目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面情况
二、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、政绩观有偏差,存在搞“路边工程”、做表面文章的问题
2、落实惠农政策不到位,存在缩水走样的问题
3、工作不够扎实,存在落实不力的问题
(二)官僚主义方面
1、疏远群众,存在身在群众中却不了解关心群众的问题
2、不敢担当、不愿意负责任,存在当“太平官”的问题
3、工作方法简单,存在服务群众不到位的问题
(三)享乐主义方面
1、缺乏干事创业激情,存在不安心基层、怕吃苦受累的问题
2、自身要求不严,存在贪图安逸的问题
(四)奢靡之风方面
1、缺乏艰苦奋斗精神,存在公款消费、铺张浪费现象
2、在处理群众利益上,不能一碗水端平,存在办事不公的问题
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念有所动摇
(二)宗旨意识有所淡化
(三)党性修养有所放松
(四)纪律观念有所放松
(五)践行“三严三实”有所不足
四、今后的努力方向和改进措施
(一)提高学习的自觉性,坚定共产主义理想信念
(二)增强党性修养,提高为人民服务的宗旨意识
(三)密切联系群众,切实转变工作作风
(四)健全规章制度,严格遵守政治纪律和组织纪律
(五)抓班子带队伍,解决好联系服务群众“最后一公里”问题
……
党的群众路线教育实践活动对照检查材料(镇党委书记2)
按照中央、省、市、区委的要求,围绕为民务实清廉主题,我结合自己的思想实际和履职行为情况,对照“三严三实”要求进行了认真查摆,通过查摆,发现在“四风”方面确实存在很多突出问题和不足,下面作如下
对照检查。
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面情况
作为一名乡镇党委书记,我能够严格遵守党的政治纪律,认真落实中央“八项规定”,自觉在思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。但对照党章、“三严三实”要求,我还存在一些不容忽视的问题:
一是政治纪律意识淡化。政治理论学习不深入,对中央、省、市、区委的精神把握和理解不全面、不正确,执行上也不到位、有偏差。工作中,对贯彻执行上级的文件精神不主动,只等区里意见。眼光狭窄,总是在想:只要按照区里的意见干就行了,这就说明我政治纪律意识淡化,缺乏政治敏锐性。
二是执行民主集中制不到位。在有些问题和决策上没有真正的去听班子成员的意见。例如:在组站长的选用上,往往是自己拿出个方案,在班子会上通过一下,没有真正地听取大家的意见;另外,在工作中,顾及面子,很少去批评干部,怕得罪人;
总结工作时,也是好唱喜歌,对不足,轻描淡写,影响了工作质量。
三是履行党建工作第一责任人和落实
党风廉政建设工作不到位。对村党支部建设抓的不够严,基层党支部班子配备不强,战斗力很弱。在落实党风廉政建设方面,失之于宽,失之于软,存在班子
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略972字,正式会员可完整阅读)……
的“七大姑八大姨”,因而留下一些漏洞,群众不满意。再如,国家水利灌溉井项目,在施工的过程中,缺少必要的监管,部门领导存在把“人情关”的问题,致使工程质量不高,没能发挥抗旱灌溉作用,群众有意见。而我对这些问题不重视,不研究,没能将中央的惠农政策真正落到实处,没能让农民得到实惠,这就是工作不实的表现,就是没有将为民服务落实在行动上。
3、工作不够扎实,存在落实不力的问题。开展活动有时过于要好,追求形式化,未能真正切合实际,未能发挥出好的效果。例如,对待上级布置的工作、发来的文件,经常批给分管的副职领导去做,没做到跟踪、过问、督促。下级对文件精神是否领会,贯彻是否到位我都一无所知。年终上报数字,为了完成任务指标,下面部门编出的数字,让我审阅后上报,我通常是睁一只眼闭一只眼,同意上报,有弄虚作假的情况。例如,**村村务监督委员会和村委会之间发生了分歧,只是派镇有关部门去看看情况,把监督委员会的牌子挂上就了事,没能从“根”上解决问题,致使影响到村里正常工作地开展。再如,2013年村两委换届之后,为了凝聚人心,花费十几万元举办了规模宏大、场面热闹的全民运动会,而没从根本上研究村两委换届工作中存在的问题、隐患,总结经验教训,积极化解矛盾和问题,为2016年选举打好基础。工作不实折射出的是工作标准不高,责任心不强。我已认识到:作为乡镇党委书记,没有确立高标准,工作缺乏责任心,哪来的工作好成效!这点必须警醒。
