乡镇2014年机关事务管理制度

目录/提纲：……
1、出勤制度：（1）作息时间以区政府办规定的时间为准
2、年休假：（1）经干部职工本人提出，按请假制度履行手续
2、每周一晚确定为全镇干部职工集中学习时间，无特殊情况不准请假
1、实行财务收支两条线
2、各部门日常支出，原则上统一由财政所或部门出纳办理，报帐发票要求
六、其他规定
2、严禁镇干部职工在镇内及下村参与赌博，每发现一次扣款100元
七、本制度自2014年3月开始执行
……
**镇2014年机关事务管理制度

为切实加强机关勤务、内务、政务管理，建立良好的工作秩序和生活环境，切实做到政治合格、纪律严明、作风严谨、保障有力、管理有序、廉洁高效，树立镇政府良好机关形象。经研究，特制定如下制度。
一 考勤制度
1、出勤制度：（1）作息时间以区政府办规定的时间为准。（2）实行签到和挂牌制度。星期（一、四）上午8:30、星期（二、三、四）上午8:00之前签到上班，（严禁代签，如经发现，代签双方都视为旷工处理）。超过规定时间视为迟到，扣款5元/次；9:00仍未签到者，视为旷工，扣款50元/天。
2、考勤制度：（1）实行领导值周制度，严格考勤，下周例会通报上周考勤情况，每月底由分管领导与办公室对当月考勤登记表进行汇总通报。（2）凡上班时间以办公、下队、出差为由，呆在家里、办私事或打牌、赌博、上网聊天、玩游戏、看电影、看小说、炒股票等与工作无关的事情记旷工一天，不知去向者记旷工一天。（3）因公出差、开会，凭会议通知记录和文件通知，经分管领导同意，办公室登记，否则视为旷工。（4）积极参加本镇各项中心工作和有关活动，干部职工手机须24小时开机，确保安排工作时，随叫随到。开会、学习、打扫环境卫生等，无故迟到、早退扣款10元/次，无故缺席扣
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略846字，正式会员可完整阅读）……　
累计超过三十天的，予以辞退。（6）请病假必须要有县（区）级以上医院出具的诊断书，如无诊断书视为事假。
2、年休假：（1）经干部职工本人提出，按请假制度履行手续。（2）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（3） 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（4）职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：①累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；②累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；③累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
三 内务管理制度
1、办公室管理制度：（1）公文办理：严格文件签发程序，党委文件由书记签发，政府文件由镇长签发，如果领导不在镇急需发文必须电话请示。各部门文件由部门起草，分管领导会签，办公室校稿、登记、编号、印发。（2）收文办理：办公室收到上级文件后，要及时进行登记，并附上文件传阅卡，报党委书记批示后及时分送传阅到位，并于三天内根据领导指示抓好落实。（3）印章管理：党委、政府公章由办公室负责管理，一般性业务确需盖章的，办公室工作人员必须认真审核，符合国家政策的才能予以盖章，对政策性较强或关系较大的，必须向书记和镇长请示同意，才能盖章，并记好盖章登记台账。（4）日常值班：周一至周五每天上午7：30至下午6：00点办公室工作人员轮流值班，值班期间认真做好值班记录，并按要求向上级有关部门报平安。（5）信访接待：要认真做好信访接待的日志登记，对群众来信来访要热情接待，群众提出的合理要求要耐心解释，接待来信来访中各项重大问题应及时向领导汇报，及时办理。（6）经常保持办公室干净整洁，努力创造良好的工作环境，报刊杂志要及时分发。
2、车辆管理：（1）镇公务用车由办公室统一调派，出车由用车人到办公室开具出车单才可出车，未经批准私自出车，对用车人和司机各扣50元/次，如造成损失，由司机和当事人负全责。（2）车辆调派实行两个优先原则，即紧急工作优先、主要领导优先。节假日休息往返不派车，党政领导开会、办事一般不派车，如3人或3人以上同时外出开会办事方可用车。（3）小车司机属办公室管理，安排出车时出车，未出车时在办公室协助值班，坚守岗位，随时服从调派。（4）司机违章驾车，因违章违规被处罚，其罚金由司机个人承担；正常工作出车出现安全事故的，司机个人承担损失额30%的经济责任。
3、招待管理：（1）各种招待餐和会议餐一律在镇“廉政食堂”就餐，先由主办人到办公室申报，办公室开具派餐单办理。就餐时，原则上由分管领导和对口部门干部职工作陪，严格控制陪客人数，食堂管理员将派餐单交陪客领导签字后，再由镇长审批签字，方可报帐。（2）镇政府接待对象标准：市级领导每餐20元/人，区级以上领导每餐18元/人，村干部开会、村干部来镇办事、镇干部职工外出公差，一律按8元/人的盒饭标准开支。（3）外出公差未经领导同意，一般干部职工随意就餐签单，经费自理。
4、会议会务管理：
（1）会前准备工作：发放会议通知，会议签到册的打印，会场布置，横幅标语制作及悬挂，座次安排，音响、车辆和用餐的安排，并搞好会议的必要服务。
（2）会中的工作：签到，清点到会人员，茶水，做好会议记录，
（3）会后的工作：整理会议记录及做好相关后续工作。
5、卫生管理：自觉维护机关公共环境卫生，严禁乱扔乱倒垃圾，每月由办公室牵头组织全镇干部对公共卫生进行大扫除。
6、公物管理：爱护公物，保护好花草、树木及公共财产，人为损坏由损坏人照价赔偿或承担全额维修费。各部门办公室的电器设施因自然灾害损坏的由责任人个人承担30%的维修费。
四 学习制度
1、镇党委根据工作情况每季度组织一次党员、干部民主生活会，大力开展批评与自我批评，及时找准自身问题积极整改，确保各项工作顺利开展；党政领导应根据了解到的情况，及时与一般党员、干部开展个别谈心活动，作好记录，帮助党员、干部和自己加强党性修养，提高综合素质。
2、每周一晚确定为全镇干部职工集中学习时间，无特殊情况不准请假。干部职工须不断加强政治理论学习，提高自身综合素质，努力完成上级规定和镇党委安排的学习任务，做到每次学习有笔记和心得体会。
3、全镇干部要积极为党委、政府决策当好参谋，每月末或次月初向党委、政府或分管领导报告当月工作情况，交流经验，改进工作方法，做到多请示、勤汇报。务必做到年初有工 ……（未完，全文共4706字，当前仅显示2377字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2014年机关事务管理制度》）