目录/提纲:……
一、遵守_的政治纪律、中央八项规定情况
(一)遵守_的政治纪律情况
(二)贯彻落实中央八项规定精神情况
一是严格控制一般性费用支出
二是严格控制公务接待费用支出
三是严格管理各类因公差旅费支出
三是严格公务用车管理,办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面
一是理论学习不够,缺乏学以致用
二是工作作风不扎实
三是工作落实缺乏跟踪问效
(二)在官僚主义方面
一是思想深处缺乏群众观念
二是完成任务缺乏求真务实
(三)在享乐主义方面
一是精神状态缺乏进取意识
二是领导干部讲究享受
三是“三公”经费超标现象
(四)在奢靡之风方面
一是表现在自身经济利益上
二是表现在铺张浪费上
三是表现在办公环境上
四是表现在私欲上
三、存在问题的原因
一是政治理论学习不够深入
二是宗旨意识、_性修养不够强
三是_风_纪执行不够严格
四是关心基层、联系群众意识淡化
五是责任意识、奋斗意识有所下降
四、努力方向和改进措施
(一)坚持求真务实,注重实际效果
一是加强学习提高
二是注重调研效果
一是严格控制会议
二是严格会议审批
三是严控会议经费
(三)坚决改进文风,精简文件简报
(四)坚持从严审批,厉行勤俭节约
一是严格出差审批制度
二是严格接待工作制度
三是严格公务用车……
县房产局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料
巴彦房产_支部
(2014年7月)
_的群众路线教育实践活动开展后,在县群众教育实践活动领导小组的正确领导下,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在第五督导组和建设_委的精心指导和悉心帮助下,房产_支部认真贯彻中央、省委、县委、建设_委的要求,深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访
调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评,坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间,局_政班子坚持高标准、严要求,精心组织、扎实推进,_政班子“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管,确保活动“不虚、不空、不偏”,不走过场,取得一定实效,为房产事业发展注入了新的活力动力。
一、遵守_的政治纪律、中央八项规定情况
(一)遵守_的政治纪律情况
开展活动以来,房产_支部组织学习了_中央的八项规定,省委九项规定和市委十项措施,学习了_总书记的重要
讲话,收集学习了_总书记重要讲话集,始终要求全体_员在思想、行动上坚定政
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略730字,正式会员可完整阅读)……
央、省、市和我县县委、县政府、县纪委的有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。三是严格公务用车管理,办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。
通过活动的进一步开展,我局的差旅费、招待费等三公费用在大幅下降,领导班子成员没有超标准使用办公用房,严格执行车辆配备标准,没有出国记录。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面
一是理论学习不够,缺乏学以致用。理论学习不深入,“看书看皮,看报看题”,满足于一知半解,不是完整地准确的把握理论体系和精神实质,运用起来也断章取义,各取所需。理论学习与实际相脱节,学归学,做归做。
比如:全局学习规划不细,没有系统地学习“_理论”、“三个代表”及“习总书记系列重要讲话”,_政班子学习笔记记录的不全,没有写
心得体会。对学习有布置,检查不到位。
比如:房产局是业务性很强的科局,在组织干部职工学业务、钻业务上还有欠缺、没有鼓励一些有发展前途的干部进修学习。
二是
工作作风不扎实。对当前形势把握不透,对全局工作研究不深,工作部署存在以文件传达文件、以会议落实会议、以材料应付材料的情况,工作缺乏针对性、指导性和可操作性。
比如:房产局业务管理工作繁重,近年我县在建工程数量大,分布广,我们局_政班子召开了多次专项会议,力求完成大量的房产产权登记业务,但因此项工作非“一己之力”,仍然存在个别工程在手续不全的情况下私自办理预售、销售和产权登记的现象。
比如:2013年开展“五项利民行动”以来,局_委有4名_员干部开展帮扶行动,共帮扶龙庙镇双兴村、彦龙村4个农户。由于在具体工作中局领导班子重视不够,没有及时推进落实,致使帮扶干部工作大多流于形式,没有达到县委的要求。
三是工作落实缺乏跟踪问效。有的工作部署多,督促落实少,跟踪问效不明显,日常考核抓落实有待加强。
比如:近年来,针对我县违法违规预售屡禁不止的情况,我局多次配合相关部门查处,但跟踪推进力度不够,,仍然有些开发单位私自预售商品房,出现一些隐患,这项工作虽然安排布置了,但政策执行的不好。
(二)在官僚主义方面
一是思想深处缺乏群众观念。深入基层调查研究不够,与基层群众沟通联系少。对基层工作指导不力,服务不够,基层暴露的问题和困难,没有想方设法帮助解决。
比如:在产权产籍管理、简化审批程序等问题相关政策存在着跟不上形势发展步伐,没有发挥应有的职能作用,这说明我们的工作中还存在不深入、不细致、不具体等情况。
比如:有些班子成员及中层干部,在接待上访时,对一些情绪不稳的上访群众,没有和风细雨的做好解释工作,而是情绪激动,态度蛮横,使一些上访问题没及时得到解决。
二是完成任务缺乏求真务实。整体工作谋划不到位,在上级布置工作要求时,临时向下安排工作。有的开展工作有效落实,但质量不够。有的工作作风不紧张,工作节奏不强,完成任务有拖拉现象。
(三)在享乐主义方面
一是精神状态缺乏进取意识。部分同志革命意志消沉,精神懈怠、小进即满,消极应付,满足于现有的学识和见解,不求有功但求无过。
比如:年轻同志思想信念不坚定,对待工作避重就轻,讲条件,求回报,怕吃苦,不作为,缺乏朝气和活力。
比如:有些老同志,总觉得岁数大离退休不远了,工作进取心不强,工作不积极肯干,得过且过。
二是领导干部讲究享受。部分领导干部存在优越感,有应该享受某种待遇的错误思想。
比如:我局组织业务干部去省、市开会,都要求使用公车,很少坐班车,这是受享乐主义思想的影响,造成了一定程度的浪费。
三是“三公”经费超标现象。贯彻中央八项规定不彻底,执行力度不够。
比如:业务干部因公出差开会学习培训核销旅差费方面,怕影响职工工作积极性,干部公出回来报上多少就核销多少,没有认真核实,致使2013年“三公”经费存在超标现象。
(四)在奢靡 ……(未完,全文共5838字,当前仅显示2050字,请阅读下面提示信息。
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