区2014年_的基层组织建设考核标准

目录/提纲：……
一、街道（办事处）工委考核标准
（一）发挥工委领导核心作用（20分）
（二）建强基层_组织核心地位（10分）
（三）做好_建工作保障（10分）
（四）特色亮点工作（10分）
二、社区_组织建设考核标准
（一）健全组织领导体系（20分）
（二）健全服务群众体系（20分）
（三）健全宣传教育体系（20分）
（四）健全民主管理体系（20分）
（五）健全和谐稳定体系（20分）
三、农业大队_组织考核标准
（一）推进农村区域化_建工作（20分）
（二）深化“五务合一”建设（20分）
（三）加强农业大队_组织领导班子和带头人队伍建设（20分）
（四）选聘发展顾问（20分）
（五）落实“三个直通车”（20分）
四、非公有制企业_组织考核标准
（一）发挥_组织战斗堡垒作用（40分）
（二）发挥_员先锋模范作用（30分）
（三）抓好_组织自身建设（30分）
五、机关事业单位_组织考核标准
（一）加强_委（_组）自身建设（10分）
（二）建强基层_组织的核心地位（10分）
（三）发挥基层（机关）_组织战斗堡垒作用（50分）
（四）联系服务群众（30分）
六、国有企业_组织考核标准
（一）加强_委自身建设（20分）
（二）发挥基层_组织战斗堡垒作用（50分）
（三）联系服务群众（30分）
……
区2014年_的基层组织建设考核标准
中共**区委组织部

一、街道（办事处）工委考核标准
（一）发挥工委领导核心作用（20分）
1.落实_建责任制。按照全区统一部署，结合各街道（办事处）工作实际，研究加强和改进_的基层组织建设工作方案，明确工作重点、标杆、特色、载体和推进措施。落实“书记抓、抓书记”，工委书记进行_建工作承诺，把_建工作的重点难点抓在手上，亲自谋划部署、督办推进。
2.落实“双述双评双考”制度。工委书记就抓基层_建工作情况分别向区委和本级工委进行专项述职，区委、基层_组织和_员群众代表分别对工委抓基层_建工作情况进行点评和测评。把基层_建工作情况作为工委和工委书记年度考核的重要内容。
（二）建强基层_组织核心地位（10分）
1.大力推进街道区域化_建。形成以街道大工委为统领，行政_组织、综合_委、社区（大队）_组织为主体，*个网格_组织为支撑的“1+3+*”街道社区区域化_组织体系。扩大非公企业_组织覆盖面，实现非公企业_的组织和工作全覆盖。通过_建联席会议等方式，搭建区域化_建平台，通过协商议事、协调干事、协同管理等方式，把区域内的资源投向_建，形成以_建统领区域经济社会发展的良好氛围，发挥_组织联系群众、服务群众、宣传群众、组织群众和致富群众的作用。
2.发挥基层_组织的战斗堡垒作用。按
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略903字，正式会员可完整阅读）……　
，对于考核优秀的非公有制企业及社会组织_组织书记给予1000～3000元的奖励，对社区义务网格_支部书记给予每年2000元的工作补贴，按照30%的比例评选优秀“两长四员”，给予500—1000元的奖励。
3.人员保障
（1）落实“三在”制度。街道（办事处）干部驻社区（大队）全员参与、全面覆盖，明确工作职责，发挥作用，实现岗在社区（大队）、重在服务、责在连心。
（2）加强_务工作力量。每个街道（办事处）_政办公室除主任外，明确1名_务工作者。每个社区在社区工作人员中明确1名_务工作者。按照现有的网格化体系，对任务重、压力大的网格适当增加网格员人数。
（四）特色亮点工作（10分）
1.工作创新，亮点突出。组织各社区、大队广泛开展居民需求调研，形成调研报告。根据各社区、大队群众需求的不同，合理设置功能室和活动载体，形成每个社区、大队的不同特色。
