县委编办2014年度社会评价工作自评报告

目录/提纲：……
一、作风扎实
二、形象良好
三、优化服务
（一）加强对全县事业单位的登记管理和监督检查，依法进行登记
一是加强宣传
二是提高服务质量
三是加强协调沟通
（二）认真梳理我县保留的行政审批项目，加大清理力度，强化行政审批工作监管
一是积极推进行政审批服务事项网上平台建设工作
二是做好省市下放审批事项承接工作
三是对全县行政审批事项进行全面清理
（三）认真自查，扎实开展“吃空饷”专项清理工作
（四）加强机构编制事项的调查研究
四、完成任务
（二）完善各项制度，提高办事效率
（三）扎实开展并完成全年机构编制各项重点工作
五、廉洁高效
（一）坚持日常对干部职工的学习、教育和管理工作
（二）认真贯彻中央“八项规定”
（三）积极推进党务公开和办事公开
（四）加强成本控制，严格执行厉行节约
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县委编办2014年度社会评价工作自评报告

2014年，**县委编办在县委、县政府的正确领导下，在县属各部门的支持配合下不断转变作风，优化服务，加强机构编制管理、廉政建设和自身建设，树立编办良好形象。全体干部职工紧紧围绕县委、县政府的重要决策部署、重点工作安排、重大项目建设和各项责任目标，突出重点，强化措施，狠抓各项目标任务的落实，在提升编办自身建设基础上完成了2014年各项工作任务。现将自检自评情况汇报如下：
一、作风扎实
一年以来，编办领导敢于担当、协调有力，编办职工认真负责、加强协作，卓有成效地完成了机构编制全年各项工作目标任务，不存在拈轻怕重、推诿扯皮、怕担当责任等现象。
(一)加强执行力建设，扎实完成全年各项工作目标任务。我办始终以机构编制中心工作为工作重心，服务好县委、县政府各项重大工作。建立了效能建设工作汇报督查工作机制，适时召开效能建设工作汇报会，对各股室效能建设各项目标任务完成情况进行督促检查，分析存在问题，研究解决措施。按要求完成省编办、市编办、县委、县政府安排的重大决策和重要工作任务，主要包括行政审批、政府机构改革、机构编制调研、机构核查、吃空饷专项清理、编制使用计划、年度机构编制统计等工作。完成了向上争取资金3万元的工作目标任务。
(二)深入联系群众，做好联系点抗旱防
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略884字，正式会员可完整阅读）……　

（一）加强对全县事业单位的登记管理和监督检查，依法进行登记。
一是加强宣传。2014年2月下旬下发了年检工作的通知，明确了事业单位法人年检的重要意义，对年检工作的时限、程序、需提交的材料等提出了明确要求。并落实专人具体负责年检材料受理、审核工作，保证了年检工作的有序开展。
二是提高服务质量。变“坐等办理”工作方法为主动服务。对到期不来办理的单位逐家联系，问清原因；对因人员变动或业务人员因公外出等单位，主动利用办公设备，面对面指导事业单位的承办人员办理年检及其他网上登记事项。
三是加强协调沟通。通过电话和创建编办QQ群等方式与各单位操作人员进行交流，耐心解答、细心指导。办理过程中，我们严格按照受理、审查、核准、发证、公告等五项程序进行办理，要求网上登记年检的单位在网上提交审核通过之后及时将纸质材料报送到办公室存档，切实做到操作规范，程序完备，保证质量。
（二）认真梳理我县保留的行政审批项目，加大清理力度，强化行政审批工作监管。
一是积极推进行政审批服务事项网上平台建设工作。县委编办联合政务服务管理局、工信、监察局、法制办等责任单位，先后举办了两期行政审批服务事项网上平台建设培训会。在信息录入阶段，编办指派3名工作人员入驻政务服务管理局，负责梳理和解答网上大厅办理事项和编制规范事项。目前全县（含省市直管单位）录入信息410项。其中：行政许可273项，非行政许可52项，服务事项85项。
二是做好省市下放审批事项承接工作。根据省市关于继续取消、调整、合并一批各部门含金量高、社会关注度高的行政审批事项，进一步精简县级行政审批事项的要求，对省、市下放的行政审批事项进行全面梳理，及时承接省市下放的行政审批服务项目，把市政府下发的文件及时转发到各职能部门，督促各职能部门做好下放行政审批事项的承接工作。
三是对全县行政审批事项进行全面清理。保留的行政许可事项、非行政许可事项、管理服务事项已经按照省行政许可项目编码的规定全部进行编码，并梳理完善《**县县级行政审批事项汇总清单》和《**县县级行政审批事项公开目录》。为进一步规范审批事项内容，编办牵头组织县监察局、县政府法制办、县政务服务管理局等有关单位对全县的行政审批事项进行了多次清理核对。
（三）认真自查，扎实开展“吃空饷”专项清理工作。
根据市文件要求，我县成立了**县机关事业单位人员“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，及时组织相关单位召开工作会议，研究制定方案，由两办发文，于2014年4月认真组织开展机关事业单位人员“吃空饷”问题专项清理工作。
按照规定程序，全县各单位首先从人员编制、档案管理、工资统计等入手进行自检自查，向县委编办报送了相关报表和工作总结并向社会公开机构编制监督举报电话。再由县委编办牵头，抽调纪检监察、财政、人力资源和社会保障等相关部门工作人员组成审核督查组，对各单位上报表册逐一进行核对，并对2个乡镇和教育、卫生、农业、水利和住建等人员较多的县直单位进行重点抽查。对上报的“吃空饷”人员，仔细了解情况，按照类型逐一分类，及时汇总，确保上报的表册真实、准确。对清查出的各种情况，结合实际，拿出整改方案，确保清查工作取得实效。
（四）加强机构编制事项的调查研究。
对全年收到的28项请示事项进行深入调查研究，摸清其职能变化、人员配备等情况，研究分析请示事项的可行性，为编委会提供可行性意见。28项请示事项中，提交编委会研究办理12项，提交编委领导研究办理的4项，县委编办办理6项，对不符合机构编制管理规定，答复不予办理的6项。在机构管理方面，新成立的事业机构1个，挂牌机构5个，增设内设机构4个。
四、完成任务
(一)量化考核。进一步明确工作职责和分工，切实转变干部作风，我办下发了《关于对2014年效能建设工作目标任务进行分解落实的通知的通知》（易编办〔2014〕17号）文件，对2014年效能建设七项工作目标任务进行分解，对于常规工作、阶段性重点工作、年度目标完成情况均进行量化细化，明确督办领导、责任股和责任人，加强定期不定期督查，把各项工作任务落到实处。切实增强全办干部职工的事业心和责任感。
（二）完善各项制度，提高办事效率。进一步健全完善机构编制工作制度、机构编制办事程序、学习培训制度、财务管理制度等七项制度，严肃工作纪律，进一步改进工作作风，提升服务理念，最大限度地减少办事程序，最大程度地提升办事质量。同时，定期对制度贯彻落实情况进行督促检查，真正使各项制度成为干部职工自觉遵守的行为准则。
（三）扎实开展并完成全年机构编制各项重点工作。严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制。不存 ……（未完，全文共4916字，当前仅显示2483字，请阅读下面提示信息。收藏《县委编办2014年度社会评价工作自评报告》）