公司党委班子整改方案

**建工控股公司党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案

按照市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,建工控股公司党委班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,征求到对党委班子的意见建议28条;在公司党委召开的班子专题民主生活会上提出问题14条.通过认真梳理汇总,整理出公司党委班子四风方面存在的问题为8个方面.为突出实践特色,着力解决突出问题,现制定以下整改落实方案.

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕"为民务实清廉"主题和"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"总要求,解放思想,积极创新,切实解决公司党委班子在"四风"和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和促进公司发展紧密结合起来,努力建设一支"为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的领导班子和党
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** 责任人:党委委员****

目标:通过整改使班子切实增强大局观意识,确保认真贯彻落实上级的各项决策部署. 整改时限:2014年5月31日前已经整改到位,长期坚持.

(三)、从严治党要求不严

整改措施:1、建立健全各级基层党组织,细化基层党建工作.2、完善党建工作责任制,结合党员统一活动日,正常开展党的各项组织活动.3、严格执行党员发展程序,严格把关,充分发挥党员的先锋模范作用. 制度建设:修订完善《基层党支部工作制度》、制订《党员发展规划》 责任领导:党委书记** 责任人:纪委书记**、党办主任**

目标:通过整改实现从严治党要求,把党建工作责任制落到实处,确保基层党建工作抓实、抓细,正常开展党内各项活动,充分发挥党员的先锋模范作用. 整改时限:2014年9底前整改到位,长期坚持.

(四)、工作作风不扎实

整改措施:1、召开专题会议整改,要求工作必须要有计划、有落实.2、细化绩效考核方案,及时反馈考核结果,重点加强过程控制,加大过程检查力度. 制度建设:修订完善《绩效考核方案》 责任领导:党委书记** 责任人:副总经理**、纪委书记**、人事部经理**

目标:通过整改,改进工作作风不扎实的现象,做到工作有头有尾,有布置、有检查、有落实、有考核,细化量化工作流程,确保各项工作扎实开展. 整改时限:2014年9月底前,长期坚持.

(五)、下基层调研有时声势大、时间短、不深入、效果差

整改措施:1、针对下基层调研流于形式不注重实质问题要做好对公司各类调研进行梳理整合.2、制定全年调研工作计划,严格控制调研随同人员,适当延长每次调研时间.3、每次调研活动要有调研课题,广泛听取一线员工的心声,调研结束后形成调研报告,明确职能部门和责任人解决实际问题. 制度建设:规范《年度调研计划安排表》、《调研成果通报制度》. 责任领导:党委书记** 责任人:党委委员**、**、**、**、**、**

目标:通过整改,确保公司各类调研按照计划深入实施,不流于形式,每次调研都能解决实际问题,取得良好效果. 整改时限:2014年5月31日前已经整改到位.

(六)、民主意识不强

整改措施:1、贯彻落实民主集中制原则.自觉维护和增进领导班子团结统一,顾大局、识大体、讲原则,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能.2、干部选拔任用时,坚持民主推荐、全面考察、多类测评、公开公正透明.3、健全领导决策工作制度和议事规则.一是健全科学民主的领导决策制度.按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到议而有决,决而有行,切实提高工作执行力.二是健全重大事项决策规则和程序.完善群众参与、专家咨询和集体讨论相结合的决策机制,扎实推进领导决策民主化、科学化、法制化.党委做出重大决策前,要进行深入调查研究,广泛听取各方面群众的意见和建议.三是坚持"三重一大"民主决策制,积极推进党务公开、企务公开,重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报. 制度建设:建立健全三公经费管理使用、公开制度;完善出台《人才选拔使用制度》、《党风廉政建设责任制度》等. 责任领导:党委书记** 责任人:党委委员**、**、**、**、**、**

目标:通过整改,提高班子的民主意识,形成良好的民主氛围,确保"三重一大"民主 ……（未完，全文共3603字，当前仅显示1820字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委班子整改方案》）