市环境保护局副局长个人对照检查材料4

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和两项说明情况
二、“四风”方面的主要问题
（一）形式主义方面存在的问题
（二）官僚主义方面存在的问题
（三）享乐主义方面存在的问题
（四）奢靡之风方面存在的问题
三、“四风”问题的根源剖析
四、努力方向和整改措施
（一）进一步强化理论学习，加强党性修养，牢固树立理想信念
（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识
（三）进一步提升业务水平，强化担当意识，增强担当能力
（四）进一步改造世界观、人生观、价值观，严守纪律，增强拒腐能力
……
市环境保护局副局长个人对照检查材料4

根据第二批党的群众路线教育实践活动安排，本人认真按照我局实践办的部署，在学习相关书籍，参加规定活动，征求意见、建议，谈心交心等基础上，围绕为民务实清廉的主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，深入查摆问题，剖析原因，现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和两项说明情况
1.遵守党的政治纪律情况
本人86年省警校毕业参加工作以来，无论在那个岗位都严格遵守党的政治、组织纪律，特别是参加党的群众路线教育实践活动以来，认真学习_总书记一系列讲话精神，在政治上思想上行动上与_为总书记的党中央保持高度一致，在意识形态领域斗争_意识、阵地意识头脑清醒、态度鲜明、斗争得力，坚决做战士不做绅士。
2.两项说明情况
党的“八项规定”和省委的“28条办法”、“六项禁令”出台后，就严格遵守，坚决贯彻执行。本人从没有出国出境、没有公费旅游、偶尔有公车私用情况，公务接待严格按规定在局食堂里，没有在外接待情况，没有职务消费情况，公车也是跑了将近30万公里的旧车，办公用房面积超1
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略785字，正式会员可完整阅读）……　
按原来的环保监管模式开展工作。虽然，自己对环境监察工作有一些想法，总感觉条件还不成熟，没有付诸行动去大胆探索实践。环保信访工作，是当前环保的重点工作之一，本人分管这块工作，也是局限于上级部署、政府信访部门的要求和习惯做法，同信访人的实际情况、信访的时代特征、信访的新形势新规律没有很好结合和研究探索，缺乏创新解决信访的新模式、新方法、新举措。第五、业务知识欠缺，对环保业务不精不专，还不能很好地适应工作的需要。
（二）官僚主义方面存在的问题
第一、在办公室里时间多，下基层调研不够，下去了走马观花的多，深入进去解决问题的少。虽然下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、要什么，缺少服务指导基层的意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，与干部谈心交流少，对基层干部思想状况缺乏了解，帮助解决实际困难不够（象基层监察力量比较薄弱，装备差，如何与当地政府领导沟通协调给予解决问题等）。第二、到企业一线跟基层同志一道执法的少，帮助企业服务解决困难不够。到企业往往走马观花式的，对企业需什么、要什么、缺什么没有去了解、关心，批评要求的多，服务帮助的少。第三、指导和督导基层具体工作力度不够。对基层工作从宏观上、法律法规政策上、上级要求上提得多，往往是给基层下达“过河”任务，没有帮助解决“桥”和“船”的问题，加强基层能力建设方面不够（比如有针对性开展业务培训，提升监察的水平等）。第四、跟同事交流少，虚心学习不够。到环保已有半年，但局里许多同志的人和名对不上来，对同志同事关心不够。环保高学历，专家型的同志比较多，工作经验很丰富，自己主动去请教学习不多。第五、担当精神欠缺。责任感、使命感不够强烈，真正做到守一方平安，守土有责还有不少差距。第六、部门协调工作不够。本人分管工作是一项综合性比较强的，需要跟各县市区、各部门、本部门各处室协调配合的工作很多，在协调各方，充分借力助推方面还有不少空间，如到公安、检察、农业、水利、交通、建设、行政执法等部门很少去沟通联系，甚至有部门还没有去过。
（三）享乐主义方面存在的问题
第一、进取意识不强，有满足现状的思想。有自我满足自我陶醉的心理，对有些工作关心不够，有一定的得过且过的思想，实际上是缺乏对老百姓的真挚感情。第二、缺乏吃苦耐劳的精神，马上干、连续干的思想不够。缺乏那么一股劲、那么一种精神，从我做起，从现在做起，勇于走在时代前列意识不强。第三、计较待遇，有攀比思想。到环保后，时常想在公安时的待遇，工作压力更大、任务更重，反而待遇降低了，感觉吃亏了。
（四）奢靡之风方面存在的问题
第一、办公用房超面积，超10平米左右。第二、吃饭离光盘要求还没有达到。中央八条规定前有公款超标接待情况，尤其在接待一些上级部门和兄弟单位的时候，有时总会担心招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作的开展留下不必要的麻烦，人家来到这里这个地主之谊要是尽不好实在是说不过去，所以有时就想变通，变相提高接待标准。第三、过去有参加牌局情况，有时工作之余，约上几个朋友打打老K等现象。
三、“四风”问题的根源剖析
第一、理想信念上：在实践中，缺乏理论知识的“精神”之钙，认为对马列主义、_思想、_理论、三个代表重要思想和科学发展观基本了解就可以了，至于精读、深研那是学者的事，导致自己对相关理论学习不深不透、不全面、不系统，一知半解。很多时候都借工作忙来推托没时间学习，对理论学习的重要性认识不足，世界观、人生观、价值观这个“总开关”有漏气现象。往往把听领导、执行领导的指示等同于同党中央保持一致，没有真正理解把握党的路线、方针、政策，有盲目执行的情况，学习党章不够。
第二、宗旨意识上：近十年来，随着岗位的变化，到了市局机关工作后，特别在技侦支队工作期间，基本上没有与基层群众打交道，群众观念有明显弱化，开始习惯办公室工作，一杯茶、一台电脑、一张报纸的现象时有发生，深入基层，深入群众少了，离老百姓的距离开始远了，出现了最后“一公里”的现象。特别是到了市环保局后，认为自己是市局领导， ……（未完，全文共6273字，当前仅显示2202字，请阅读下面提示信息。收藏《市环境保护局副局长个人对照检查材料4》）