按规定着装，可自己特权思想严重，不按要求着装，经常着便装上班，觉得食药监局没有人敢说我，无形中给干部职工觉得局长都不严格执行规定，他们也能随意着装，导致纪律禁令执行不畅，有时连“窗口”工作人员也不按规定着装，影响了食药监形象。就实质原因，这是高高在上的思想作祟造成的官僚主义。
2.搞“浅调研”。联系服务群众不够，进村入户与群众沟通交流少，对基层群众的诉求想方设法解决少。比如，在对挂钩扶贫点新抚镇忠义村进行调研时，只注重与村干部沟通交流，没有广泛听取群众意见，很少帮助他们解决生产生活中的实际困难，导致群众不想和我交心谈心，干群关系疏远；比如，在对村卫生室、农村宴席承办餐馆进行调研时，注重查看各项食品药品安全管理制度的落实情况，没有深入了解他们关于法律法规培训、台账管理、证照办理等方面的服务需求，帮助监管对象解决实际问题少，导致农村监管对象只注重应付监督检查，忽视提高管理质量和安全保障水平。认真思考，这是没有把群众利益当回事的思想导致的官僚主义。
3.安排部署多、亲力亲为少。总认为自己是局长，自己只需要讲讲话、发发令，不必亲自动手，导致一些工作落实不到位，后续跟踪抓落实力度不够。比 ……（未完，全文共7028字，当前仅显示2468字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县食药监局局长）》）