党的群众路线教育实践活动对照检查材料（副镇长）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况
（一）执行政治纪律不坚决
（二）落实政治制度有偏差
（三）贯彻中央八项规定态度不到位
二、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面
1、上有政策，下有对策
2、工作重形式、轻实效
3、深入基层不够
（二）官僚主义方面
1、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
2、作风漂浮、方法简单
3、不敢担当，不愿负责
（三）享乐主义方面
1、安于现状，缺乏创新精神
2、贪图安逸，不愿吃苦受累
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神淡化
2、自律意识差
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入
（二）理想信念不坚定，改造主观世界不够
（三）对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
（四）创新意识有所淡化
（五）政治纪律性有待加强
四、今后的努力方向和改进措施
（一）坚定共产主义信仰，做忠实的马克思主义者
（二）牢记“为民务实清廉”，做人民信得过的好公仆
一是树立正确的世界观和人生观
三是转变服务理念，提升服务水平
（三）严守自律底线，做力戒“四风”的运动健将
（四）把群众路线融入工作，做群众拥护的贴心人
……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料（副镇长）

根据中央和省、市委关于教育实践活动的总体安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕为民务实清廉的主题，经过深刻反思，作如下对照检查。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况
严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会和坚决贯彻中央八项规定。坚决落实勤政廉各项规定，不断改进工作作风。
在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定方面，自己还存在不少问题。
（一）执行政治纪律不坚决。具体表现为：不注重学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，不积极进行自省，党性修养和思想觉悟不高。比如：在日常工作中，有时会开一些灰色笑话，对别人说的一些与党性原则不符的消极的话听之任之，不能积极制止。说明在日常学习生活中对思想建设、理论武装不够重视，政治观念不敏锐，执行政治纪律不到位。
（二）
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
作态度不端正，政绩观有偏差。
3、深入基层不够。具体表现为：虽然也经常下基层，但主动性不强、深入不够，往往出现问题或布置工作才下去，没有成为一种经常性的工作方法，下基层也存在走马观花、浅尝辄止的现象，只注重了解自己想要了解的问题，没能认真做到角色转换，没有真正与群众打成一片，有时工作思路打不开，办法不多，投入不够，效果不佳。比如说征兵工作，在进行政审时我应该亲自到家庭、学校或派出所了解第一手资料，但在操作过程中，有些交给村里，有些让征兵对象和家长到镇里去谈，有些推给派出所，造成对兵员情况了解不深不透，出现思想退兵情况。说明自己工作中还没有完全铺下身子，工作作风还需要进一步提高。
（二）官僚主义方面
1、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。具体表现为：对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好；在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。服务上级多，服务群众少。比如：危房翻建上，受上级冻结令的限制，有些群众因为政策原因不能很快得到批准，但如果我工作再主动一些，及时了解相关情况，并主动与危房户联系，可能就不会错过时机，老百姓就能早一点住进安全的住宅。这说明我为群众服务的意识树立得不牢，帮群众解决实际问题性不够。
2、作风漂浮、方法简单。具体表现为：说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会；对工作上要求比较高、比较急，对基层的体谅、理解、关心不够。比如：有一次我找征收办的一名同志要谈迁材料，该同志说给我了，我当时没有找到，因为比较急，说话就重了一些，该同志委屈的哭了，后来我在自己办公桌上找到了材料，也向该同志道了歉，这件事我做得非常不好。说明我的个人修养还需要加强，出现问题不注重从自身找原因，工作的方式方法不得当，简单粗暴。
3、不敢担当，不愿负责。具体表现为：勇于担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。比如：每当谈迁工作出现难题时，我的思想中就会出现一些消极情绪，有时候对拆迁户躲着走，不愿见，有托一托再说，或等老百姓自己改变想法的现象。说明自己工作责任心不强，勇于担当的精神不够。
（三）享乐主义方面
1、安于现状，缺乏创新精神。具体表现为：敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。有时在工作中碰到困难，思想压力很大，进取意识和拼搏意识逐渐削弱。在日常的工作中，有时存在有惰性，面对领导布置下来的急难险重任务存在畏难情绪。尽管工作都完成了，但有时对待工作安于现状，不求高质量高标准，只求完成任务，能给领导交差，不能创造性的开展工作。比如：在今年申报卫生镇、卫生村工作上，所做工作都是一些打扫卫生、治理街道等基础工作，亮点不多，效果不突出，没有针对镇里的实际搞一些的新的东西。说明自己创新意识淡薄，创新能力不强，工作魄力不够，迎难而上解决问题的态度不坚决。
2、贪图安逸，不愿吃苦受累。具体表现在：工作生活中不愿意到条件艰苦的地方去，迎难而上的精神不足，存在一些不好的生活习惯。比如：以前自己对值班值宿不重视，坚持的不好，即使值班了，一想值班室的被褥每天被不同的人用，心里就不舒服，宁愿在办公室的沙发上睡，或者在电脑前坐一夜。说明自己原来在部队养成的不畏艰难困苦，勇于拼搏奋斗精神越来越淡，生活中的 ……（未完，全文共5416字，当前仅显示1902字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动对照检查材料（副镇长）》）