乡镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、查找出的主要问题
（一）政治意识弱化，敏锐性有所下降
3、反分维稳措施不当，力度不够
2、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题
（三）抓发展促致富方面存在的问题
（四）工作落实不力，执行不强
（五）做群众工作方法粗暴，措施不力
（六）忽视群众切身利益，惠民政策落实不严
3、存在与民争利的问题
（八）“官本位”思想严重，官气十足
1、作风不实，脱离群众
2、“官本位”思想严重，存在衙门作风
（九）不思进取，安于现状
（十）铺张浪费现象严重，把吃喝当小节
二、产生问题的原因分析
（一）学习不够深入，理想信念弱化
（二）宗旨意识模糊，群众观念淡薄
（三）党性修养弱化，从严要求自己不够
（四）纪律约束松散，严格要求不到位
三、今后的努力方向和改进措施
……
乡镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料
　　　　
　　　　根据州、县委的要求，**党委班子在党的群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。按照镇党委提出的“进农户、添措施、转作风、谋发展、努力推动**生态文明建设”主题，重点剖析存在的“四风”问题及根源，以求真务实的态度，对照“三严三实”要求，采取召开座谈会（群众代表、人大代表会）、发放征求意见表等方式，广泛征求班子在“四风”上存在的问题。重点查找存在的问题和不足，并对存在突出问题的原因进行了深层次的剖析，提出下一步努力方向和整改措施，对照检查材料如下。

一、查找出的主要问题
（一）政治意识弱化，敏锐性有所下降
　　　　镇党委班子一直以来在遵守党的政治纪律方面总体来说是好的。大家能够带头贯彻执行党的方针政策和中央、省、州、县委的重大决策部署，坚决维护党的威信。坚决执行中央八项规定和省委、州委十项规定和县委八项规定；坚决反对分裂，促进民族团结，维护和谐稳定。经过认真反思，也还存在一些突出的问题：
　　　　1、抓班子思想政治教育不到位
　　　　班子成员都是一直在乡镇工作多年，随着各自职位的变化，大家放松了政治学习，随着新时期乡镇_的转型，大家重经济，轻思想教育的影响，一些党员干部理想信念开始滑坡、淡忘了自己党员身份，在党不言党，一些班子成员在思想上开始麻痹，反应迟钝。
　　　　政治敏锐性弱化，危机感不强。
　　　　大多数班子成员认为现在是和平年代，没有战争，什么事情都“风平浪静”，逐渐对国际国内形势认识不够，危机
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1063字，正式会员可完整阅读）……　
官的管理也不到位，* 个村官都借调在镇上上班，安排他们做镇上的工作，忽视了他们本职工作，平时和他们沟通也少，对他们的思想动态没有很好的掌握。
（3）有的班子成员履行“一岗双责”应付多，对分管党建工作不上心，平时缺乏和村支部特别是支部书记的沟通，教育。如，**村就是由于缺少教育致使党员没有发挥先锋模范带头作用，该支部社会矛盾突出，遗留问题多，成为了软弱涣散支部，虽然采取以下措施：一是加大扶持，促进发展。二是积极化解矛盾，维护稳定。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。也取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，充分发挥村干部的主观能动性，加强与党员村民的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进这些村尽快向五好党支部转化。
（4）落实党内组织生活制度还需要创新，在保障党建工作经费方面还做得很差，每年仅仅在“七一”建党节时表彰一下先进，买点纪念品，吃顿饭。对困难党员关怀还不够，党委班子没有抽出更多的资金去帮助他们渡难关。班子成员带头执行“三会一课”制度很差，停留在表面上，三会，基本没有召开；党课也是应付了事，甚至安排工作开会代替了党课。组织生活基本流于形式，党员发展滞后，没有充分发挥“苏施”支部作用，没有把更多优秀的年轻人才吸收到“苏施”支部，目前仅有3名优秀青年递交了入党申请书。
