社区党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守_政治纪律情况、组织纪律和加强作风建设的情况
（一）遵守_政治纪律情况
（三）存在的差距和不足
二、四风方面存在的问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、四风问题产生的原因
（一）理想信念淡薄
一是精神弱化
二是理想淡化
三是理论虚化
（二）宗旨意识淡薄
一是深入基层，不经常
二是宗旨意识，不扎实、不牢固
（三）求真务实和拼搏精神淡薄
一是工作标准要求不高
二是制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督
（四）党性修养淡薄
（五）群众观念淡薄
四、努力方向和整改措施
（一）加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神
（二）改进工作方法，提高服务水平
（三）开展求真务实大讨论
（四）要进一步务实创新，增强工作实效
……
社区党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料
　
　　按照上级统一部署，**社区党委认真制定方案，广泛征求意见，普遍开展谈心，社区班子集中讨论查摆出的问题，逐条对照检查，按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，以为民务实清廉为主题，以"反对四风、服务群众"为重点，坚持严肃认真、实事求是的要求，形成对照检查材料如下：
　　一、遵守_政治纪律情况、组织纪律和加强作风建设的情况
　　（一）遵守_政治纪律情况
　　社区班子能认真学习贯彻落实_"_"精神，坚持_基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同_保持高度一致，保证_的政令畅通。决不发表同_的决定相反的言论，决不制造、传播政治谣言。坚决维护_的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾_和国家大局，维护安定团结的_面，大是大非面前，政治信念坚定。
　　(二）贯彻_八项规定和转变作风的情况
　　在执行
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
少仍未得到根治。如：往往布置完工作就结束，缺少检查监督环节。
　　（二）官僚主义方面
　　1、脱离实际。服务意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。如：与群众谈心交流不够，思想交流不充分，对群众反映的问题解决未做到尽心尽责。
　　2、联系群众欠紧密。班子成员真正沉入到基层一线、与居民百姓交心谈心的时候少，很难听到群众的真实想法，疏远了关系。如：不及时与百姓沟通，很难走进百姓身边了解真实情况。
　　3、制度执行欠硬度。坚持原则不严格，存在好人主义思想，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入，对执行制度不力的没有严格追究责任。如：学习制度、考勤制度疏于管理，没有落到实处。
　　（三）享乐主义方面
　　1、精神懈怠，满足现状。开拓创新意识欠缺，思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强。如：工作安于现状，缺乏新动力，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极、主动。
　　2、实干作风不够硬。存在遇难绕行的现象，不同程度地存在着求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕着走的问题。如，工作中拈轻拍重、左顾右盼、自己挑简单易完成的任务。
　　3、拼搏劲头淡薄。存在知足常乐的现象。一些同志勇艰苦奋斗的精神弱化了，锐意拼搏的劲头削减了，安于现状、知足常乐的思想有所滋生。如：班子成员放松了思想，不再追求进步，满足于既有"能力"，认为自己的素质能力足以应对工作，因而不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题。
　　（四）奢靡之风方面
　　1、精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状。如：班子成员不够积极主动参见工作，不求有功，但求无过。
　　2、为民服务的宗旨意识淡薄。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。如：群众反映的物业问题、弃管小区问题，没有做到能办就办，不能办做工作、顺顺气。
　　三、"四风"问题产生的原因
　　通过对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。
　　（一）理想信念淡薄。对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个"总开关"出现松动，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现_的理想信念有所淡化，导致"四风"问题的存在。三是理论虚化。有重实际工作操作，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，一定程度上影响了工作质量提升。
　　（二）宗旨意识淡薄。一是深入基层，不经常。直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开。二是宗旨意识，不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，"从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众"的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固。
　　（三）求真务实和拼搏精神淡薄。一是工作标准要求不高 ……（未完，全文共3775字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《社区党委领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料》）