目录/提纲:……
一、整改指导思想和基本原则
(一)指导思想
(二)基本原则
二、整改总体目标和具体路径
(一)总体目标
(二)具体路径
三、整改的主要问题
(一)遵守_的政治纪律方面
1、贯彻落实民主集中制不到位
2、_内政治生活纪律不严格
3、政治理论学习不深入
4、廉洁从政标准不高
(二)贯彻中央“八项规定”和省委、市委“九条规定”方面
5、思想认识有偏差
6、监督检查不到位
(三)“四风”方面
7、文风学风不务实
10、干部管理失之于软
(四)关系群众切身利益方面
(五)联系服务群众“最后一公里”方面
四、整改主要内容、责任分工与整改时限
(一)遵守_的政治纪律的整改措施
(二)进一步贯彻执行中央八项规定和省委九条规定精神的整改措施
(三)解决“四风”方面存在突出问题的整改措施
(四)解决关系群众切身利益的整改措施
(五)解决联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施
(六)推进专项整治和建章立制的措施和要求
五、加强领导班子自身建设
六、加强对整改工作的组织领导
……
市物价局领导班子整改方案及整改措施清单
市物价局领导班子整改方案
为切实抓好局_组班子“四风”等问题的整改落实,根据市委深入开展_的群众路线教育实践活动的部署要求,针对局_组班子征求到的意见及查找出的问题,制定本方案。
一、整改指导思想和基本原则
(一)指导思想。以_总书记一系列重要
讲话精神为指导,以贯彻落实_的十八大和十八届三中全会精神为动力,牢固树立“民生思想、发展理念、服务宗旨”,全面履行价格调控监管职能,把保持物价总水平的基本稳定、促进科学发展、保障和改善民生作为价格工作的出发点和落脚点,着力整治“四风”问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题,巩固学习教育和
对照检查取得的成果,不断提高局_组班子自身建设水平和做群众工作的能力,为全市经济发展作出积极贡献。
(二)基本原则。
1、提高认识,加强领导。真正把“防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应”的要求落到实处,切实把整改工作列入局_组重要议事日程,着眼更高的标准、拿出过硬的措施、制定管用的办法,以_的精神抓整改,以“钉钉子”的精神抓落实,确保取得实效。
2、主管主抓,形成合力。明确“一把手”责任,通过上级带下级、主要领导带班子成员,以身作则发挥表率作用。强化科室协调配合,上下联动,层层整改落实。细化实化
整改措施,明确整改责任、时间节点和标准要求,有计划、有步骤地推进。
3、强化督查,务求实效。按照集体领导、分工负责抓好
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反复反弹、活动成果运用等方面,适时组织回头看,不断巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果、实践成果。
三、整改的主要问题
(一)遵守_的政治纪律方面
1、贯彻落实民主集中制不到位。注重强调领导个人意志,多数班子成员不讲意见,只讲服从,不善于提出自己见解,存在明哲保身的思想。
2、_内政治生活纪律不严格。缺乏原则性和经常性,存在庸俗化、随意化、平淡化倾向,有的班子成员搞_主义、好人主义,有的会上会下、饭前饭后都热衷于讲段子、发牢骚、传小道消息,缺乏高尚情操和宽阔胸襟。_组
民主生活会和支部组织生活会质量不高。
3、政治理论学习不深入。学习流于形式,对_的政策理论掌握不透,学习不深。有的还把“应酬太多、没有时间”作为不学习的理由。大部分班子成员只注重完成4次中心组学习任务,满足于上了课、到了人、听了讲,集中授课后,既无讨论交流,又无
心得体会。近几年来,市委宣传部组织对市直各单位_组班子学习笔记进行检查,总有个别班子成员无学习笔记本,嘴上还发牢骚,思想上根本不重视学习。
4、廉洁从政标准不高。只求过得去,不求过得硬,有不犯大错、不拘小节的思想。班子成员有接受烟酒、土特产等行为。