（5）落实“三老”“三职”人员生活补助情况，虽然已经享受的生活补助都能及时发放，但是在宣传政策、解释政策时没有深入透彻，条件把关不严，目前还有个别人员要求享受三老。如：**的* * 虽然给他解释多次，但是他就是不听，多次找组织部要求享受三老。
（6） 党建工作经费投入少，目前8个农村支部虽然都有活动室，但是都没有达标，没有充分发挥村活动室多功能作用。八个村集体经济都是“空壳村”，没有突出的支柱产业，为群众致富提供更宽的路子。如，**村、**村、**村活动室需要维修，**村活动室需要搬迁。对村集体资产管理还不到位，致使一些集体财产流失。如，农家书屋，远程教育设备出现了部分书籍、设备丢失现象。
（7） 对“走基层”“进百家门、知百家事、解百家难、圆百家梦”活动认识不到位，力度不够，到基层和群众交心谈心少，没有更多的解决群众的实际困难问题，停留在春节慰问一下，平时买些肥料帮助一下，买点大米看望一下。没有针对性的为群众找一些切实可行的项目帮助他们脱贫致富，没有把“输血”变成“造血”。对便民服务中心管理缺乏有效措施，工作人员不能坚持坐班制，群众找不到经办人员等情况依然存在。
2、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。
　　　　（1）对执行党风廉政责任制认识还不到位，大家没有从各自担当责任去认识党风廉政建设工作，认为乡镇经济比较困难，权利不大，干部没有腐败的条件，抓党风廉政建设意义不大，党风廉政建设工作时紧时松。比如到年末岁初才整理材料，迎接年终工作检查。
　　　　（2）抓党风廉政建设工作的积极性不高，方法形式不多，应付工作多，开会强调多、具体落实少，提要求多，及时提醒少，特别没有从李崇喜、李春城、郭永祥等案件中认真反思，举一反三，未能以此及时警示干部，没有及时堵塞管理漏洞，从制度上加强监督的办法不多，班子成员之间谈心交心少、对干部监督管理不严、制止不力。
　　　　（3）制度执行不到位，8个村不同程度地存在政务、财务不公开现象。抓督促检查不严，致使部分村组干部甚至顶风违纪，存在乔迁宴请现象。
　　　　（4）部分村主要干部家长作风严重，村里大事小事都是村支书或村主任说了算，从不与党员和村民代表商量，党员和村民代表在村里作用不大。
这些问题说明了班子抓基层党建落实不好，带队伍不严，党风廉政建设不实，制度逗硬差，监管不够。
（三）抓发展促致富方面存在的问题
　　　　班子成员在工作中把握宏观，抓大事、谋长远的意识淡薄，对实际困难的认识不够，造成对事业、发展规划的长远性不强。在全镇的发展上大家都没有清晰的思路，多数班子成员都有错误的认识，心想**不能种烤烟、蚕桑，把现有产业搞好就差不多了。多年来，群众致富还是靠传统的种洋芋、玉米、花椒、核桃等；养猪、羊、牛，没有一样长效的增收产业，仅仅达到温饱水平。多数班子成员都存在“闭门造车”没有“走出去、引进来”的理念，把为群众增收致富看成是负担，麻烦事。对现有的产业壮大培养缺乏主动性，比如，* * 村民成功推广的马铃薯和玉米套种技术，其它七个村都没有推广出去。在马铃薯科学种植技术、销售渠道、信息等没有为群众服务好，马铃薯产量高，但是始终价格跟不上，增收困难。
　　　　由于班子的思想禁锢，造成了现在**没有大的发展，群众致富增收困难。
（四）工作落实不力，执行不强
（1）工作落实不好，打折扣、搞变通。部分班子成员对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，“上有政策下有对策”为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。如：年底综合考核检查，有些工作平时没有开展，年底东拼西凑一些材料应付检查。遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈，“依葫芦画瓢”了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会、应酬，没有时间、精力想工作、谋发展。
（2）贪图虚名，华而不实。抓工作不讲实效，工作图名誉，有时明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来应付检查。热衷于搞“面子工程”。如：城乡环境整治工作，有检查任务，临时突击， ……（未完，全文共12555字，当前仅显示2987字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）