社区2014年党组织建设自检自查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
1、深化党员教育，提高队伍素质
2、夯实社区党建基础，巩固党组织的工作领域
4、加强党员队伍建设，做好组织发展工作
5、加强党员管理，做好党员服务工作
6、创新活动载体，打造社区党建亮点
三、存在的突出问题
三是在职党员参与社区建设和服务的少，党员“双重”组织管理没有切实发挥
四、下步工作打算
五是加强党员管理
一是基层党组织除了对党员的管理和服务以外，要切实提高统揽全局、驾驭社区的能力
五、意见建议
一是提供基层党组织学习交流平台，二是提供基层党组织共驻共建平台
一是参与者角色，二是建设者角色，三是服务者角色
……
社区2014年党组织建设自检自查报告

根据**党委下发的《关于上报基层党组织建设情况的通知》要求，深刻领会文件精神，认真做好对党组织建设情况的上报工作，查找并解决问题，切实提高基层党组织建设水平，现将**党组织建设自检自查情况做如下报告:

一、基本情况

社区**党委下设**个社区党总支，**个党支部，目前共有党员**人，在职党员**人，流动党员**人，积极分子**人，2014年发展党员**人。

二、主要做法

1、深化党员教育，提高队伍素质。坚持灌输与引导相结合的原则，依托社区，加强党员分类教育和管理。定期召开党员大会，按时组织党员上党课，及时开展主题教育活动，对党员干部进行十八大精神、**会议文件精神的学习贯彻，不断加强党员队伍思想建设，用“三个代表”重要思想武装头脑，用中央“八项规定”、省委“九项规定”规范行为，以良好的形象赢得居民及上级党委的信任与爱戴，从而使党的根基在社区筑牢。

2、夯实社区党建基础，巩固党组织的工作领域。建立以社区党总支、小区党支部、楼道党小组、“网格”构成的横向到边、纵向到底
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略756字，正式会员可完整阅读）……　
员服务工作。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员，党员百分制考核等行之有效的方法，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。同时加强了对困难党员的帮扶和流动党员的联系工作，建立了困难党员和流动党员台帐，对社区困难党员，定期走访慰问，帮助解决困难问题。对流动党员，坚持每季度联系一次，掌握党员生活思想动态。建立健全了党员管理表、卡、薄、册，完善了党建资料的整理归档工作。

6、创新活动载体，打造社区党建亮点。**党委提出坚持一个指针、突出一条主线、围绕一个目标、抓住四个关键、实施四项工程、力求实现七个突破的党建工作任务，紧紧围绕上级党委“**”的奋斗目标，在狠抓“党的群众路线教育实践活动”上下功夫，在拉近与群众的距离上做文章，以求真务实的工作作风，深入辖区、深入群众、扎实开展党建活动。通过社区党组织开展“八个一”活动、“五个一”工程、推行“三个一”学习制度、实行“123”学习法、设立党员先锋“十岗位”、组建党员志愿者服务队;并在党员干部中开展“学习焦裕禄、争做好干部”、“公开承诺践诺”、“群众路线教育实践活动专项整治”活动;在党员职工中开展向“于海河、崔国胜、朱彩芹”等先进典型学习、“弘扬四敢精神、实现四好目标”主题教育、“民情大走访”等活动，全力提升为民服务水平，真心实意为群众办好事、办实事、解难题的能力，有效发挥基层党组织和党员堡垒、先锋作用。

三、存在的突出问题

结合**党委实际工作情况，通过深入学习、调查和研究，查找基层党组织建设存在的突出问题，共分为三大类11个方面的问题。

(一)自身建设 1、两委班子方面。总支委员与社区干部都是交叉任职，但存在两委班子中缺少党员，致使总支委员配备不齐。 2、党员队伍方面。一是党员结构复杂，呈现老、弱、病及流动性大(分为局内流动和局外流动)的特点，党员组织生活难组织;二是在职党员较少，**党委共计**名党员，共有在职职工**人，在职党员共**人，其中党员领导干部**人，管理人员**人，委主任**人，工人**人，在职党员占社区职工18.8%,2013年-2014年共培养和发展了2名在职党员，在职党员较少，比例相差较大，导致大部分机关支部委员由领导干部担任;三是在职党员参与社区建设和服务的少，党员“双重”组织管理没有切实发挥。 3、下属居民委支部方面。支部设置不够合理，按照住址区域划分，存在有的支部党员偏多，有的支部党员偏少，人员不平衡，支部书记没有专项经费保障，支部组织党员活动难度大。 4、党费收缴方面。社区大部分党员是退休和安置党员，一部分党员理想信念淡化，党员宗旨意识不强，党员组织纪律淡薄，不能自觉缴纳党费，甚至拒绝缴纳党费，有些党员只把党关系落到社区，就不管不问，党费不缴纳，组织生活不参加，甚至社区都联系不到人，严重影响社区组织内部活动。 5、党员管理方面。社区的退休党员大部分是从各单位转到社区，但是由于各单位将党员信息标记不明，没有联系方式，或者电话写错，导致社区中心根本无法联系到党员本人，对其根本无法进行管理，致使社区中心党委挂名党员居多，分不到支部，组织的活动参加不了。

(二)统揽能力 6、统揽协调能力弱。社区党组织威信实际上低于社区行政，因为大多数群众的利益和问题都直接与社区行政有关，在居民中形成了社区居委会大于社区党组织的意识。 7、行政事务多党务。社区党组织承担了大部分的行政工作，没有时间去专职从事党的建设，就算开展一些党务工作，多数是政策性和理论性的东西。 8、解决问题有限度。社区党组织实际解决基层全局性问题的能力还不具备，只有上情下达的功能，没有解决困难的实质能力。 9、服务功能不完善。社区党组织建设大多数都依赖于社区行政建设中，没有形成党领导一切的局面。

(三)堡垒作用 10、党员干部作用。部分老党员在退休后仍在社区发挥余热，成立了老党员巡逻队等，但有个别党员，认为自己已经退下来了，就是养老，没有必要 ……（未完，全文共4203字，当前仅显示2123字，请阅读下面提示信息。收藏《社区2014年党组织建设自检自查报告》）