市委编办机构编制业务学习培训制度

市委编办机构编制业务学习培训制度

为加强和规范我办干部职工业务学习培训工作，鼓励和促进干部职工精益求精，不断提升业务能力，更好地满足新形势新任务对机构编制工作的新要求
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略138字，正式会员可完整阅读）……　
_改革、行政审批制度改革、事业单位分类改革、计算机应用等相关知识。
3、机构编制业务学习培训采取自主学习、专题培训、网络培训、参观交流、专家讲堂、党员讲坛、业务骨干“传、帮、带”、以会代训、以赛代训等多种方式，拓宽培训渠道，创新培训载体，增强业务学习的针对性和实效性。
4、积极选送业务骨干参与高层次机构编制培训班和交流研讨会，了解机构编制管理最新动态，掌握前沿思想理论。
5、立足本办实际，采取奖励、补助等手段，积极鼓励干部通过自学考试、函授等方式继续教育，鼓励干部职工结合工作实践撰写调研文章和学术论文。
6、综合科每年初制定本年度业务学习培训计划，上报室务会研究。各科（局）应积极配合 ……（未完，全文共609字，当前仅显示387字，请阅读下面提示信息。收藏《市委编办机构编制业务学习培训制度》）