(二)贯彻中央“八项规定”和省委、市委“九条规定”方面
5、思想认识有偏差。在落实规定中抱着侥幸心理,等待观望,思想上自觉贯彻的意识没有真正树牢,随大流的想法仍然存在。在落实“八项规定”、“九条规定”上打了折扣,查摆问题不细,对照检查不深,解决问题不实。如有的_组成员在落实各项制度面前不严肃,执行规定随意,上行下效,致使个别干部被市纪委通报批评。
6、监督检查不到位。对遵守制度纪律的监督检查局限于表面,流于形式,没有真正达到改进
工作作风、密切联系群众的目的。如上下班迟到、早退,上班时间脱岗、空岗或在岗玩游戏、聊天等从事与工作无关活动时有存在。
(三)“四风”方面
7、文风学风不务实。学习流于形式,学用脱节,成效不明显。忙于应付日常事务,对事关价格工作长远发展的基础性、群众性、前瞻性问题缺乏深入研究与推进。如关注CPI比关注民生多,偏注重物价指数在全省的排名,忽视老百姓的切身利益,有些价费调定没有把政策倾向于群众,以致价格偏高,老百姓意见较大。
8、调查研究不深。
调研流于形式,深入不够。如近几年,虽然每年都开展了专题调研,也形成了专题调研报告,但调研成果转化利用不够。有的班子成员对安排的调研任务委托其他同志代为完成。局里有多个村、社区联系点,大部分_组成员驻村联点出于完成次数任务,看一看,给点钱。没有真正听取意见,解决群众实际困难。
9、评比表彰活动较多。各类评比表彰活动每年都在10个以上,有些活动形式大于内容。有些评比表彰活动审批不严格,随意性大。由于活动多各项经费开支相对较大。
10、干部管理失之于软。存在好人主义思想,原则性不强。抓班子带队伍中,失之于宽、失之于软,以致于一些同志纪律意识淡薄。人事管理不严,混岗混编现象严重。有的班子成员工作纪律松驰,有上班迟到早退、炒股现象。有的干部思想上存在干好干坏一个样,缺乏激励惩处机制。
11、存在请吃、请钓、请玩的现象。八项规定出台前,有的单位为方便工作,存在请吃请喝请玩的问题。有的干部也接受过服务单位请吃、请钓、请玩的问题。
12、节约意识不强。存在讲排场、搞攀比的现象,公务活动中存在超标准、超规格,节约意识不强。如前几年,我局开展的“每月一讲”、“知识竞赛”、“红歌演唱”、“诗歌朗诵”、“
演讲比赛”等活动,都存在讲排场、爱面子,请专业公司布置背景、录相摄影,节约意识不强,花费较大。
13、存在公车私用问题。主要表现在遵守公车管理制度不严格,少数领导干部有乘公车办私事等现象。
14、出国出境不规范。领导干部在出国出境管理上不严格,个别同志出国出境次数相对较多,有些公务考察内容较虚,没有实质性公务工作。
15、“三公”经费管理不透明度。“三公”经费使用不够规范,管理监督制度不够健全。经费使用情况公示没有形成制度,公示内容不具体。
(四)关系群众切身利益方面
16、对损害群众切身利益的问题纠正不力。在损害群众切身利益的问题上存在处罚讲情面、处理不到位,没有真正做到检查一个行业规范一个行业。在有些价费审批过程中,考虑企业经营发展较多,考虑群众利益不够。对群众价格举报投诉有的办理回复不及时,有些回复不认真、敷衍了事。有些价格政策宣传不到位。
17、为民办事的思想树得不牢。接触了解群众不多,主动排忧解难较少,服务群众想得多、做得少,特别是对低收入_优惠政策督促落实的力度不够,为民办实事做得不够。
(五)联系服务群众“最后一公里”方面
18、服务群众不务实。领导干部在服务群众中大多在办公室坐等群众上门,深入基层、深入群众主动问需少。每年除了安排的下基层调研、各类会议在基层召开等活动外,其它时间基本不下基层。社区联系点、建设扶贫点、双联点、联手帮扶点、新
农村建设联系点等单位联点帮扶工作大多靠电话处理,有的只是联络员在对接,领导与群众直接面对面沟通交流少。在为群众排忧解难上也是雷声大、雨点小,承诺多、兑现少。
19、长效机制不健全。没有建立联系服务群众的长效机制,坐等上级安排,制度上没有保障。近年来,在如何服务群众、服 ……(未完,全文共15778字,当前仅显示2838字,请阅读下面提示信息。
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