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实验中学班子集体群众路线教育实践活动对照检查材料

发表时间:2014/9/10 21:57:50
目录/提纲:……
一、遵守_政治纪律、组织纪律的情况,贯彻落实_八项规定精神方面的基本情况
一是大局意识和长远发展意识有待加强,有时有追求短期效果和成绩的现象
二是民主监督作用有待加强,听取意见或建议不够
二是学校各类会议还是有偏多、偏杂、冗长的现象
三是在会务准备、能源使用上还有浪费现象
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面存在的突出问题
(二)在官僚主义方面存在的突出问题
(三)在享乐主义方面存在的突出问题
(四)在奢靡之风方面存在的突出问题
三、产生问题的原因分析
一是理想信念还需进一步坚定
二是宗旨意识有所淡化
三是干事创业的劲头有所减退
四、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念
(二)针对突出问题,重点抓好整改
一是要精简会议,改进会风,提高实效
二是要厉行勤俭节约
(三)转型管理模式,提高管理效能
一是已开展了“中层部门工作现状调研”
二是要加强现代学校制度建设
三是要着力解决学校及部门工作重布置轻落实的问题
(四)密切联系群众,形成长效机制
五是要努力为师生办实事好事
……
实验中学班子集体群众路线教育实践活动对照检查材料
2014年8月

**实验中学按照镇党委要求和部署,在_群众路线教育实践活动中,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以反对“四风”为重点,通过深入学习,广泛征求意见,剖析存在问题及原因,现进行对照检查如下:
一、遵守_政治纪律、组织纪律的情况,贯彻落实_八项规定精神方面的基本情况
学校党支部班子一贯严格遵守和执行_政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、行动上与_保持高度一致,自觉按党章办事,按_组织原则和党内政治生活准则办事。坚决贯彻民主集中制,坚持集体决策,促进班子团结共事,规范权力运行,学校规章制度的制定能充分尊重民意;严格执行干部人事纪律,重视干部培养选任工作,实施“中层后备干部挂职锻炼”,按照“德才兼备、以德为先”的要求,公开透明选准用好干部。开展群众路线教育实践活动以来,班子成员深入学习_的_精神和__系列重要讲话,并学习了有关群众路线的重要论述、文件,深刻理解了群众路线的丰富内涵,把握了新形势下做好群众工作的方法和要求,增强了破解学校改革发展难题的信心,充分发挥
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略780字,正式会员可完整阅读)…… 
度,使预期效果打了折扣。
4.学习低效的问题:班子成员在政治理论和业务学习方面尚需加强,常常因行政和教学工作繁忙而弱化了学习,一头钻进事务堆,即使组织学习也是流于形式,方法单一,实效性不强。针对新情况开展专题学习研究不够,运用理论解决办学中的新问题、创造性开展工作的能力不强。如对如何在校园中落实__价值体系还缺乏深入的思考。
(二)在官僚主义方面存在的突出问题
1. 关注上级多,倾听一线少:在开展工作时,存在“对上负责”的思想,习惯性地把“完成上级要求、让上级满意”作为工作的重点,与一线教师的交流沟通不多,与离退休教职工和老同志交流少,对群众工作情况和状态了解不足,对一些深层次的关系学生和职工利益的问题缺乏细致的思考和研究。具体体现在四个“不够”。深入教学一线不够;深入群众调研不够;倾听群众呼声不够;为群众解决实际问题不够。
2. 服务师生意识有待加强:班子在指导督促相关部门提供后勤保障、满足师生需求方面的力度不够,效果还不理想。如在设施维修、材料印刷、出车安排、办公用品领用、午餐质量改善等事项上还缺乏有力的制度保障,清晰的流程,导致运作不规范、不及时。部分后勤人员还存在服务不够积极、主动的情况。
3、学校民主化管理水平有待提高:教职工民主参政议
政的意识不够,工会引导教职工代表加强自身素质建设,积极参与学校重大决策和中长期发展规划的力度不够。
(三)在享乐主义方面存在的突出问题
1. 安于现状多,勇于开拓少:对学校现有成绩存在一定的自满,对学校后阶段的发展缺乏明确的定位和清晰的长远规划,在解决难题、突破瓶颈问题上有一定的畏难情绪,攻坚克难,追求卓越的劲头不足。
2. 墨守成规,创新不足:按思维定势和固定模式做事,缺乏改革创新的意识和魄力。喜欢用原有的方法和程序去开展工作和处理问题。班子思想不够解放,工作步子不大,在校本培训形式、学生评价机制、民主管理推进、现代学校制度建设等方面没有明显的创新和太大的进展。
(四)在奢靡之风方面存在的突出问题
1. “厉行节约”的意识不强:没能很好的坚持勤俭办学的原则,各种浪费现象依然存在。如水电纸等能源浪费严重、学校财产损坏时有发生、专项建设经费缺乏精打细算、专项奖励标准不够统一,执行不够规范等。有的走道晴天时还开着灯,有的班级多媒体设备晚上放学和周末未使用时不关闭,有的保洁工在打扫时水龙头一直开着,造成了很大的资源浪费。这些突出问题,学校支部都负有重要责任,在制度保障和检查落实上存在着明显的疏漏。
  三、产生问题的原因分析
经过深入剖析,党支部认为“四风”方面存在的突出问题,主要是班子成员在理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。
一是理想信念还需进一步坚定。班子集体虽然能始终坚定对_和_的信念,坚定对__道路的认同,坚定对实现学校跨越式发展的信心,但还存在着不足。主要表现在:有时不能把学校全面发展同坚持_理想信念结合起来,不能把坚持群众第一同积极解决师生反映的突出问题结合起来。此外,在理论学习上有所放松,浮于表面,致使理论基础薄弱。
二是宗旨意识有所淡化。主要表现在:深入教学、管理第一线调查了解情况还不够,与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急,有些师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。
三是干事创业的劲头有所减退。我校领导班子精诚团结,拼搏进取,取得了不俗的办学成绩,但同时我们也认识到,面对学校新一轮发展过程中遇到的客观现实和实际困难,班子成员干事创业的豪情,迎难而上、攻坚克难的决心有所减退,尤其在新形势下对推动学校创新发展方面的思考不够,主动出击,破解学校发展难题的办法不多,一定程度上存在等、靠、要的思想。
四、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念
班子成员需带头加强政治理论学习和业务学习,努力提高思想政治水平,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断 ……(未完,全文共4339字,当前仅显示2192字,请阅读下面提示信息。收藏《实验中学班子集体群众路线教育实践活动对照检查材料》
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