(二)官僚主义方面
1、疏远群众,存在身在群众中却不了解关心群众的问题。乡镇在基层,直面群众。党委书记作为乡镇的主要负责人应该融入基层,和群众打成一片,而我却没有做到,存在身在群众中却不了解关心群众的问题。例如,平时习惯在办公室里看文件,忙于事务性的工作,主动下村组
调研时间较少。对基层情况、群众需求的了解主要是通过看材料、听
汇报。到村里,也多是在村委会看一看,听一听村干部的意见而已,很少深入到村民组,深入到普通农户家中,倾听真正“铁杆”农民的所思所想,了解一线群众生产生活上的困难,帮助解决问题。例如,**地区是丹东市重要的蔬菜生产基地,菜田多,广大菜农对农业生产技术、农产品销售途径、销售信息需求很大。作为乡镇党委书记,没有经常性地来到田间地头,了解农民对新品种、新技术的需求;没有注意蔬菜为什么减产,需要解决哪些病虫害,农科部门应为农民生产提供什么样的技术服务和指导;也没有站在全镇的高度,去谋划和研究绿色无公害蔬菜基地建设、农业产品的宣传包装、网络销售以及加快现代农业发展的问题。再如,**镇中心幼儿园建于上世纪八十年代,园舍年久失修,设施陈旧老化,冬季靠煤炉子取暖,办学标准低,条件差,群众意见很大。作为党委书记,我没有从教育是百年大计这一高度谋划全镇的教育规划问题,影响了本地区幼儿教育的质量。_总书记多次强调基层领导干部要沉下去接地气。对照自身,我深刻地认识到自己没能很好地贯彻总书记的要求,没能潜心研究工作,心浮气躁,以后要定期深入基层调研,准确掌握基层和群众的第一手资料,更好地指导工作。
2、不敢担当、不愿意负责任,存在当“太平官”的问题。工作中遇到问题,愿意回避,怕触及到各种矛盾。例如,听取汇报时,觉得好处理的,就靠自己以往的经验去决策,也不做深入的分析研究;遇到棘手的、矛盾突出的问题,就推给基层或分管副职拿意见和办法,也不去探究意见的可行性,一推了之。有许多上访事件,副职呈到我面前,我也是一头雾水、心烦意乱,琢磨不出一个好法子。这时就再推给副职,让他想办法、拿意见。记得有一次一个农民办低保,材料已送到镇里相关部门,但好长时间未办,就找到我,情绪很激动。我主观地认为是这个农民问题,没有好气地打发了他。后来这个人又找到我,经了解,是镇里相关部门的问题。现在想来,这种做法是一种不负责任的表现,也是一种遇到矛盾就绕道走的表现。再如,在抓班子带队伍方面措施不到位、管理不严格,个别班子成员存在工作“庸懒散”、工作时间去向不明、工作责任心不强、业务不精等现象;有的村级组织软弱、涣散,个别村干部出现了违法违纪问题。**村党支部书记董某等人出现违法犯罪行为,这不能不说与本人疏于教育、管理有关。工作不愿意负责任,实质就是思想上“怕”字当头。怕得罪人,怕同事不满意,怕群众不满意,怕在选举和评议时丢票,太多的“怕”,必然会出现不敢为、不作为的现象。
3、工作方法简单,存在服务群众不到位的问题。我自己出身在
农村,自认为与群众有着天然的感情,并熟悉掌握群众的工作方法,因此,在接待群众的过程中,有时直来直去,方法简单。例如,对群众上访反映的问题不能正确认识,接待处理不够主动和热情。**地处城乡结合部,人员杂,遗留问题多,上访群众多。近年来群众上访反映的问题主要以动迁补偿、救济补助、低保办理、农民建房问题居多,其中不乏有借机为个人谋私利的情况。因此,我常犯以偏概全、一叶障目的错误,自己主观上偏执地认为上访就是来没事找事的,没能像对待自己的亲人一样善待上访的群众,接待和处理不主动、不耐心、不热情,听老百姓讲“三分钟”,再长就不耐烦了,常常推脱这是其他部门的事或是历史遗留的问题 ……(未完,全文共7774字,当前仅显示2730字,请阅读下面提示信息。
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