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县委农办领导班子对照检查材料

发表时间:2014/10/4 22:05:42
目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
(一)领导班子存在理论学习上还不够深入、系统
一是研究工作较多、研究学习较少
二是组织开会较多,组织学习较少
三是学习注重形式较多,联系实际改造主观世界较少
(二)制度建设还有待进一步健全
一是执行不够
二是改进文风、会风等作风建设还需要完善
三是存在浪费现象
四是党务政务公开制度执行不够
五是工作方法不够务实
(三)群众观念有所淡化,服务意识有差距
一是为群众排忧解难做得不够
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面1、深入基层调查研究不够
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题
二是存在讲面子、讲排场的现象
一是政治理论学习抓得不紧、不实
二是世界观改造还不彻底
三是宗旨意识、党性修养还不够强
四是纪律执行还不够严格
五是制度建设还不够完善
四、今后整改的方向和措施
一是深化理论学习
二是加强制度建设
三是改进工作作风
四是努力开拓创新
五是保持清正廉洁
……
领导班子对照检查材料
**县委农办

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,县委农办认真贯彻落实党中央决策部署和_总书记的重要讲话精神,带头深化学习,广泛听取意见,坚持边查边改,活动进展总体有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”方面存在的突出问题,并认真进行对照检查
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
县委农办班子坚决贯彻党的路线方针政策、遵守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,但还存在不少问题:
(一)领导班子存在理论学习上还不够深入、系统。平时忙于事务,对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够,造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为:一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。二是组织开会较多,组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作,参与各种政务活动较多,组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次,但班子成员对学习制度执行不够,对办公室其他人员学习情况督促
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略785字,正式会员可完整阅读)…… 
学,与工作关系不大的少学,以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。学习形式和方法单一,多是念稿子、看文件,走出去到其他县区市交流学习不多。 2、制度执行刚性不够强。科室工作忙闲不均,相互配合不够。存在工作部署多,督促检查少,满足于有文件、有会议、有布置、有任务分解。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理与严格管理仍有差距。对单位里的精神文明、廉政文化建设抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划。  (二)官僚主义方面 1、深入基层调查研究不够。下乡,接触乡镇干部多,接触企业多,接触村干部多,与群众直接打交道少。有时深入基层与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少,听汇报的多,直接倾听群众意见的少,看先进典型的多,了解落后情况的少,了解面上情况多,发现深层次问题少,对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作。
2、推动农村土地流转、土地入股、农村宅基地流转等_机制创新工作力度不够,存在求稳怕乱的思想。
(三)享乐主义方面
创新意识、进取精神不够强。对全国三农工作的形势研究不透、对全县三农工作的情况掌握不够深、不够细,对服务三农工作站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、就三农工作论三农工作,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。缺乏“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的进取精神。有时在三农工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。对三农工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好的积极性。对待有些工作,习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央和省、市工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。
(四)奢靡之风方面
一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。突出表现为:认为农办工作风险系数较低。自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了乡镇、村超工作餐标准接待,有时碍于情面被动接受过村级送来的一些土特产。 三、产生“四风”问题的原因
县委农办班子存在的“四风”问题,从根本上讲,主要是
一是政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。 二是世界观改造还不彻底。思想是行动的先导,通常情况下有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力。
三是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多,考虑单位利益多,对上级负责多,对基层负责少、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对 ……(未完,全文共4363字,当前仅显示2203字,请阅读下面提示信息。收藏《县委农办领导班子对照检查材料》
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