2.以点带面，整体推进。每个街道（办事处）选择2-3个社区（大队）作为示范点，选择1-2个非公企业_组织作为示范点，保证年底硬件建设上台阶、工作面貌焕然一新。通过召开现场会、组织学习参观等方式，保证面上工作整体推进。
二、社区_组织建设考核标准
（一）健全组织领导体系（20分）
1.社区_组织班子建设。社区_组织书记按照“一定双评”实施办法，年初开展目标任务承诺，并进行公示，半年进行评估，年底分别接受_员群众评议和街道（办事处）工委考评。
2.建立社区“大_委”工作机制。搭建社区“大_委”--网格_组织（网格员）--楼栋_小组（两长四员）--_员中心户的组织体系。在社区群团组织中成立_组织，社区“大_委”加强对社区内的经济组织、社会组织、自治组织的领导。吸纳辖区单位和企业_组织相关人员担任兼职委员，签订共驻共建协议，召开_建联席会议，实施轮值主席制或项目认领制，整合资源开展“组团式服务”，解决社区实际困难和群众需求问题。
（二）健全服务群众体系（20分）
1.公共服务。承接和整合职能部门下沉的资源，做好统筹协调，实现三级联动。依托上级职能部门职责，为居民提供_务服务、就业社保、人口计生、社会救助、综合治理、社区管理、住房保障等“一站式”服务。
2.民生服务。建立民生服务站，建立信息需求收集、处理、反馈和评价的体系。打造“15分钟服务圈”，择优签订服务协议，发放便民服务卡，引导公用事业部门到社区设点，定期组织居民开展评议。
3.关爱服务。针对孤寡老人、青少年、留守儿童、困难家庭、残疾人等不同_，开展需求调研，做到情况清、底数明。开展针对性强、群众满意度高的关爱服务和活动，如邻里互助、四点半学校、假期托管、阳光家园等活动。
4.志愿服务。做好_员星级管理和在职_员进社区工作，建立“微心愿”超市，组织发动在职_员认领“微心愿”和服务岗位，在网格内对在职_员进行星级评定，并进行双向反馈、双向公示。
（三）健全宣传教育体系（20分）
1.开展_组织活动。引领网络舆论阵地，创办或整合社区论坛，利用社区论坛公共信息平台的作用，开展_的路线方针政策宣传、社会主义核心价值观教育、居民需求信息收集、服务信息发布、评价信息反馈等活动。开展社区大讲堂、道德讲堂、专业知识培训、节日庆祝等活动。选树先进典型并进行表彰，利用“三讲”队伍，通过讲述身边的先进事迹经常开展教育活动，发挥典型的感染力和影响力。
2.整合职能部门活动。充分利用好宣传、文化、体育、卫生、司法、农业、科技等区直部门承诺的服务事项，在基层社区（大队）_员群众服务中心开展文化娱乐、知识讲座、农业科普、法律_等活动。
3.发动群众团队活动。组建群众活动团队，广泛支持群众开展文艺、体育等兴趣爱好活动，凝聚活动团队骨干，开展群众喜闻乐见的活动，凝聚人心。
（四）健全民主管理体系（20分）
1._务居务公开。设置_务和居务公开栏，及时定期更新，公开群众关心的热点问题、社区重大事务、财务和惠民资金使用情况、“一定双评”情况、居民办事流程和服务承诺及其他涉及居民利益的大事和群众要求公开的事项等。
2.使用“四民工作法”。按照“民事民提、民事民议、民事民决、民事民评”的要求做好社区决策，逐步提升社区治理体系和治理能力现代化水平。
3.加强民主监督。组织群众对社区_组织领导班子、物业公司和职能部门进行评议。
（五）健全和谐稳定体系（20分）
1.书记直通车。区级领导、街道领导班子成员，分别联系至少1名社区_组织书记，实现社区_组织书记联系全覆盖。社区_组织书记每周向联系本社区的街道干部至少报告1次社区工作情况，每月向联系本社区的区级干部至少报告1次社区工作情况。
2.民情直通车。组织社区“两委”、在职_员、直管_员、两长四员、网格员 ……（未完，全文共7221字，当前仅显示2536字，请阅读下面提示信息。收藏《区2014年_的基层组织建设考核标准》）